1 / 18

Ledelse i Praksis – 4. aften v/Mogens Sparre

Ledelse i Praksis – 4. aften v/Mogens Sparre. Hvordan vil undervisningen forløbe. Dagsorden Refleksion over sidste gang ! Siden sidst – dialog om god og dårlig ledelse fra de studerendes arbejdspladser. Dagens lektion. Hvad har vi fået ud af det vi læste ! Undervisning fra underviser

elon
Download Presentation

Ledelse i Praksis – 4. aften v/Mogens Sparre

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Ledelse i Praksis – 4. aften v/Mogens Sparre

  2. Hvordan vil undervisningen forløbe • Dagsorden • Refleksion over sidste gang ! • Siden sidst – dialog om god og dårlig ledelse fra de studerendes • arbejdspladser. • Dagens lektion. • Hvad har vi fået ud af det vi læste ! • Undervisning fra underviser • Undervisning fra elever • Aktuelle emner.

  3. Udvikling i kommunikation Definition Grundlag for kommunikation processen Feedback og åbenhed Selve kommunikations processen Ledelsesmæssig gennemslags kraft Test

  4. Fokus flyttes fra informations styret til dialogbaseret kommunikation. Udvikling mod værdibaserede organisationer Udlicitering af produktions opgaver Opprioritering af viden opgaver Fokus på medarbejdernes forskellighed og ressourcer Hvorfor er der en udvikling i ledelsesmæssig kommunikation?

  5. Kommunikations pyramiden Ledelsesmæssig gennemslagskraft Kommunikations processen Åbenhed og feedback (grundlaget for kommunikationsprocessen)

  6. Ledelsesmæssig kommunikation er en proces, der har til formål at skabe relationer mellem mennesker, som giver dem bedre basis for at formulere fælles mål og samtidig sætte dem i stand til at enes om, hvorledes de vil nå de fælles mål. Definition

  7. Johari-modellen Egen viden om mig selv Hvad ved jeg om mig selv (bevidst) Hvad jeg ikke ved om mig selv (ubevidst) Hvad andre ved om mig (kan iagttages) Andres viden om mig Åbent område Blindt område Hvad andre Ikke ved om mig (kan iagt tages) Skjult område Ukendt område

  8. Gå efter bolden, og ikke manden Referer til en given adfærd Vær specifik Sæt JEG foran…ikke vi, de ect. Timing Grundregler for konstruktivt feedback

  9. Afsenderen og dennes ansvarlighed Modtagerens opfattelse af verden (det indre landkort) Sammenhængen At parterne er på bølgelænge At parterne kan afkode hinandens landkort Kommunikations-processens 6 principper

  10. Dialog baseret kommunikationsmodel

  11. Nonverbal kommunikation der ikke matcher den verbale kommunikation Anvendelse af fagudtryk For megen information på en gang Ingen hensyn til modtagerens baggrund Uklart formål med budskabet Ulogisk opbygning af kommunikationen Kommunikationsforstyrrelser der skyldes afsender

  12. = med vores succeskriterie Kommunikation er den centrale proces i en virksomhed..! Bundline resultatet er afhængig af ledelsens forståelse for kommunikation Troværdighed er et nøgleord Ledelsesmæssig gennemslagskraft

  13. Benytte flere kommunikations medier samtidig Forklare det samme på forskellige måder Stille spørgsmål og få feedback Være opmærksom på sproglige problemer hos sig selv og modtageren Være bevist om modtagerens foretrukne måde at modtage på Reducere kommunikations forstyrrelser via

  14. Kommunikationstest

  15. FINISHED FILES ARE THE RESULT OF YEARS OF SCIENTIFIC STUDY COMBINED WITH THE EXPERIENCE OF MANY YEARS Kommunikations prøve!Læs og fortæl hvor mange F’er der er i teksten

  16. Hvor mange F’er var der i teksten?

  17. Kom godt hjem

More Related