TÜRKİYE SINAİ KALKINMA BANKASI

1. TÜRKİYE SINAİ KALKINMA BANKASI

2. VİZYONU Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınmasında öncü banka olmak

3. MİSYONU • Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınması için; • Girişimcilere orta ve uzun vadeli finansman sağlamak, • Türkiye'de yatırım yapacak yabancı sermayeye en iyi yerel iş ortağı olarak destek vermek, • Türkiye'de sermaye piyasasının gelişmesinde sürekli rol almak, • Müşterilerimize özgün ve yaratıcı bankacılık çözümleri ve aracılık hizmetleri sunmak, • Çalışanlarımıza, hissedarlarımıza ve diğer tüm paydaşlarımıza artan oranda katma değer yaratmak, • Çevreye saygılı bir bakış açısıyla sürdürülebilir bankacılık uygulamalarında öncü olmak.

4. Türkiye Sınai Kalkınma Bankası'nın kuruluş amacı; • Türkiye'de öncelikle sanayi olmak üzere bütün ekonomik sektörlerdeki girişimlere ait yatırımları desteklemek, • Yabancı ve yerli sermayenin Türkiye'de kurulmuş veya kurulacak şirketlere iştirakine yardımcı olmak, • Türkiye'de sermaye piyasasının gelişmesine yardım etmektir

5. TSKB’DEN İLKLER

6. 1950 ‘LER • Özel sektöre proje bazında orta-uzun vadeli kredi temini, • Proje sponsorlarına teknik danışmanlık, • Sermaye piyasasının kurulmasına yönelik ilk etüt ve öncülükler, • Ülkede döviz yokluğu en üst seviyelereyken ithalat için gerekli dövizi kredi olarak verebilen tek kuruluş, • Marshall yardım fonundan serbest kalan dövizin peşin para ile satışına aracılık eden tek kuruluş.

7. 1960’LAR • Şirket bonoları ihracı, yüklenimi ve garantörlüğü, • Hisse senedi portföyünden ilk halka arzlar, • Uluslararası bağımsız bir denetim kuruluşu tarafından ilk bağımsız denetim, • TSKB IFC'nin Türkiye'deki ilk iştiraki,

8. 1970’LER • Gelişmekte olan bölgelere özel sermaye yatırımı teşviki, • Kendine ait ilk uzun vadeli tahvil ihracı, • Avrupa pazarından orta vadeli sendikasyon kredileri aracığıyla fon temini, • Sanayi ve hizmet sektörlerine dair büyük çaplı araştırma hizmeti sunma.

9. 1980’LER • Türk ekonomisinin kısa vadeli ekonometrik modelinin oluşturulması, • Türkiye'deki mali sektörün fon akım modelinin oluşturulması, • Kur riski korumalı döviz cinsi yatırım kredileri tesisi (FERIS), • Uluslararası sermaye piyasalarında kendi tahvillerinin ihracı (Tokyo),

10. 1990’LAR • Uluslararası bankalarla uzun vadeli döviz ve faiz swap anlaşmaları imzalama, • Sanayi sektörüne değişken faizli orta vadeli TL cinsi kredi temini, • Özbekistan'da Dünya Bankası'na (EBRD) danışmanlık hizmeti, • Avrupa Yatırım Bankası (AYB) tarafından kurulan Risk Sermayesi Fonu'nun yönetimi, • Dünya Bankası tarafından desteklenen “Risk Yönetimi İncelemesi” programına gönüllü katılım,

11. 2000’LER • Daha sağlıklı bir çevre için kredi tesis edilmesi – ilk “çevre kriterli” kredi çalışmaları, • Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) onaylı gayrimenkul değerleme şirketi kuran ilk banka, • İstanbul Yaklaşımı çerçevesinde koordinasyon sekreteryası hizmeti, • “Risk bazlı kredi fiyatlama modeli”nin oluşturulması, • ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Sertifikası alınması, • 2008,2009 ve 2010 yıllarında Doğu Avrupa Bölgesi’nde “Yılın Sürdürülebilir Bankası” seçilmes

12. ÖDÜLLER • 2008 ve 2009 yılında FinancialTimes ve IFC (InternationalFinanceCorporation) tarafından verilen “Sürdürülebilir Bankacılık Ödülleri” kapsamında “Gelişmekte Olan Ülkeler” kategorisinde Doğu Avrupa’da “SustainableEmergingMarkets Bank of theYear -Yılın Sürdürülebilir Bankacılık” ödülü

13. 2010 yılında İstanbul Sanayi Odası "Sürdürülebilir Çevre Dostu Ürün ve Uygulama Projelerinin Destekçisi"Ödülü

14. 2011 yılında Euromoney Project Finance Magazine 2010 Deals of the Year "Avrupa'nın En İyi Enerji Altyapı Projesi" Ödülü, "Avrupa'nın En İyi Hidroelektrik Projesi" Ödülü

15. 2012 yılında Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) tarafından düzenlenen Kurumsal Yönetim Zirvesi'nde “ Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu En Yüksek Kuruluş" Ödülü

16. YÖNETİM KURULU BAŞKAN: ADNAN BALİ BAŞKAN YARDIMCISI: MEHMET ŞENCAN GENEL MÜDÜR: H.FEVZİ ONAT

17. ORTAKLIK YAPISI • TÜRKİYE İŞ BANKASI GRUBU • Türkiye Vakıflar Bankası • İstanbul Ticaret Odası • İstanbul Ticaret Borsası • İstanbul Sanayi Odası • Diğer Ortaklar • Halka Açık Kısım %50 %8.38 %0.52 %0.21 %0.12 %2.89 %37.88

18. SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİ

19. “TSKB İle Önceliğimiz Çevre” Sosyal Sorumluluk Projesi • TSKB, çevre konusunda ilgili tüm kesimleri bir araya getirecek platformlar oluşturmak, toplumun bilgi ve bilinç düzeyini artırmak, 7’den 70’e bireylerin doğayı sahiplenme duygusunu geliştirerek olumlu ve kalıcı davranış değişiklikleri kazanmalarına destek olmak amacıyla “TSKB İle Önceliğimiz Çevre” adlı bir proje geliştirdi.

20. Temiz Enerji Fonu Sosyal Sorumluluk Projesi • TSKB B Tipi %10 Getiri Garantili Temiz Enerji Fonu ile fon katılımcılarının bir yıllık bireysel karbon ayak izini siliyor.

21. TSKB DE İŞE ALIMLAR 2 KATEGORİDE GERÇEKLEŞİR

22. 1. KATEGORİ: DENEYİMLİ İŞE ALIMLAR • Yabancı dille eğitim veren Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun olmak, • Tercihen İşletme veya Ekonomi alanında yüksek lisans derecesine sahip olmak, • Konusunda deneyim sahibi olmak, • Pozisyonun gerektirdiği mesleki ve kişisel yetkinliklere sahip olmak adaylarda aradığımız özelliklerdir. 

23. 2.KATEGORİ: DENEYİMSİZ İŞE ALIMLAR YÖNETİCİ ADAYI • Yabancı dille eğitim veren Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden veya görevlendirileceği pozisyona uygun lisans bölümlerinden mezun olmak, • Tercihen İşletme veya Ekonomi alanında yüksek lisans derecesine sahip olmak, • yönetici adayı (MT) alım sürecimize katılımın ön koşullarıdır.