Tantárgyfelosztás Az Nktv. és a 20/2012 EMMI rendelet a lapján

1. TantárgyfelosztásAz Nktv. és a 20/2012 EMMI rendelet alapján Bak Ferenc Tanügy-igazgatási szakértő Munkaügyi szakokleveles tanácsadó bak.ferenc@pr.hu

2. Tantárgyfelosztás mint az intézmény munkadokumentuma • Kötelező nyomtatvány 20/2012 117.§ (4) b. • Formai követelmény nincs előírva jogszabály alapján • Papír alapon, nyomdai úton • Számítógépen, majd papír alapon • A pedagógus szükséglet kiszámításának alapdokumentuma • Az iskolai összes óratömeg alapdokumentuma • A tanári és az osztály órarend alapja

3. Fogalmak: • Óraadó: Heti max 10 óra lehetséges Nkt. 4.§ (19) • Teljes munkaidő: Heti 40 óra teljes állásban Mt. 92.§ (1) • Kötött munkaidő Nkt. 62.§. (5) • heti teljes munkaidejének nyolcvan százalékát 32 óra az intézményvezető által meghatározott feladatok ellátásával köteles tölteni, • Neveléssel-oktatással lekötött munkaidőNkt. 62.§. (6) • A heti teljes munkaidő ötvenöt-hatvanöt százalékában 22-26 óra tanórai és egyéb foglalkozások megtartása rendelhető el. • A kötött munkaidő fennmaradó részében 22-26 és a 32 óra közötti 10 és 6 óra közötti időben a nevelés-oktatást előkészítő, nevelés-oktatással összefüggő egyéb feladatokat, tanulói felügyeletet, továbbá eseti helyettesítést lát el a pedagógus.

4. Fogalmak • Rendes munkaidő Mt. 88. §, 92.§ : A teljes napi munkaidő 8 óra • Rendkívüli munkavégzés: Írásban kell elrendelni • Rendkívüli munkaidő Mt.107.§ : • Max évi 250 óra Mt. 109.§ • munkaidő beosztástól eltérő • Munkaidő kereten felüli • Heti munkaidőt meghaladó

5. Fogalmak • Pihenő idő: Napi pihenőidő a napi munka befejezése és a következő napi munkakezdés közötti idő legalább napi 14 óra • Ügyelet: A rendelkezésre állás a munkáltató által meghatározott helyen Mt. 110.§. (4) • Készenlét: Rendelkezésre állás a munkavállaló által meghatározott helyen Mt. 110.§. (4)

6. Elkészítése( 20/2012 EMMI R.) alapján • Igazgató elkészíti • Óratömeg meghatározása Nkt. 6. sz. mell. • Pedagógus szükséglet meghatározása • Nkt. 62 (5-6) • Nkt. 1. sz. mell. • Szakos ellátottság meghatározása • Nevelőtestület véleményezi 20/2012 117.§ (4) b. • Fenntartó jóváhagyja 20/2012 105.§ (3)

7. Tartalmi követelmény • Nkt. 6. sz, mellékletével való koherencia • Költségvetéssel való koherencia • Intézményi összes óratömeg Nkt. 6. sz. mell. • Pedagógus szükséglet • Pótlékok • Vezetők száma, óraszáma Nkt. 1.sz. 4. sz. mell. • Szakos ellátottság • Óraadók • Pedagógiai programmal való koherencia • Tantárgyi óraszámok • Tantárgyak megnevezése

8. Tartalmi követelmény 2 • Kinevezésekkel való koherencia • Kötelező óraszám ( 22-26 közötti óraszám ) • Végzettség, képesítés • Részmunkaidő • Óraadói szerződés • Fenntartói döntések végrehajtása • Indítandó osztályok csoportok száma Nkt. 83.§. (2) d. • Indítandó osztályok csoportok létszáma Nkt. 4. sz. mell.

