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Organización

Organización. Sistemas de organización. Sistemas fundamentales:. Organización lineal o militar: La autoridad y responsabilidad se transmite íntegramente por una sola línea para cada persona o grupo. Ventajas: Es muy sencillo y claro.

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Presentation Transcript

  1. Organización Sistemas de organización

  2. Sistemas fundamentales: Organización lineal o militar: La autoridad y responsabilidad se transmite íntegramente por una sola línea para cada persona o grupo. Ventajas: • Es muy sencillo y claro. • No hay conflictos de autoridad ni fugas de responsabilidad. • Se facilita la rapidez de acción.

  3. Desventajas: • Se carece casi totalmente de los beneficios de la especialización. • Se carece de flexibilidad en casos de crecimiento de la empresa.

  4. Organización funcional o de Taylor: Es la especialización en áreas determinadas por un miembro. Ventajas : • Mayor capacidad de los jefes por razón de su especialización. • Posibilidad de rápida adaptación en casos de cambios de procesos.

  5. Desventajas: • Se reduce la iniciativa para acciones comunes. • Existen fácilmente quebrantamientos de la disciplina y numerosos conflictos.

  6. Organización lineal o staff: Es la combinación de la organización lineal o militar entre la de Taylor. Desventajas: • Se confunden a veces los campos de autoridad lineal o staff. • Recomendaciones se interpretan mal con frecuencia.

  7. Organigramas También conocida como cartas o graficas de organización. Es la representación grafica a través de un cuadro que encierra el nombre de ese puesto representándose por la unión de los cuadros mediante líneas, canales de autoridad y responsabilidad.

  8. Tipos de organigramas: • Verticales • Horizontales • Circulares • Escalares

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