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MARCO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO DE LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN EL ESTADO MEXICANO

MARCO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO DE LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN EL ESTADO MEXICANO. Dominen el manejo de los componentes del marco institucional y normativo de la transversalidad de género en el Estado mexicano y su relación con la plataforma para la transversalidad de género.

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MARCO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO DE LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN EL ESTADO MEXICANO

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  1. MARCO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO DE LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN EL ESTADO MEXICANO Dominen el manejo de los componentes del marco institucional y normativo de la transversalidad de género en el Estado mexicano y su relación con la plataforma para la transversalidad de género.

  2. MARCO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO DE LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN EL ESTADO MEXICANO LeyGeneral para la Igualdad entre Mujeres y Hombres Obligación del Estado de diseñar una política nacional para Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres. Garantizar el pleno cumplimiento de los derechos civiles, sociales, políticos y culturales de las mujeres. Por ser federal, favorece la coordinación en los tres niveles: federal, estatal y municipal.

  3. MARCO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO DE LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN EL ESTADO MEXICANO Tres Instrumentos:

  4. Plataforma para la transversalidad del género PLANEACIÓN Analiza y reorienta los procesos que reproducen las desigualdades y la discriminación Incorpora la aplicación de estadísticas desagregadas por sexo e indicadores de género al trabajo institucional sobre género MARCO INSTITUCIONAL... PRESUPUESTOS PÚBLICOS SENSIBLES ALGÉNERO A) Etiquetación del gasto, y b) Transversalización del género en el proceso de programación y presupuestación. La etiquetación. Estrategia de incidencia en el gasto público. Acción afirmativa

  5. Plataforma para la transversalidad del género ARMONIZACIÓN LEGISLATIVA PRO GÉNERO El marco jurídico local y federal deberá de dar garantías de plenoejercicio De los derechos humanos de las mujeres. Un marco jurídico que incluya los principios que establecen los instrumentos Internacionales en materia de igualdad de género. MARCO INSTITUCIONAL... CULTURA INSTITUCIONAL PRO GÉNERO Sistema de significados compartidos por los miembros de una organización Que produce acuerdos acerca de lo que es un comportamiento correcto y significativo. Las instituciones reproducen esquemas de desigualdad y discriminación a través de normas, uso de lenguaje escrito, verbal, visual y las relaciones laborales.

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