9. Fenntartói jóváhagyás • Törvényességi Nkt. 83.§. (2) g. 20/2012. 105.§ (3) • Nem szakmai Nkt. 85.§. (4)

10. Óratömeg számítás • Nkt. 6. sz. mell. 1—8 osztály • Évfolyamonként 2 osztályt számítva • 1-3 évf. 52 óra • 4. évf. 55 óra • 5-6 évf. 51 óra • 7-8 évf. 56 óra • (52 és 56 között +4)*8=882 + SNI óratömeg tanulónként • Tartalma: • Óratervi • Egyéb foglalkozás • Habilitáció, rehabilitáció tanórai foglalkozás

11. Pedagógus létszám számítás • Számított létszám( 22 köt. órával számolva ) • Tényleges létszám ( 22-26 köt. órával számolva) • Tantárgyfelosztás függvénye • Óratömeg/22= pedagógus szükséglet • Óratömeg/(22-26 között) = tényleges szükséglet • 1-8 évfolyamra számítva ( mellékelt tábla alapján) figyelembe véve a 1 i. 2 igh. köt óráját • 882/22=42,4 pedagógus • 882/26=36,3 pedagógus

12. Mt. szerinti munkaidő kedvezmény • Az Mt ( 2012. évi I. tv. ) változás következtében megváltozott a közalkalmazotti tanács és a szakszervezet munkaidő kedvezménye • Igénybevétel előtt 5 nappal jelezni munkáltató felé • Távolléti díj jár Mt. 260.§.- (2), 274. (5) 12

13. Szakszervezet • Szakszervezet Mt. 274.§: • az irányadó a január elsejei taglétszám • Minden két szakszervezeti tag után havi 1 óra • Naptári évenként igénybe vehető összes munkaidő kedvezmény • A szakszervezet által megjelölt személy veheti igénybe • Tárgyév végéig vehető igénybe • Megváltani nem lehet, ( vagyis eseti, igény szerinti kiosztású )

14. Közalkalmazotti tanács • Üzemi tanács Mt. 260§. ( közalkalmazotti tanács): • Elnök havi munkaidő 15%-a • Tag havi munkaidő 10%-a • Pedagógus esetében továbbra is elnök 3, tag 2 óra hetente a kötelező órából • Véleményem szerint itt sem kell heti rendszerességgel kiadni, csak ha igénylik a feladathoz • Számítás: (4,33x40)x0,15= havi 26 óra melyet arányosítani kell kötelező óra (22-26) és a fennmaradó (18-14) között

15. Tantárgyfelosztás tartalma 20/2012. 105.§ (2) • Fejlécben: a tanév évszáma, iskola neve • Felső sorban: Osztályok csoportok megjelölése Óratervi órák száma osztályonként PP. szerint • 1. Pedagógusok sorszáma • 2. Fenntartó által engedélyezett státuszok száma • 3. pedagógusok neve • 4. pedagógusok végzettsége • 5. Pedagógus mely szakra képesített • 6. Milyen tárgyat tanít

16. Nyomtatvány oszlopai 2 • 7. Pedagógus által ellátott óratervi órák osztályonként, tantárgyanként • 8. Óratervi órák összesítése pedagógusonként • 9. Tagozati áttanítás, más iskolába történő áttanítás óraszáma • 10. Kötelező óraszámba beszámítható egyéb feladatok megnevezése felsorolása, óraszáma • 11. Pedagógusonként ellátott óraszám óratervi, illetve egyéb foglalkozás • 12. Pedagógusra megállapított kötelező óraszám • 13. Összes óraszámból a tartós helyettesítés

17. Nyomtatvány oszlopai 3 • 14. Kötelezőnél több óraszám ( 28, vagy 32 óra feletti ) • 15. Pedagógus által összesen ellátott órák összesítés • 16. Jegyzet, megjegyzés: • Ig. igh. • Órakedvezményre jogosító jogcímek • Mk vezető • Kt tag, vagy vezető • Szakszervezeti vez • Egyéb megjegyzés • Alsó sor: összesítő sor • 2 oldalon lévő tantárgyfelosztás összesítése szükséges

18. Kitöltési problémák • Sorszám nem egyezik a költségvetésben magállapított státusz számmal • A részmunkaidős sorszáma egész, de a státusz száma törtszám • Nincs minden végzettség, szakképesítés megjelölve, illetve ami a kinevezésben szerepel • Nincs jelölve az osztály, csoport létszám • Nincs jelölve az osztály óratervi órszáma • Alsó tagozaton nincs jelölve a tanított tárgy • Óratervi óra meg kell, hogy egyezzen a PP-ben megadottal

19. Kitöltési problémák • Egész napos iskolánál külön kell jelezni az egyéb foglalkozást ( napközit ) és a tanórát 20/2012. 19.§ (1) • Egy státusz több részmunkaidősre is felosztható, a státuszra vonatkozó kötelező óraszámon belül, ha nem a tört státuszokat jelöl • Üres státusz XY, tartós helyettesek szám nélkül jelölve • Gyesen lévő mögött a helyettesnek kell szerepelnie, jelölni kell • Csoportbontást nem jelölik

