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Unificando Criterios. Estructura de los Grupos Pequeños. Definición.
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Unificando Criterios Estructura de los Grupos Pequeños
Definición Un Grupo Pequeño, es un organismo que forma parte de la estructura básica de la iglesia, en la cual los creyentes se reúnen regularmente para el fortalecimiento espiritual, el enriquecimiento relacional, la capacitación y la testificación.
Evangelizar Discipular Multiplicar Relacional Objetivos del Grupo Pequeño
Líder Líder Asociado Anfitrión Parejas Misioneras Estructura Organizacional
NiveldelDistrito Misionero Estructuradel GP enla IASD Coordinador General: Pastor Distrital Secretario: Laico identificado con GPs
NiveldelCampo Local Estructuradel GP enla IASD Coordinador General: Presidente del Campo Secretario: Departamental de MIPES
Nivel de laUnión Estructuradel GP enla IASD Coordinador General: Presidente de la Unión Secretario: Departamental de MIPES
Principios Guiadores • Fundamento Bíblico: • Moises guiado por Jetro • Ex.18: 14-27 • Jesús y sus discípulos • Marc. 3:14 • 2. Fundamento Profético: • “La formación de grupos... • Como base del... • Me há sido mostrado... • Que no puede errar” • JT. T 3, 84
3. Liderazgo efectivo: El liderazgo es determinante en la vida de los GP. Todo se levanta o se cae según el liderazgo. 4. Orientado a la Misión: El GP es la base para el Cumplimiento de la Misión
5. Funcionslidad: • Lugar y hora de reunión • Materiales adecuados • Programas atractivos. • 6. Palabra Clave: Flexibilidad
Ejes Estratégicos • Lider: • El líder de GP es también • el maestro de Esc. Sab. • 2. Día oficial: • Establecer un día oficial • de reunión de los GP.
3. GP. Base Es el GP de líderes de GPs dirigidos por el pastor, la reunión debe ser uma vez Por semana o cada dos semanas. 4. Día Nacional de GP: Establecer un día por país que sirva para hacer uma Gran concentración de GPs
5. Tipos de GPs • De menosres, de Jóvenes • de adultos. • Grupos especiales • GP de Universitarios • GP de Profesionales • GP de ancianos • GP de MOI
6. Semana Santa en GPs • Se moviliza más hermanos • Se capta más interesados • Se desarrolla más y mejor • liderazgo. • Mejores resultados