150 likes | 200 Views
MENGHADAPI TANTANGAN REVOLUSI INDUSTRI 4.0 MEMBENTUK SDM YANG BERPRESTASI DAN INOVATIF. SDM SMART. HARDWARE. SOFTWARE. DASAR. Undang-undang Nomor 2 tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia; Undang-undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik ;
E N D
MENGHADAPI TANTANGAN REVOLUSI INDUSTRI 4.0 MEMBENTUK SDM YANG BERPRESTASI DAN INOVATIF SDM SMART HARDWARE SOFTWARE
DASAR • Undang-undangNomor 2 tahun 2002 tentangKepolisian Negara Republik Indonesia; • Undang-undangNomor 14 Tahun 2008 tentangKeterbukaanInformasiPublik; • PeraturanKepolisian Negara Republik IndonesiaNomor14Tahun 2018tentangStrukturorganisasidantatakerjatingkatPolda; • PeraturanKapolriNomor 23 Tahun 2010 tentangStrukturOrganisasidan Tata KerjatingkatPolresdanPolsek; • PeraturanKapolriNomor 12 Tahun 2012 tentang Assessment Center Polri; • PeraturanKapolriNomor 09 Tahun 2016 tentangSistemPembinaanKarierPersonelPolri; • KepKapolriNomor 610/VI/2016 tentangRekamJejakPersonelPolri; • Surat Kapolri Nomor : B/ 466 / i / kep / 2019 / ssdm tentang Permintaan Bahan/Materi Rakernis SDM Tahun 2019; • Surat Telegram KapolriNomor : ST/295/I/REN.2.3./2019 tentangpelaksanaanrakernisSdmPolri T.A. 2019.
LATAR BELAKANG HARKAMTIBMAS SAAT INI, MENGHADAPI TANTANGAN REVOLUSI INDUSTRI 4.0 DIMANA SEMUA PELAYANAN BANYAK MENGGUNAKAN FASILITAS INTERNET DAN GANGGUAN KAMTIBMAS BANYAK BERSUMBER DARI MEDIA YANG TERHUBUNG DENGAN INTERNET SDM POLDA KEPRI BERTEKAD DAN BERUPAYA MENGIKUTI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 TEKAD BIRO SDM POLDA KEPRI MELAKUKAN PENGEMBANGAN ASPEK-ASPEK SDM UNTUK MEMBENTUK SDM YANG SMART, SDM YANG BERPRESTASI DAN INOVATIF
MAKSUD DAN TUJUAN • Maksuduntukmemberikansumbanganpemikiranterhadap proses perencanaan dan pengembangansumberdayamanusiasehinggadalampelaksanaannyadapatmenyesuaikan dengan era revolusi industri 4.0 • Tujuannyauntukmenjadikan SumberDayaManusiayang berprestasi dan inovatifmenyesuaikan dengan era revolusi industri 4.0.
ALUR PIKIR OUTCOME SDM PROMOTER SUBJEK PERSONEL BIRO SDM POLDA KEPRI • METODE • SDM SMART • I. HARDWARE • A. Binlat calon siswa rekrutmen dan seleksi dikbang • B. Pemetaanpsikologi (psikometri) • C. Pelatihanpembimbingansepanjangtahun (in house training) • D. Pembinaanpengetahuansikapprilakubintararemaja • E. PengembanganpusatpelayananmasyarakatdanpersonelPoldaKepri • II. SOFTWARE • A. APLIKASI MR. DC • 1.SIPPPS (SISTEM INFORMASI PELAYANAN PUBLIK & PERSONEL SELIGI) • a. Sippers (SistemInformasiPelayananPersonelSeligi) • Pendaftaran online rekrutmen Polri dan informasi persyaratan • Pendaftaran online seleksi dikbang dan informasi persyaratan • Informasi pelayanan yang menjadi tupoksi dalpers, binkar, psikologi dan watpers • Pelayanan online update RH, konsultasi psikologi, pendaftaran tes senpi, pembuatan KTA, KPI, ijin cuti, umroh haji, tanda kehormatan, dll • b. Website,Facebook, Instagram, Twiter, Call/sms Center, SMS Gate Way • 2. LAWS (KUMPULAN PERATURAN) • 3.Assessment Center (RekruitmentJabatan Terbuka) • 4.News (Beritaterupdate Biro SdmPoldaKepri dan pengumuman