510 likes | 680 Views
Avohoidon potilasryhmitys (APR) - tuotteistus johtamisen työkaluna. Outi Elonheimo Dosentti, LKT Yleislääk . ja th:n erikoislääkäri Mats Brommels Professori, LKT Sisätautien erikoislääkäri 4.11.2012. Johtamista, suunnittelua ja seurantaa varten tarvitaan.
E N D
Avohoidon potilasryhmitys (APR)- tuotteistus johtamisen työkaluna Outi Elonheimo Dosentti, LKT Yleislääk. ja th:n erikoislääkäri Mats Brommels Professori, LKT Sisätautien erikoislääkäri 4.11.2012
Johtamista, suunnittelua ja seurantaa varten tarvitaan • Sairausryhmiin perustuva potilasryhmitys • Tuotteistus, joka yhdistää tietyn potilaan saman ongelman hoidon hoitoprosessikuvaukseksi (hoitoepisodiksi) • Jolla pystytään kuvaamaan resurssien käyttöä eli tuotannon määrää • Lähtökohtana potilaskontaktilta kirjatut tiedot
Terveydenhuollon tuotteistuksen erityisominaisuudet Kuvaa hoitoprosessia Vertailtavissa oleva tuote Ymmärrettävä kliininen määritelmä Mittaa resursseja
Tuotteistamisen (potilasryhmityksen) on • oltava kliinistä työtä tekevälle yksinkertaista • Työntekijät kirjaavat käynnin syyt ja tekemänsä toimenpiteet • Ryhmittely tapahtuu automaattisesti • annettava johtamisen, toiminnan kehittämisen ja seurannan kannalta tarpeellista tietoa • Raportointi tapahtuu automaattisesti • Potilaskuntaa ja toimintaa kuvaavat vakioraportit • Toiminnan sisältöä kuvaavat vuosiraportit • Johdon ongelmiin suunnitellut räätälöidyt raportit
TERVEYSKESKUKSEN TUOTE (APR-ryhmä)= Toimintaprosessin kuvaus • Potilaan tietyn sairaudentai yhteen liittyvien sairauksien hoitokokonaisuus (hoitoprosessi, -episodi), joka koostuu useista eri työntekijöiden tekemistätoiminnoista(toimenpiteistä) Ongelma + toiminnot = APR-tuote (Käynti ei ole tuote!) • Tuotteen voimavarojen käyttö ilmaistaan siihen kohdistuvien toimintojen kustannuspainojen summana (kust.painot määritetty työajankäytön ja palkkakustannusten mukaan)
APR-ryhmittely APR-ryhmittelijä jakaa terveyskeskuksen potilaat potilasryhmiin (episodeihin) sairauksien ja niiden hoitamiseksi tehtyjen toimintojen mukaan Yksi potilas voi päätyä useampaan episodiin sairauksistaan riippuen Yhdellä kontaktilla voidaan hoitaa useamman episodin ongelmia Kuvaus terveyskeskuksen potilaskirjosta eli potilaiden hoitoepisodeista sekä palvelutuotannon määrästä
EpisodiAPR-ryhmien (tuotteiden) muodostuminen yhden potilaan hoitokontakteista
Toimintojen kustannuspainojen avulla lasketaan tuotanto • Toiminnoille on määritelty keskimääräiset kustannuspainot niiden suorittajan (ja mahd. avustajan) työajankäytön ja ammattiryhmän km. palkkakustannus-ten mukaan • Laskemalla kustannuspainot yhteen saadaan yhden potilaan resurssien käyttö, APR-pisteet, tietyssä potilasryhmässä • Laskemalla saman potilasryhmän potilaiden APR-pisteet yhteen saadaan tk:n kunkin potilasryhmän resurssien kulutus eli palvelujen tuotanto • Terveyskeskuksen palvelujen kokonaistuotanto (=kokonaisresurssien käyttö) on kaikkien potilasryhmien APR-pisteiden summa
APR-piste, tuotannon mitta • APR-piste yhteismitallistaa eri ammattiryhmien työajan käytön • APR-piste huomioi sen, että lääkärin työaika on kalliimpaa kuin hoitajan työaika • 1 APR = 1 minuutti ”keskimääräisen tk-työntekijän” työaikaa
Tuloksena tiedot • Minkälaisia potilaita terveyskeskuksessa käy • Mitä näiden potilaiden hoitamiseksi tehdään • Toimintakäytännöt ja niiden vertailu • Mitä potilaiden hoitaminen maksaa • Yksittäisten potilaan kuluttamat resurssit • Koko potilasryhmän resurssinkulutus • Minkälainen on ammattiryhmien välinen työnjako • Samat asiat voidaan raportoida myös terveysaseman, yksikön tai yksittäisen kliinikon työnä • Vertailu muihin terveyskeskuksiin (benchmarking)
POTILASKIRJO MITÄ POTILAITA MEILLÄ HOIDETAAN? Palvelujen kokonaistuotanto PALJONKO PALVELUJA TUOTETAAN?
