EKONOMIKA I ORGANIZACIJA PREDUZEĆA

1. EKONOMIKA I ORGANIZACIJA PREDUZEĆA Prof.dr Ljiljana Lučić

2. DEFINICIJA I CILJ • naučna disciplina koja izučava ekonomiju i organizaciju preduzeća • Iznalaženje rešenja za probleme koji proizilaze iz ograničenih resursa za realizaciju odabranih ciljeva

3. PREDMET ISTRAŽIVANJA • Rezultati poslovanja • Ulaganja • Odnos između ulaganja i rezultata • Faktori koji određuju promenu kvaliteta ekonomije preduzeća • Optimalizacija poslovanja preduzeća • Strategija razvoja preduzeća • Način organizacije preduzeća

4. Istražuje uticaj ekonomskih zakona na poslovanje u cilju efektivnog i efikasnog poslovanja i definiše ekonomske principe poslovanja kojima se to može ostvariti Efikasnost poslovanja je količnik između vrednosti ulaznih jedinica za proizvodnju i vrednosti produkcije –KAKO SE RADI Efektivnost izražava uspešnost preduzeća u sticanju i efikasnom korišćenju raspoloživih resursa radi postizanja postavljenih ciljeva- ŠTA SE RADI

5. PODELA SA ASPEKTA STEPENA SPECIJALISTIČKIH PREDMETA ISTRAŽIVANJA • Opšta ekonomika preduzeća • Posebne ekonomike preduzeće • prema privrednim delatnostima • prema poslovnim funkcijama • Prema obliku organizacije

6. POSEBNE EKONOMIKE PREDUZEĆA PREMA PRIVREDNIM DELATNOSTIMA • ekonomika industrijskih preduzeća • ekonomika poljoprivrednih preduzeća • ekonomika trgovinskih preduzeća • ekonomika ugostiteljskih preduzeća • ekonomika spoljnotrgovinskih preduzeća • ekonomika turističkih preduzeća • Ekonomika bankarskih preduzeća • Ekonomika trasnportnih preduzeća

7. POSEBNE EKONOMIKE PREDUZEĆA PREMA POSLOVNIM FUNKCIJAMA • Ekonomika nabavke • Ekonomika proizvodnje • Ekonomika prodaje • Ekonomika transporta • Ekonomika osiguranja

8. POSEBNE EKONOMIKE PREDUZEĆA PREMA OBLIKU ORGANIZACIJE • Ekonomika mikro preduzeća • Ekonomika malih i srednjih preduzeća (MSP) • Ekonomika velikih preduzeća

9. OBLICI ORGANIZOVANJA PREDUZEĆA Prema Zakonu o računovodstvu Prema Zakonu o prirednim društvima

11. MIKRO PREDUZEĆA • preduzetnici • pravna lica koja ne prelaze dva od sledećih kriterijuma: • 1.) prosečan broj zaposlenih 10; • 2.) poslovni prihod 700.000 evra u dinarskoj protivvrednosti; • 3.) prosečna vrednosti poslovne imovine (izračunata kao aritemetička sredina vrednosti na početku i na kraju poslovne godine) 350.000 evra u dinarskoj protivvredenosti.

12. PREDUZETNIK - poslovno sposobno fizičko lice koje obavlja delatnost u cilju ostvarivanja prihoda - podela prema vrsti poreza koje plaća i načinu na koji se oporezuje delatnost preduzetnika: 1. preduzetnike koji vode knjige po principu dvojnog knjigovodstva saglasno Zakonu o računovodstvu; 2.preduzetnike koji vode knjige po principu prostog knjigovodstva saglasno Zakonu o porezu na dohodak građana (obavezni su da obezbede podatke o prihodima, rashodima, osnovnim sredstvima, alatu i inventaru sa kalkulativnim otpisom); 3. preduzetnike koji su u obavezi da vode samo poslovnu knjigu o ostvarenom prometu;