nilai rekrutmen dan seleksi dikbang) • 5.S.E-WBS (Whistle Blower System/pengaduan) • 6.Daftar penugasan khusus • B. SOP (Sistem Olah data Personel) (aplikasi internal) OBJEK 1.PERSONEL POLDA KEPRI 2.MASYARAKAT KONDISI SAAT INI 1.TELAH MEMASUKI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 2. PELAYANAN DAN GANGGUAN KAMTIBMAS GUNAKAN JARINGAN INTERNET 3. BIRO SDM POLDA KEPRI BELUM MENYESUAIKAN KONDISI HARAPAN PELAYANAN BIRO SDM MENYESUAIKAN ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 OUTPUT SDM YANG BER PRESTASI DAN INOVATIF
SDM SMART • ICON SDM SMART • MR. DC adalah MR. Double C yaitu MR. CLEAR and CLEAN, merupakan icon SDM SMART, dimana Biro SdmPoldaKeprimenginginkanpelayanan yang diberikandapatmembentuk SDM yang SMART, SDM BERPRESTASI DAN INOVATIF, SDM yang PROMOTER. • SDM SMART (S = SKILL (KEMAMPUAN), M = MODERN (KEKINIAN), A = ACCOUNTABLE(TERUKUR), R = RESPONSIVE (TANGGAP), T = TRUST (TERPERCAYA))terdiridari • SDM SMART TERPUSAT DALAM SATU RUANGAN KENDALI DATA CENTER YANG BERNAMA RUANG SIPPPS • Icon MR. DC inidijadikansimbolutamadalam menu MR. DC yang akantampildalam HP Android penginstal software APK nya.
SDM SMART HARDWARE Hardware : Binlat rekrutmen dan seleksi dikbang, Pemetaanpsikologi (psikometri), Pelatihanpembimbingansepanjangtahun (inhouse training), PembinaanpengetahuansikapprilakuBintaraRemaja, Pengembanganpusatpelayananmasyarakat dan personelPoldaKepri
SDM SMART SOFTWARE INOVASI BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI • GUNA MENGHADAPI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 YANG DAPAT DIUNDUH PADA GOODLE PLAY STORE KODE PENCARIAN MR DC BIRO SDM POLDA KEPRIDENGAN MENU APLIKASI : • a. SIPPPS (SistemInformasiPelayananPublik dan PersonelSeligi) yang berbasisIT/Web/Android; • Pedaftaran Taruna Akpol; • Pendaftaran Tamtama; • Pendaftaran SIPPS; • Pendaftaran bintara; • Keempat menu tersebut terkoneksi langsung dengan form registrasi dari website resmi penerimaan Polri; • Informasi persyaratan mendaftar rekrutmen Polri; • Informasi persyaratan mendaftar dikbang (PAG, SESPIMMEN, LEMHANNAS, SESPIMTI, SESPIMMA, dan SIP); • Konsultasipsikologi online
SDM SMART SOFTWARE • b. E-WBS (WHISTLE BLOWER SYSTEM/PENGADUAN); • Menu yang ditawarkandidalamnyaadalahpengaduansecara online dengantetapdijagakerahasiaandariisipengaduannya dan pengadudapatmengecekkembalijawabanatasaduannyatersebut (jawabanhanyapengadu yang tahu). Untukmengakomodirpelaksanaanrekrutmen dan seleksidikbang yang bersih, tranparan, akuntabel, dan humanis; • LAWS (Kumpulan peraturan yang berlaku di Indonesia); • Berisiseluruhperaturan yang berlaku di Indonesia dari yang lama sampaidengan yang update terbaruuntukmengasahkemampuan para calonpesertadikbangdibidangilmupengetahuanperaturan dan kompetensimanjerial. Dalam menu inidisiapkan mode pencarianperaturansesuaikebutuhan;
