1 / 21

KETERAMPILAN KOMUNIKASI

KETERAMPILAN KOMUNIKASI. ABDUL SAMAN Universitas Negeri Makassar. BEBERAPA PANDANGAN TTG KOMUNIKASI.

cutter
Download Presentation

KETERAMPILAN KOMUNIKASI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KETERAMPILAN KOMUNIKASI ABDUL SAMAN UniversitasNegeri Makassar

  2. BEBERAPA PANDANGAN TTG KOMUNIKASI • Proses yang melibatkanindividu-individudalamsuatuhubungan, kelompok, organisasidanmasyarakat yang merespondanmenciptakanpesanuntukberadaptasidenganlingkungansatusama lain. • Upaya yang bertujuanuntukmencapaikebersamaan • Suatuprosespertukaraninformasidiantaraindividumelaluisistemlambang-lambang, tanda-tandaatautingkahlaku.

  3. UNSUR-UNSUR KOMUNIKASI • Komunikator (siapa yang mengatakan) • Pesan (mengatakanapa) • Media (melaluisaluran/channel/media apa) • Komunikan (kepadasiapa) • Efek (dampak/efekapa)

  4. TIPE KOMUNIKASI • Intrapersonal Communication (Komunikasidengandirisendiri) • Interpersonal Communication (Komunikasiantar personal/pribadi) • Public Communication (KomunikasiPublik) • Mass Communication (Komunikasi Massa)

  5. Komunikasi yang efektif Tubbs & Moss (1974) mengemukakankomunikasiefektif: • Pengertian : penerimaan yang cermatdariisi stimulus sptygdimaksudkanolehkomunikator • Kesenangan • MempengaruhiSikap • Hubungansosial yang baik • Tindakan

  6. Aspekpsikologidalamberkomunikasi • berpikir

  7. ABDUL SAMAN Lahir di Bone, 17 Agustus 1972 Dosen Psikologi Pendidikan dan Bimbingan UNM 2002-sekarang Pendidikan: S1 PPB UNM 1997 S2 Psikologi, Universitas Padjadjaran Bandung 2002 S3 PsikologiKonseling, UniversitiKebangsaan Malaysia, 2012 Pendidikan Profesi Konseling UNP Tahun 2006 Mobile: 081220028544 e-mail: absan_unm@yahoo.co.id

  8. SELF CONFIDANCE

  9. SELF CONFIDANCE KEPERCAYAAN DIRI PD vs TD

  10. KepercayaanDiri Kondisi mental ataupsikologisdiriseseorang yang memberikeyakinankuatpadadirinyauntukberbuatataumelakukansesuatutindakan

  11. PercayaDiri Orang yang percayadiriyakinataskemampuanmerekasendirisertamemilikipengharapan yang realistis, bahkanketikaharapanmerekatidakterwujud, merekatetapberpikiranpositifdandapatmenerimanya.

  12. Masalah: • Krisisdiri • Depresi • Hilangkendali • Merasatakberdayamenatapsisicerahmasadepan, • Merasatidakmampuketikamenghadapisituasiataukeadaantertentu • dan lain-lain

  13. Macam-MacamPercayaDiri James Neill (2005): istilah yang berkaitandengankepercayaandiri : • Self-concept : bagaimanAndamenyimpulkandiriandasecarakeseluruhan, bagaimanaAndamelihatpotretdiriAndasecarakeseluruhan, bagaimanaAndamengkonsepsikandiriandasecarakeseluruhan • Self-esteem : sejauhmanaAndapunyaperasaanpositifterhadapdiriAnda, sejauhmanaAndapunyasesuatu yang AndarasakanbernilaiatauberhargadaridiriAnda, sejauhmanaAndameyakiniadanyasesuatu yang bernilai, bermartabatatauberhargadidalamdiriAnda.

  14. Self efficacy : sejauhmanaAndapunyakeyakinanataskapasitas yang Andamilikiuntukbisamenjalankantugasataumenanganipersoalandenganhasil yang bagus (to succeed) • Self-confidence: sejauhmanaAndapunyakeyakinanterhadappenilaianAndaataskemampuanAndadansejauhmanaAndabisamerasakanadanya “kepantasan” untukberhasil. Self confidence ituadalahkombinasidari self esteem dan self-efficacy

  15. IndikatorKurangPercayaDiri • Tidakmemilikisesuatu (keinginan, tujuan, target) yang diperjuangkansecarasungguhsungguh • Tidakmemilikikeputusanmelangkah yang decissive (ngambang) • Mudahfrustasiketikamenghadapimasalahataukesulitan • Kurangtermotivasiuntukmaju, malas-malasanatausetengah-setengah

  16. Seringgagaldalammenyempurnakantugas-tugasatautanggungjawab (tidak optimal) • Canggungdalammenghadapiorang • Tidakbisamendemonstrasikankemampuanberbicaradankemampuanmendengarkan yang meyakinkan • Sering memiliki harapan yang tidak realistis • Terlaluperfeksionis • Terlalusensitif (perasa)

  17. Cara Menumbuhkan Rasa PercayaDiri • Kenalidirikamu • Bangkitdarikesalahan • Janganterlalubergantungpadaorang lain • Identifikasikelebihankamu • Bersyukurlahapa yang kamumiliki • Jadilahpositif • Lihatcermindantersenyum • Tetaplahpadaprinsip • Hindariperfectionisme

  18. PD VS TD

More Related