13. MALA PREDUZEĆA • pravna lica koja prelaze dva kriterijuma na osnovu kojih se razvrstavaju mikro preduzeća, ali ne prelaze dva od sledećih kriterijuma: • 1.) prosečan broj zaposlenih 50; • 2.) poslovni prihod 8.800.000.evra u dinarskoj protivvrednosti; • 3.) prosečna vrednosti poslovne imovine (izračunata kao aritemetička sredina vrednosti na početku i na kraju poslovne godine) 4.400.000 evra u dinarskoj protivvredenosti

14. SREDNJA PREDUZEĆA pravna lica koja prelaze dva kriterijuma na osnovu kojih se razvrstavaju mala preduzeća, ali ne prelaze dva od sledećih kriterijuma: 1.) prosečan broj zaposlenih 250; 2.) poslovni prihod 35.000.000. evra u dinarskoj protivvrednosti; 3.) prosečna vrednosti poslovne imovine (izračunata kao aritemetička sredina vrednosti na početku i na kraju poslovne godine) 17.500.000. evra u dinarskoj protivvredenosti.

15. VELIKA PREDUZEĆA • pravna lica koja prelaze dva kriterijuma na osnovu kojih se svrstavaju srednja preduzeća

16. OBLIK ORGANIZACIJE PREDUZEĆA PREMA ZAKONU O PRIVREDNIM DRUŠTVIMA • Preduzetnik je poslovno sposobno fizičko lice koje obavlja delatnost u cilju ostvarivanja prihoda; • Privredno društvo je pravno lice koje obavlja delatnost u cilju sticanja dobiti;

17. PRIVREDNA DRUŠTVA PREMA STRUKTURI VLASNIŠTVA 1. Vlasništvo struktuirano od udela: - ortačko društvo; - komanditno društvo; - društvo sa ograničenom odgovornošću; 2. Vlasništvo struktuirano od akcija: - akcionarsko društvo;

18. Karakteristika udela u društvu: - nisu hartije od vrednosti; • ne mogu se sticati, niti se njima može raspolagati upućivanjem javne ponude; • član društva može imati samo jedan udeo u društvu; • Visina udela u društvu je u srazmernoj vrednosti udela u ukupnom osnovnom kapitalu društva; • Udeo se prenosi pisanim ugovorom zaključenim između prenosioca i sticaoca udela;

19. Karakteristike akcija: • vlasnička hartija od vrednosti – utrživa aktiva –aktiva kojom se može trgovati na fin. tržištu • Stiču se upućivanjem javne ponude; • Akcionar – kupac akcije ima pravo: 1. udela u vlasništvu preduzeća; 2. upravljanja; 3. udela u ostvarenoj dobiti - dividenda prinos na akciju 4. otuđenja prodajom na fin. tržištu gde može da ostvari kapitalni dobitak/gubitak

20. ORTAČKO DRUŠTVO • Ima dva ili više ortaka koji su neograničeno solidarno odgovorni celokupnom svojom imovinom za obaveze društva; • ortaci unose uloge jednake vrednosti, ako ugovorom o osnivanju nije drugačije uređeno; • ortaci stiču udele u društvu srazmerno svojim ulozima u društvu; • svaki ortak ima ovlašćenja za obavljanje radnji u redovnom poslovanju (poslovođenje), ako ugovorom o osnivanju nije drugačije uređeno;

21. KOMANDITNO DRUŠTVO • ima najmanje dva člana, od kojih najmanje jedan odgovara za obaveze neograničeno solidarno, a najmanje jedan odgovara za obaveze ograničeno do visine svog uloga; • komplementar - član koji odgovara za obaveze neograničeno solidarno • komanditor – član koji odgovara za obaveze ograničeno do visine svog uloga • članovi društva učestvuju u deobi dobiti i pokriću gubitaka društva srazmerno svojim udelima u društvu, ako osnivačkim aktom nije drugačije određeno; • poslove društva vode komplementari; • Komanditor ne odgovara za obaveze društva ako je u celini uplatio ulog koji je preuzeo ugovorom o osnivanju. Ako komanditor ne uplati u celini ulog na koji se obavezao ugovorom o osnivanju, onda solidarno sa komplementarima odgovara povericima društva do visine neuplaćenog odnosno neunetog uloga u društvo; • Komanditor odgovara kao komplementar prema trećim licima, ako je njegovo ime uneto u poslovno ime komanditnog društva.

