1 / 13

Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging

Arbeidsverhoudingen onder druk KVS Preadviezen 2013 Paul de Beer Jaarvergadering KVS, 13 december 2013. Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging. Paul de Beer 30 jaar na Wassenaar: de Nederlandse arbeidsverhoudingen in perspectief Arjo Klamer, Erwin Dekker & Sander Geenen

fabian
Download Presentation

Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Arbeidsverhoudingen onder drukKVS Preadviezen 2013Paul de BeerJaarvergadering KVS, 13 december 2013 Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging

  2. Paul de Beer 30 jaar na Wassenaar: de Nederlandse arbeidsverhoudingen in perspectief Arjo Klamer, Erwin Dekker & Sander Geenen Nederland als corporatistische samenleving: tijd voor een herwaardering? Jelle Visser De krimp van de collectieve arbeidsverhoudingen in Europa Arbeidsverhoudingen onder druk

  3. Hoge en stabiele dekkingsgraad cao’s

  4. 30 jaar loonmatiging Akkoord van Wassenaar

  5. Geen decentralisatie in onderhandelingsniveau

  6. Geen loondifferentiatie tussen sectoren

  7. Geen toename loondrift

  8. Steeds minder werknemers vakbondslid

  9. Lonen verliezen terrein Akkoord van Wassenaar

  10. Nederlandse prestaties zakken weg

  11. Jelle Visser De krimp van de collectieve arbeidsverhoudingen in Europa

  12. Lager niveau van onderhandelingen Centraal  bedrijfstak  onderneming Articulatie Onderhandelingen op verschillende niveaus Openingsclausules Afwijkingen van bedrijfstak-cao ten nadele van werknemers Drie decentralisatietrends

  13. Onderhandelingen op lager niveau

More Related