Palveluiden kokonaistuotannon tarkastelua • Strateginen johtaminen • Terveyskeskuksen painopistealueet ja resurssien kohdentaminen (ks. Potilaskirjo) • Ajankohdan tai ulkoisten tekijöiden vaikutus toimintaan ja tuotantoon • Ulkoistuksen seuranta • Tasapuolisten palveluiden takaaminen väestölle, yhtenäiset hoitokäytännöt • Toimintayksiköiden työn vaikutus toisiin yksiköihin: esim. vastaanotot vs. päivystys
Kouvolan tk:n avopalvelutuotannon (=resurssien käytön) jakauma sairaustyypeittäin vuonna 2011 MIHIN TK:N RESURSSIT KÄYTETÄÄN?
Kouvolan terveyskeskuksen avohoidon palvelutuotannon (=resurssien käytön) jakauman muutos vv. 2009-11 sairaustyypeittäin
Ehkäisevän terveydenhuollon yksiköiden ehkäisevästä th:sta lähtöisin olevien hoitoepisodien tuotannon vertailut Kouvolan tk:ssa v. 2010-12 Sitä tehdään, mitä mitataan… … siis täytyy mitata kokonaisuutta!
Ulkoistuksen vaikutusten seuraaminen, yhtenäisen tuotannon määrittäminen Syys-marraskuu 2009 terveysasemien kaikkien potilasryhmien kokonaistuotanto SLL 2011; 66:1103-1112
Toimintayksiköiden kokonaistuotanto / 1000 hoitovastuulla olevaa asukasta, tk-tuottavuustutkimus vuoden 2011 tuotannon vertailua terveyskeskusten välillä Tuotetaanko väestöille saman verran palveluita?
Kouvolan tk:n hoitotuotannon jakautuminen toimintayksiköiden toiminnaksi eri kuukausina v. 2011
Eri ikäisille tuotetaan erilaisia palveluita, tk-tuottavuustutkimuksen 8 terveyskeskusta
Sairauden hoidon toimintakäytäntöerot terveyskeskusten välillä (lähde: tk-tuottavuuustutkimus) Erot havaitaan km. resurssien käytöistä ja muista indeksiluvuista
Yksittäisen potilasryhmän hoidon tarkastelua • Toimintakäytäntöjen kehittäminen • Poikkeamien etsiminen • Hyvät käytännöt muutoksen pohjaksi • Muutoksen seuranta
Diabetes ja elinkomplikaatiot -episodin km. resurssien käytön vertailu(yhden potilaan hoitamiseksi vuoden aikana käytetyt km. resurssit) Terveysasemien toimintakäytäntöjen vertailu
Diabetes ja elinkomplikaatiot -episodin kokonaisresurssien käyttö terveysasemittain Potilasryhmän kokonaistuotanto
Diabetes ja elinkomplikaatiot -episodin resurssien käyttö / 1000 as vertailu Väestöön suhteutettu resurssien käyttö
Diabetes ja elinkomplikaatiot -episodin työnjako Työnjaon vertailu
Terveysasemien yksiköiden toimenpiteiden tuotantoerot Yksikön toimenpiteiden resurssit / 1000 asukasta Eri määrä ja panostus Eri toimenpiteet
Diabetes ja elinkomplikaatiot -episodin hoitoprosessiin osallistuneiden yksiköiden tuotanto-osuudet
Oman työn sisällön tarkastelu • Päivittäistoiminnan kehittämisen väline: • Työntekijöiden oman työn kuvaus • Vakioraportit terveysasemien ja toimintayksiköiden työn seurantaan kuukausittain netissä • Terveysasemien ja toimintayksiköiden työn ja toimintakäytäntöjen analysointi potilasryhmittäin • Esimiesten kehittämiskoulutus ja keskeisten potilasryhmien toimintakäytäntöjen kaksivuotiset muutos- ja kehittämishankkeet • Esimiehet koulutetaan seuraamaan ja analysoimaan runsasta toimintatietoa • Toimintakäytäntöjen muutosten toteuttaminen omissa yksiöissä henkilökunnan kanssa, muutosjohtamiskoulutusta
Kliinikon vuoden potilaat (lkm) Kliinikon potilaat
Saman lääkärin toimenpiteet (lkm) 1 vuoden aikana Kliinikon toimenpiteet
Saman lääkärin vuoden aikana toimenpiteisiin käyttämät resurssit (APR-pisteinä) Resurssien käyttö
Saman lääkärin työmäärän jakautuminen sairausryhmittäin (1 vuosi) Potilaskirjo
Kontaktien lkm ≠resurssien käyttö Kliinikon potilaat Potilaskirjo