SDM SMART SOFTWARE • d. Website, face book, Instagram, Whats App, Twiter Biro Sdm; • Menu inidipergunakanuntukmenginformasikankegiatan yang ada di Biro SdmPoldaKepri dan dipergunakanuntukmengumumkanhasilrekrutmen dan seleksidikbangsecara online; • e. Beberapa menu tambahanuntukmelengkapiinovasidiantaranya : • PendaftaranGassus (penugasankhusus); • PendaftaranProjab (PromosiJabatan) terbukaatau Assessment Center; • PenjelasantupoksidariDalpers, Binkar, Psikologi, Watpers; • Pelayanan KTA, KIP, ijincuti, ijinumroh haji, tandakehormatan, gajiberkalasecara online; • Pelayanan update riwayathidupsecara online;
SOFTWARE SDM SMART • f. Menu tambahan yang digunakan untuk internal Biro Sdm dengan nama SOP (SISTEM OLAH DATA PERSONEL) dengan menu: • Data per-pangkat dan data kenaikan gaji berkala; • Dsp – rill; • Daftar pejabat utama beserta nomor ; • Daftar nama personel ulang tahun perbulannya; • Daftar personel pensiun perbulannya; • Business intelligence berisi perhitungan rasio Polri dengan masyarakat heingga ke satwil, perbandingan polki dan polwan, hitungan pergeseran pasukan, data pulau berpenghuni dan tidak berpenghuni. • Sipp (sistem informasi personel Polri) SIPP Data Personel
Saranapendukung SDM SMART software tergabungdalamruang data center Biro SdmPoldaKepri . Ruangantersebutdiberinamaruang SIPPPS: • RuanganberadadilantaipertamaGedungUtamadiantaraRuanganBinkardanruanganBensat Biro SDM PoldaKepri. • Ruanganberukuran 6m x 5m dengandindingbagiandepanterbuatdarikacadanpintutransparangunaketerbukaanpublik. • Ruangan SIPPPS dilengkapidengan 2 Server utama yang beradadiruanganbagianbelakangdan 6 (enam) Komputerdibagiandepan. • Personil yang mengawakiruangan data center initerdiridari 6 (enam) personil • Prasarana • Jaringan Internet, Komputer, Telephone, TV, dan lain – lain SOFTWARE SDM SMART OPERASIONAL & DATA TERPUSAT DALAM RUANG DATA CENTER REKAM JEJAK DGN NAMA RUANG SIPPPS INTEGRATED SYSTEM
Operasional Operator Software SDM SMARTBiro SDM PoldaKepri KARO SDM KBP DJOKO SUSILO, SIK,SH KABAG DALPERS KABAG BINKAR KABAG PSIKOLOGI KABAG WATPERS OPERATOR KASUBAG RENMIN BRIPDA ARI SUSANTO BRIPDA ROMI C IPDA TUTI ELFI OPERATOR 3 OPERATOR 4 BRIGADIR FATHAN BRIGADIR RIVAN F BRIPDA TRI S
KESIMPULAN • Saat ini telah masuk era revolusi industri 4.0, yang mana segala aktivitas pelayanan menggunakan tekhnologi informasi atau jaringan internet • Biro Sdm Polda Kepri siap menghadapi tantangan revolusi industri 4.0 • Solusi yang ditawarkandari Biro SdmPoldaKepriadalahdengan SDM SMART (S = SKILL (KEMAMPUAN), M = MODERN (KEKINIAN), A = ACCOUNTABLE(TERUKUR), R = RESPONSIVE (TANGGAP), T = TRUST (TERPERCAYA)). SDM SMARTterdiridari hardware dan software. Hardware nyaberupakegiatan-kegiatanlangsung yang bersentuhandenganpersonelPoldaKepri. Software yang terpusat pada ruang data center berupaaplikasiberbasis TI/Web/ Android yang terdiridariaplikasi MR.DC yang terdiridari SIPPPS (sisteminformasipelayananpublik dan personilseligi) yang berguna bagi pelayanan rekrutmen dan seleksi dikbang serta pelayanan lainnya, Kumpulan peraturan, Assessment Center/ rekruitmenjabatanterbuka, berita update, dan Whistle Blower Syatem/ pengaduandan Aplikasi internal SOP (Sistem Olah data Personel) termasuk didalamnya informasi tentang personel Polda kepri.
SEKIAN & TERIMA KASIH SDM SMART POLDA KEPRI PRESTASI & INOVASI