II JORNADAS RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD Castellón, 24-25 de Mayo de 2010

1. Memorias de Sostenibilidad en las Universidades: Experiencia de implantación en la Universidad de ZaragozaJosé Mariano Moneva y Emilio MartínUniversidad de Zaragoza II JORNADAS RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD Castellón, 24-25 de Mayo de 2010

2. Definición RSU Responsabilidad Social Universitaria es la capacidad que tiene la Universidad de difundir y poner en práctica un conjunto de principios, valores generales y específicos, por medio de cuatro procesos claves: Gestión, Docencia, Investigación y Extensión”. (Proyecto Universidad Construye-País; 2002)

3. RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA

4. ¿”De qué” se es responsable? Las universidades socialmente responsables ponen en práctica los principios generales de la vida universitaria que provienen del entorno en que se desenvuelve y los valores específicos que deberían orientarla. Doble vertiente de la RSU: 1.- Responsabilidad como organización en sí misma, cuya actividad genera impacto económico, social y medioambiental 2.- Responsabilidad en su papel de liderazgo social y su capacidad de influir en el resto de agentes sociales y económicos.

5. ¿”Ante quién” se responde? -Comunidad Universitaria (ver grupos) -Empresas e Instituciones -Administración Pública -Sociedad en general

6. ¿”Cómo” se es responsable? Por medio de los procesos claves de gestión, docencia, investigación y extensión de la actividad universitaria. -Reforzando las misiones y valores fundamentales de la educación superior -Mayor implicación de las universidades con su entorno. -Mayor comunicación y rendición de cuentas a la sociedad.

7. Insuficiencia de la información tradicional Información tradicional Memorias de Sostenibilidad Externalidades economicas, sociales, medioambientales

8. Comportamiento Socialmente Responsable Económico Eco-justicia Eco-eficiencia Diálogo con los Stakeholders Comunicación Sistema de información RS

9. ¿por qué informar sobre sostenibilidad? Compartimos los principios de la RS? Somos (queremos ser) socialmente responsables ¿para qué informar? Medimos Gestionamos ¿Comparamos? Cuestiones previas

10. Memorias de sostenibilidad o de RS Son informes voluntarios que pretenden comunicar a todos los Grupos de Interés tanto los compromisos de la organización respecto del Desarrollo Sostenible, como sus logros, detallando los resultados de las actuaciones en los ámbitos Económico, Medioambiental y Social, en lo que se conoce como “triple cuenta de resultados”

11. Estructura • La Global Reporting Initiative (GRI): Orientaciones G3 – 2006 • La aplicación de la G3 • Principios básicos de Información • Principios de verificación • Alcance de la memoria • Contenido de la memoria http://www.globalreporting.org/ReportingFramework/G3Online/

12. AISHE US College Sustainability Report Card Goteborg University Finlandia: Ministerio de Educación UK House of Commons ........... Iniciativas internacionales

13. CRUE Universidad de Santiago 2005 Universidades andaluzas 2008 UNED 2009 Universidad de Zaragoza 2010? ........... Iniciativas nacionales

14. Universidades Responsables • Proyecto UZ-Gobierno de Aragón- ECODES • Junio 2005-Noviembre 2006 • Objetivo: Promover un modelo de responsabilidad social como acción de mejora de la calidad de la Universidad

15. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09 • El presente informe de Responsabilidad Social surge de un proceso de identificación, evaluación y mejora de los principales aspectos en los que la Universidad de Zaragoza asume la rendición de cuentas ante sus grupos de interés. • Triple dimensión: Económica, Social y Medioambiental • Tres ámbitos básicos de actuación: Docencia, Investigación y Gestión. • Áreas de análisis: Económica, Medioambiental, Social Interna, Social Externa, Formación e Investigación

16. Grupos de interés -Comunidad Universitaria: PDI PAS Alumnos -Empresas e instituciones: Proveedores Clientes -Gobierno de Aragón -Sociedad en general: Consejo Social

17. Proceso elaboración: Fase previa Vicerrectorado Proyección Social y Cultura: Concha Lomba (Vr), Pilar Arranz (Drtora Area) y Fernando Latorre (Area Proyección social) Retomar objetivos de indicadores establecidos en el documento UZ 2006 Analizar experiencias previas recientes en Universidades Públicas españolas: U. Santiago, Universidades andaluzas, UNED Objetivo: Seguir estándar del GRI 2006 (G3)

18. Proceso elaboración: Fases del proceso

19. Proceso elaboración: Equipo trabajo

20. Proceso de elaboración informe Selección de indicadores relevantes para Universidades: Universidades andaluzas UNED UZ responsable Elaboración de herramienta de selección Reunión con responsables de áreas para acotar indicadores Recepción y análisis de los indicadores recibidos Elaboración de la memoria sobre la base de un enfoque organizativo

21. Ficha recogida de datos

22. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Esquema (I) Capítulo 1, en el que se definen loscontenidos, cobertura y principios de la memoria Capítulo 2, Carta del Rector Capítulo 3, Definición de los rasgos básicos de la política y objetivos de responsabilidad social de la Universidad de Zaragoza. Capítulo 4, Perfil de la Universidad

23. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Esquema (II) Capítulo 5, Responsabilidad social y medioambiental de la Universidad de Zaragoza en el ámbito docente Oferta docente: Grado, Postgrado, Estudios propios y Universidad de la Experiencia y su variación Análisis del alumnado de la Universidad de Zaragoza: Evolución del total de alumnos matriculados por centros, titulaciones, ramas y campus diferenciando género Evolución del número de egresados Evolución de la movilidad de los estudiantes

24. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Esquema (III) Capítulo 5, Responsabilidad social y medioambiental de la Universidad de Zaragoza en el ámbito docente Rendimiento y calidad de la docencia Tasas de eficiencia (aprobados/presentados.), duración media de los estudios Evolución tasa de abandono de estudios Sistemas de verificación calidad: Porcentaje de títulos donde se han establecido sistemas de garantía de la calidad Inserción laboral de los titulados: Enlace al INAEM. Actividades relacionados con la inserción laboral

25. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Esquema (IV) Capítulo 5, Responsabilidad social y medioambiental de la Universidad de Zaragoza en el ámbito docente Rendimiento y calidad de la docencia Introducción nuevas tecnologías en la docencia Evolución asignaturas Campus Virtual ADD Porcentaje de asignaturas que utilizan el ADD Campañas de orientación al estudiante Campañas de orientación en institutos Evolución participación en el Proyecto tutor Programas de tutorización de prácticas

26. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Esquema (V) Capítulo 6, Responsabilidad social y medioambiental de la Universidad de Zaragoza en el ámbito investigación(11 indicadores) Recursos al servicio de la investigación: Grupos de investigación y número de investigadores Servicios de Apoyo a la investigación. Recursos humanos y servicios prestados Resultados de la Investigación: Proyectos de investigación: número e importe Proyectos Europeos Otras convocatorias nacionales y regionales

27. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Esquema (VI) Capítulo 6, Responsabilidad social y medioambiental de la Universidad de Zaragoza en el ámbito investigación Resultados de la Investigación: Publicaciones en revistas indexadas y su evolución Evolución número de sexenios Transferencia de Conocimientos Contratos OTRI Número de patentes Evolución de Spin-off Investigación vinculada al desarrollo sostenible y responsabilidad social

28. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Esquema (VII) Capítulo 7, Responsabilidad social y medioambiental de la Universidad de Zaragoza en la gestión RS en la gestión económica: Información sobre los recursos y situación financiera de la Universidad (7 indicadores) Enlace a los presupuestos de la universidad y a las cuentas anuales Asignación de los recursos presupuestarios: Inversiones en infraestructuras Investigación Becas

29. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Esquema (VIII) Capítulo 7, Responsabilidad social y medioambiental de la Universidad de Zaragoza en la gestión Gestión medioambiental de la Universidad de Zaragoza (21 indicadores) Política Medioambiental de la Universidad de Zaragoza Consumo Energético Consumo de Agua Gestión de residuos Contaminación Acústica y atmosférica

30. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Esquema (IX) Capítulo 7, Responsabilidad social y medioambiental de la Universidad de Zaragoza en la gestión Promoción a la responsabilidad social dentro de la comunidad universitaria: Integración Actividades, Recursos e impactos relacionados con la discapacidad. Participación e implicación del alumnado: Asociaciones y colectivos universitarios Residencias Universitarias: Colegios Mayores y otros alojamientos

31. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Esquema (X) Capítulo 8, Responsabilidad social de la Universidad de Zaragoza con el personal Personal de la Universidad de Zaragoza: evolución PDI y PAS Actividades de formación del personal de la Universidad Prevención de riesgos laborales Igualdad de Oportunidades y actividades conciliación vida profesional y familiar. Representación sindical en la Universidad de Zaragoza

32. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Esquema (XI) Capítulo 9, Responsabilidad social de la Universidad de Zaragoza respecto a otros grupos de interés Proyección del Deporte en la Universidad Recursos y Actividades relacionadas con la actividad deportiva Cooperación al Desarrollo Colaboraciones y donaciones a ONGs Recursos y Actividades relacionadas con el voluntariado y acción social: UZ Solidaria Recursos y Actividades relacionadas con la cooperación internacional: programas y redes de movilidad internacional Universidad de la experiencia: recursos y actividades dedicados a la formación en la tercera edad

33. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Esquema (XII) Capítulo 9, Responsabilidad social de la Universidad de Zaragoza respecto a otros grupos de interés Relaciones con el sector empresarial Empleabilidad: Acciones de inserción laboral Prácticas en empresas: estudiantes, titulados y estudios propios Cursos de formación para desempleados Cátedras: número de cátedras-convenios con empresas establecidos por la Universidad de Zaragoza Spin-Off: evolución del número de empresas creadas en las últimas convocatorias

34. Memoria de RS de la Universidad de Zaragoza 2008/09: Anexos Anexo I: Resumen de indicadores GRI generales y adaptados al modelo universitario Anexos II, III y IV Información adicional sobre aspectos relacionados con la formación e investigación de la Universidad de Zaragoza

35. Algunas reflexiones La Memoria de Responsabilidad Social de la Universidad de Zaragoza es un documento integrador: Completa la información de la Memoria Económica y Académica mediante una presentación más equilibrada de las diferentes dimensiones de la institución Nace de la voluntad y del compromiso de la Universidad: no es sólo un instrumento de información sino de rendición de cuentas y herramienta de seguimiento del Plan Estratégico Para lograr la comparación, que proporciona valor a los grupos de interés sería necesario modelo básico para todas las universidades.