22. DRUŠTVO SA OGRANIČNOM ODGOVORNOŠĆU (DOO) • ima jednog ili više članova društva koji imaju udele u osnovnom kapitalu društva; • članovi društva ne odgovaraju za obaveze društva; • udeli svakog člana društva izraženi su u procentima u ukupnom osnovnom kapitalu; • minimalni iznos osnovnog kapitala iznosi 100 dinara, osim ako zakonima nije predviđen veći iznos za obavljanje određenih delatnosti.

23. AKCIONARSKO DRUŠTVO (AD) • osnovni kapital podeljen na akcije; • minimalni osnovni kapital za osnivanje AD iznosi 3.000.000,00 dinara; • AD čijim akcijama se trguje na regulisanom tržištu- berzi naziva se javno društvo; • akcionarsko društvo odgovara za svoje obaveze celokupnom svojom imovinom; • akcionarom se u odnosu prema akcionarskom društvu i trećim licima smatra lice koje je kao zakoniti imalac akcije upisano u Centralni registar hartija od vrednosti; • akcionari ne odgovaraju za obaveze društva;

24. AKCIONARSKA DRUŠTVA- DRUŠTVA KAPITALA • vlasništvo (akcionari) odvojeno od poslovođenja/upravljanja preduzećem (menaždment); • razdvajanje vlasništva od poslovođenja omogućava da menadžment deluje u sopstvenom interesu, odnosno moguć sukob interesa oko cilja poslovanja; • cilj poslovanja treba da je uspešnost poslovanja merena rastom tržišne vrednosti akcija, odnosno bogatstva akcionara;

25. PODELA PREDUZEĆA PREMA VRSTI VLASNIŠTVA • privatno; • državno; • mešovito; • društveno;

26. DRŽAVNO JAVNO PREDUZEĆE • Javno preduzeće je preduzeće koje obavlja delatnost od opšteg interesa, a koje osniva država, odnosno jedinica lokalne samouprave ili autonomna pokraina; • Državni kapital u javnom preduzeću podeljen je na akcije ili udele određene nominalne vrednosti;

27. DRUŠTVENO PREDUZEĆE • preduzeće koje u celini posluje društvenim kapitalom; • društveni kapital društvenog preduzeća podeljen je na akcije ili udele određene nominalne vrednosti; • U društvenom preduzeću s manje od 50 zaposlenih funkciju skupštine vrše svi zaposleni, a iznad tog broja predstavnici zaposlenih u svim delovima preduzeća;

28. REGISTRACIJA DRUŠTAVA Agencija za privredne regstre

29. AGENCIJA ZA PRIVREDNE REGISTRE • državna agencija koja, između ostalog, vodi i jedinstvenu centralizovanu elektronsku bazu podataka registra privrednih subjekata;

30. PRESTANAK RADA DRUŠTVA likvidacija stečaj bankrotom stečaj stečajnom reorganizacijom

31. likvidacijom - ako društvo ima dovoljno sredstava za namirenje svojih obaveza; • stečajem koji može da se sprovode: • bankrotstvom - namirenje poverilaca prodajom celokupne imovine stečajnog dužnika, ili prodajom stečajnog dužnika kao pravnog lica; • stečajnom reorganizacijom - namirenje poverilaca prema usvojenom planu reorganizacije i to: 1. redefinisanjem dužničko poverilačkih odnosa; 2. statusnim promenama dužnika;

32. STATUSNA PROMENA PREDUZEĆA • promena pravne forme društva u kojoj društvo prenosi na drugo društvo imovinu i obaveze, dok njegovi članovi u novom društvu stiču udele, odnosno akcije srazmerno svojim udelima odnosno akcijama u društvu prenosioca; • U statusnoj promeni može učestvovati jedno ili više društava iste ili različite pravne forme;