20. Egyéb foglalkozás • Célját, szervezeti formáját, időkeretét az SZMSZ-ben kell szabályozni. 20/2012. 4.§ (2) a. • A foglalkozások rendjét a házirend szabályozza 20/2012. 5.§ (2) c. • A szervezésének elveit a PP. határozza meg 20/2012. 7.§ (1) bj. • Nyilvántartása: Egyéb foglalkozási naplóban 20/2012. 103.§ (1-3)

21. Egyéb foglalkozások • Egyéb foglalkozásba számítandó óratömeg Nkt. 4.§ (5): • Napközi 20/2012. 103.§ (1) • Tanuló szoba • Szakkör • Sportkör • Fakultáció • Énekkar • Korrepetálás • Könyvtári foglalkozás 20/2012. 166.§ (2) a. • Egyéni vagy csoportos felzárkóztató, fejlesztő foglalkozás • Egyéni vagy csoportos tehetségfejlesztő foglalkozás

22. Kötött munkaidő feladatai: neveléssel, oktatással le nem kötött része • Intézményvezető állapítja meg, pedagógus véleményének kikérésével személyre szólóan • Tantárgyfelosztás és az órarend melléklete • Havi nyilvántartása szükséges: • Pld: • Gyermekfelügyelet ( reggeli és étkeztetési ügyelet ) • OF. munkák (adminisztráció, szülői ért., család látogatás, stb. ) • Munkaközösség-vezetői feladatok • Egyéni felkészítés versenyre, kisérés versenyre • Adminisztráció • Gyermek és ifjúságvédelmi feladatok • ESETI HELYETTESÍTÉS

23. Munkaidő nyilvántartás • Havi munkaidő nyilvántartása szükséges Mt. 134.§: • Tartalma: • Rendes munkaidő • Rendkívüli munkaidő • Készenlét • Szabadság • Ezen idők tartalma, kezdő és befejező ideje

24. Kötött munkaidő feladatai: neveléssel, oktatással le nem kötött része • DÖK • Intézményi dokumentumok, készítése • Tanuló és gyermekbalesetek megelőzésével kapcsolatos feladatok • Értekezletek, továbbképzések • HH tanulók alkalomszerű felkészítése, segítése

25. Kitöltési problémák • Összevont óra jelölése • Egyéni Kötelező óraszám nem megfelelő kezelése • Órakedvezmény leszámítása ( szakszervezet, közalkalmazotti tanács ) • Szakszervezeti órakedvezmény számítás • Közalkalmazotti tanács órakedvezmény megállapítása

26. Kitöltési problémák • Könyvtár pedagógus és könyvtáros közötti különbség • Pedagógiai programban meghatározott tantárgyelnevezés nem egyezik a tantárgyfelosztáson jelölttel • Tanulók maximális óraterhelése (Nat R. 6. -7. §)

27. Kitöltési problémák • Óratömeg túllépés • Óratömeg nem biztosítása • Habilitációs, rehabilitációs órák • Egyéni foglalkozás / magántanuló / • SNI tanulók • gyógytestnevelés • Óratervi túlóra megszűnt • Tartós helyettesítés kimutatása üres álláshelyen / fedezet a helyettesítendő bére /

28. Kitöltési problémák • Megjegyzés tartalma: • Ig, igh. • Osztályfőnök • MK vezető • DÖK segítő • Szakszervezeti kedvezmény • Félévente ig. írásban megkérdezi a létszámot • Gyes, Gyed, • Óraadó

29. Munkajogi kérdések • Részmunkaidős, hogy lehet más iskolában • További jogviszony, megbízás létesítésének a tilalma azonos munkáltatónál, azonos munkakörbe Kjt. 42.§. (1) • 2012./188 sz. Átadási tv. 7. §. (2) a. bek. KIK a munkáltató és nem az iskola igazgatója • Óraadó, hogy lehet más iskolában • 28 vagy 32 feletti helyettesítés kifizetése • Munkaidő nyilvántartás • Óratervi ( 22-26 közötti órák ) • 22 vagy 26 óra feletti idő • Tanítás nélküli munkanapon • osztálynapló, egyéb foglalkozási napló 20/2012. 94.§ k, m.

30. Bértábla egyetem esetén 2013. 09. 01.

31. Bértábla Főiskola esetén 2013. 09. 01.