Yhteisten kehittämis-/työseminaarien sarja Hiiden alueen terveyskeskuksilla 2005-2006 • APR-analyysin pohdinta ja sairausryhmien valinta • Volyymiltaan tai resurssien käytöltään merkittävät potilasryhmät • Toimintakäytännöissä huomattavaa poikkeamaa (=kehitettävää) • Seurantajaksosta ja -mittareista sopiminen
Yhteisten kehittämis-/työseminaarien sarja (2) • Yhteisistä hoito- ja toimintakäytännöistä sopiminen • Terveyskeskuskohtaisten toimeenpanosuunnitelmien laadinta • Toimintamuutokset omissa yksiköissä
Toiminnan seuranta 32 tuntia Kokonaistuotannon muutos kuukauden aikana. Vapautunut resurssi käytettävissä muiden sairauksien hoitoon. 112 tuntia
APR:n hyödyt terveyskeskuksen johtamisessa • Vuosiraportointi osana toimintakertomusta • Eri tarkkuustasot eri kohdeyleisölle • Kustannuslaskenta todelliseen potilastyön tuotantoon perustuen • Potilasryhmien tuotantokustannusten seuraaminen terveysasemittain • Kuntalaskutus (vrt. potilaiden valinnanvapaus) • PTH:n ja ESH:n toiminnan yhteinen suunnittelu ja seuraaminen
APR-tuotteistus • Nopea ja helppo tapa kuvata terveyskeskuksen potilaskirjo ja saada arvio sen tuotannon määrästä • Potilaskäyntitiedot AvoHILMOn mukaiset ptj:stä • vain käynnin syyt (ICD10- tai ICPC-diagnoosit tai ASL) • Raportointi sairausryhmittäin • Palvelutuotannon määrä ”valtakunnallinen keskiarvo” omien potilaiden hoidossa • Potilaat ryhmitellään sairaus-ammattiryhmä-kontaktityyppi –ryhmiin • Ryhmille annetaan palvelutuotantoa kuvaava kustannuspaino APR-terveyskeskusten keskimääräisen resurssien käytön mukaan
APR-tuotteistus kuvaa (1) • Mitä sairauksia tk:ssa hoidetaan • Antaa (arvioidun) kuvan siitä, mihin tk:n avotoiminnan resurssit käytetään • Minkälainen on näiden sairauksien hoidon ammattiryhmien välinen työnjako tk:ssa • Miten toimintamallit eroavat yksiköiden välillä
APR-tuotteistus Ulkopaikkakuntalaskutushinnasto
APR-tuotteistus kuvaa (2) • Paljonko potilaiden hoitaminen ”maksaa”? • (Arvioidun) palvelutuotannon määrän sairausryhmittäin ja kokonaistuotantona • Potilaiden hoitamiseksi käytettyjen resurssien määrä arvioituna muiden terveyskeskusten resurssien käytön mukaan • Mahdollistaa tuotannon määrän vertailun tk:ten tai yksiköiden välillä • Tuotannon määrän arvio tuottavuuden laskemiseksi • Mahdollistaa sairauksien hoidon kustannuslaskennan ja hinnoittelun (mm. ulkokuntalaskutus) • Mahdollistaa episodikuvauksen, APR-fullaAPR-eAPR, EPR
Hinnoittelussa on käytetty terveysasemien omia tuotantokustannuksia. Erot johtuvat poikkeavista hoitokäytännöistä.
Kuvataan tuotanto läpi koko julkisen terveydenhuollon • Koko terveydenhuollon tuotannon kuvaus Episodipotilasryhmitys EPR = APR+DRG • Kouvolassa speksattu potilaskohtaisella tuotantotiedolla: APR + tk-vuodeosastoHILMO + esh:n poliklinikkatuotanto (APR) + esh-vuodeosastoHILMO • APR:n episodiryhmät laajennetaan kattamaan myös erikoissairaanhoidon potilaskirjon => EPR
Tärkeää • Kirjaamisen kattavuus, yhdenmukaisuus ja järjestelmällisyys • APR on tarkoitettu jatkuvaan tuotannon kuvaamiseen • Kattavuutta seurattava järjestelmällisesti • Henkilökunta motivoitava mm. kuvaamalla omaa toimintaa • Perusluokitukset: käynnin syyt ja toimenpiteet • Tiedot saatava potilastietojärjestelmästä • Jatkossa = avoHILMO-luokitukset • Vaatii jämäkkää johtamista, mutta myös mahdollistaa sitä • Kaikilla tk:n johtamisen tasoilla suunniteltava tarkkaan mitä tietoa seurataan ja milloin, miten raportoidaan henkilökunnalle ja mitkä ovat kehittämistoimenpiteet