150 likes | 294 Views
Realizácia projektu ZDRAVÉ PRACOVISKÁ v SR 1994-2008. MUDr. D. Križanová, PhD., MPH a kolektív riešiteľov. ÚVOD. Návrh Projektu WHO „Zdravé pracoviská“ vychádzal z dokumentu SZO - Zdravie do roku 2000, osobitne z cieľa č. 25 - Zdravie ľudí v práci
E N D
Realizácia projektu ZDRAVÉ PRACOVISKÁ v SR1994-2008 MUDr. D. Križanová, PhD., MPH a kolektív riešiteľov
ÚVOD • Návrh Projektu WHO „Zdravé pracoviská“ vychádzal z dokumentu SZO - Zdravie do roku 2000, osobitne z cieľa č. 25 - Zdravie ľudí v práci • Návrh projektu v SR sa vypracoval v roku 1993 a po schválení sa začal realizovať v roku 1994. V r. 1996 v rámci aktualizácie Národného programu podpory zdravia bol zaradený ako jedna z priorít. • Koordinačné pracovisko tohto projektu je Úrad verejného zdravotníctva SR v Bratislave.
CIEĽ PROJEKTU • Dlhodobé udržanie pracovnej schopnosti zamestnancov ovplyvňovaním determinantov zdravia, ktoré sú: • profesionálne • environmentálne • sociálne • faktory životného štýlu
REALIZÁCIA PROJEKTU • výsledok dobrovoľnej spolupráce • pracovnej komunity • manažment • zamestnanci • zástupcovia zamestnancov • expertov pracovného lekárstva a verejného zdravotníctva • riešiteľské tímy odborníkov Úradov verejného zdravotníctva v SR
Zameranie projektu na pracovníkov pracujúcich v odvetviach • priemysel • energetika • stavebníctvo • výskum • verejná správa • zdravotníctvo • kultúra
Materiál a metódy práce riešiteľských tímov • Objektívne merania faktorov práce a pracovného prostredia • Hodnotenie zdravotného stavu rizikových profesií • Hodnotenie životného štýlu • Sledovanie a analýza výskytu negatívnych faktorov práce so zameraním na vynútené tempo práce, nevhodnú pracovnú polohu pri práci, úkolovú prácu • Objektivizácia zdravotného stavu pomocou screeningových vyšetrení (krvný tlak, cholesterol, triglyceridy, BMI)
Objektivizácia zdravotného stavu pomocou screeningových vyšetrení • u cca 11690 zamestnancov v Poradniach zdravia • krvný tlak • cholesterol • triglyceridy • BMI • Analýza pracovnej neschopnosti a chorobnosti zamestnancov
METÓDY Dotazník zameraný na: • hodnotenie pracovných podmienok • fyzická záťaž • stres • chemické, fyzikálne a biologické faktory • životný štýl • fyzická aktivita • fajčenie • stravovacie návyky • pitný režim • skladba jedla • informovanosť o zdravotnom stave a názory a postoje k vlastnému zdraviu
Príklady intervenčných aktivít zameraných na zlepšenie pracovného prostredia • protihlukové steny a protihlukové opatrenia • odsávacie zariadenia • opatrenia na zníženie prašnosti • úprava pracovných miest v zmysle ergonomických požiadaviek • rekonštrukcia umelého osvetlenia
Príklady intervenčných aktivít zameraných na zlepšenie zdravotného stavu zamestnancov • realizácia RHB a rekondičných pobytov • zriadenia oddychových miestností pre fajčiarov a nefajčiarov • zaradenie prestávok pri nadmernej záťaži teplom
správne nesprávne Skupinové aj individuálne poradenstvo zamerané na pohybovú aktivitu
Zmeny v stravovacích návykoch, resp. ovplyvnenie závodného stravovania
Prednášková a publikačná činnosť • Medzinárodná konferencia „Životné podmienky a zdravie“ - V.Tatry 2003 • Celoslovenské konferencia so zahraničnou účasťou -„Zdravé pracoviská“ - Košice – 1995, Prešov – 1997, Košice - 1999 • Celoslovenská konferencia podpory zdravia - Sekcia „Zdravé pracoviská“ - Bratislava - 2000 • Príprava propagačných zdravotno-výchovných materiálov • Realizácia zdravotno-výchovných prednášok • Konferencia SAVEZ s medzinárodnou účasťou • Vzdelávanie, výskum a prax vo verejnom zdravotníctve
Zdravie pre 21. storočie • Podpora a ochrana zdravia počas celého života • Redukcia incidencie chorôb a poranení prostredníctvom aktivít v pracovných komunitách
Perspektívy programu „Zdravé pracoviská“ • Správna prax v manažmente zdravia pracovného prostredia a bezpečnosti práce • schválená Deklaráciou na 3. konferencie ministrov životného prostredia a zdravotníctva v Londýne r. 1999 • Rezolúcia zo Sydney „Zdraví ľudia na zdravých miestach zdravej planéty“ r. 2008 (Oxfordská aliancia pre zdravie)