33. VRSTA STATUSNIH PROMENA • pripajanje; • spajanje; • podela; • izdvajanje;

34. STATUSNA PROMENA PREKO PRIPAJANJA DRUŠTVA • pripajanje jednoG ili više društava drugom društvu prenošenjem na to društvo celokupne imovine i obaveza; • čime društvo koje se pripaja prestaje da postoji bez sprovođenja postupka likvidacije;

35. STATUSNA PROMENA PREKO SPAJANJA DRUŠTVA • dva ili više društva osnuju novo društvo i prenesu na to društvo celokupnu imovinu i obaveze; • društva koja se spajaju prestaju da postoje bez sprovođenja postupka likvidacije;

36. horizontalno spajaje - povezivanje preduzeća koja imaju istu vrstu poslovanja; prednosti: šira ponuda lepeze proizvoda; vodi u ekonomiju obima- pad troškova po jedinici proizvoda; • vertikalno spajanje – proširenje privrednog društvo unapred prema konačnom potrošaču ili unazad prema izboru sirovina; prednosti: omogućava više kontrole nad raspodelom i nabavkom;može podstaći ekonomiju obima; može pobojšati menadžmenta novog preduzeća;

37. STATUSNA PROMENA PREKO PODELE DRUŠTVA • prenos celokupne imovine i obaveza društva na nekoliko novoosnovanih i/ili postojećih društava; • društvo koje izvrši podelu prestaje da postoji bez sprovođenja postupka likvidacije;

38. STATUSNA PROMENA PREKO IZDVAJANJA DELA DRUŠTVA • prenos dela imovine i obaveza društva na jedno ili više novoosnovanih i/ili postojećih društava; • društvo koje je izvršilo prenos dela imovine i obaveza nastavlja da postoji;

39. POVEZIVANJE DRUŠTAVA - društva povezana kapitalom - društva povezana ugovorom - mešovito (i ugovorom i kapitalom) povezana društva

40. POVEZANA DRUŠTVA FORMIRAJU • koncern; • holding; • društva sa uzajamnim učešćem u kapitalu;

41. KONCERN • grupa društava koju čini kontrolno društvo i zavisna društva; • kontrolno društvo pored upravljanja zavisnim društvima obavlja i druge delatnosti; (društvo može da poveri upravljanje i vođenje poslova drugom društvu na osnovu ugovora o kontroli i upravljanju)

42. HOLDING • društvo koje kontroliše jedno ili više društava i koje za isključivu delatnost ima upravljanje i finansiranje tih društava; • složen oblik organizovanja velikog poslovnog sistema, koji u svom sastavu ima matično ili upravljačko preduzeće – mati, dok su ostala preduzeća – kćeri; • sva preduzeća u okviru holdinga su autonomna;

43. karakteristika holdingaje vlasnička objedinjenost, a ne poslovna objedinjenost; • preduzeće – mati ima upravljačku dominaciju nad sistemom u celini po osnovu većinskog učešća u osnovnom kapitalu; • cilj formiranja holdinga nije stvaranje jedinstvenog sistema rada, nego uspostavljanje vlasničke odnosno upravljačke prevlasti;

44. društva sa uzajamnim učešćem u kapitalu • društva u kojima svako od društava poseduje značajno učešće u kapitalu drugog društva; značajno učešće postoji kada se poseduje više od 25% prava glasa u društvu; većinsko učešće postoji kada se poseduje više od 50% prava glasa u društvu;

45. MULTINACIONALNE KOMPANIJE • preduzeće koje posluje u značajnom broju država; • imaju značajan uticaj na ekonomsku i političku nezavisnost nacionalnih država; • delogrug poslovanja: - vrše prodaju i kupovinu roba; - direktno investiraju u strane zemlje; - povezuju nabavku, proizvodni proces i distribuciju; - kontrolišu tehnologiju, marketing i proizvodne izvore;

46. NAJVAŽNIJI CILJ POSLOVANJA PREDUZEĆA MAKSIMIRANJE PROFITA/DOBIT