1 / 11

Kuidas luua toimivat motivatsioonisüsteemi

Kuidas luua toimivat motivatsioonisüsteemi. Klaas-Jan Reincke Äripäeva seminar “Kuidas motiveerivalt juhtida?" 25.10.2012.a, hotell Olümpia. Rahaline või mitte rahaline - praktika?. EMOR:. Director:. 1. 14. Eluprioriteedid!. Rahaline või mitte rahaline - teadus.

faraji
Download Presentation

Kuidas luua toimivat motivatsioonisüsteemi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Kuidas luua toimivat motivatsioonisüsteemi Klaas-Jan Reincke Äripäeva seminar “Kuidas motiveerivalt juhtida?" 25.10.2012.a, hotell Olümpia

  2. Rahaline või mitte rahaline - praktika? EMOR: Director: 1 14

  3. Eluprioriteedid!

  4. Rahaline või mitte rahaline - teadus • Sam Glucksbergi eksperimendid

  5. Isiklikud eesmärgid

  6. Oskus suurendada kellegi energiat, et saavutada midagi positiivset Motivatsioon on: • Assistent Kristel • Viibis 2 kuud Costa Rical, ..... tööl • Tegi 70% tavalistest ülesannetest (palk -30%) • Motivatsioon ja energiatase väga kõrge • Nüüdseks projektijuht

  7. Motivatsioon on ka: • Muutlik – demotivatsiooni perioodid loomulikud • Projektijuht Eve • 2009-2011 teine kõrgharidus • Pärast lõpetamist motivatsiooni langus • Pool aastat hiljem: energia boost • 2012.a üliproduktiivne aasta

  8. Mõtle ka (eriti?) demotivaatoritest • Enesekindluse puudumine • Arengu puudumine • Ebaõiglus • Tiimitunde, toetuse puudumine • Tähtsusetuse tunne • Ebakindlus • Võltstunnustus

  9. Ja mis veel: • Analüütik Kaarel • 2008.a Eesti meister 800m jooksus • Sportlase mentaliteet • Väga enesekriitiline • Kandideeris “kuldsele ämbrile” • Vigade tegemine ei tohiks heidutada

  10. Selleks, et motiveerida: • Tegevjuht Klaas-Jan • Ehitas ettevõtte nullist üles • Enda lemmikteema jäi rataste vahele • Automaatpiloot ei tööta • Korraldusi anda saaks aga innustada..... • pead ise olema tõeliselt motiveeritud

  11. Aitäh kaasa mõtlemast! Klaas-Jan Reincke klaasjan@cpd.ee Skype: klaasjan.reincke http://www.facebook.com/SmartWorkEstonia

More Related