TÜRKİYE İŞ KURUMU

1. TÜRKİYE İŞ KURUMU İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETLERİ

2. KİŞİNİN KENDİ ÖZELLİKLERİNİ TANIMASI İŞVEREN İSTEK VE BEKLENTİLERİNİN TANIMLANMASI DEĞERLENDİRME SUNUŞ İŞ ARAMA BECERİLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ SÜRECİ

3. SOSYAL GÜVENCE ÇALIŞMA ORTAMI KAZANÇ SOSYAL İMKANLAR ÇALIŞMA KOŞULLARI YATKINLIK BAZI BEKLENTİ KAYNAKLARI

4. BAZI BECERİLERE ÖRNEKLER SÖZLÜ YAZILI İFADE GÜCÜNE SAHİP OLMA OLAYLAR VE İLKELER ARASINDA İLİŞKİ KURABİLME BİR İŞİ PLANLAYABİLME UYGULAMAYA KOYABİLME EKİP HALİNDE İŞBİRLİĞİ İÇİNDE ÇALIŞABİLME ÇABUK VE DOĞRU KARAR VEREBİLME SAYI VE SEMBOLLERLE AKIL YÜRÜTEBİLME BAŞKALARININ DUYGULARINI ANLAYABİLME

5. BAZI BECERİLERE ÖRNEKLER BAŞKALARI İLE İŞBİRLİĞİ YAPABİLME YABANCI DİL KONUŞABİLME VE OKUYABİLME BİLGİSAYAR KULLANABİLME HIZLI OKUYABİLME BAŞKALARINI İKNA EDEBİLME ÖZET YAPABİLME GÜZEL VE ETKİLİ KONUŞABİLME

6. İŞVERENİN SİZDEN BEKLEDİKLERİ İŞİNİN EHLİ OLMA İLERİ GÖRÜŞLÜ OLMA KURALLARA UYMA YARATICI OLMA DÜRÜSTLÜK VE SADAKAT İŞİNE ÖZEN GÖSTERME İNSANLARI YÖNLENDİREBİLME VERİLEN ÜCRETE KANAAT EDEBİLME ZAMANINDA VE DOĞRU KARAR VEREBİLME İLETİŞİM BECERİLERİNE SAHİP – EKİP ÇALIŞMASINA UYGUN OLMAK

7. İŞ OLANAKLARI HAKKINDA BAŞVURULABİLECEK KAYNAKLAR GAZETE DERGİ İLANLARI MESLEK ODALARI VE DERNEKLER İŞLETME ZİYARETLERİ İNTERNET ÖĞRETMENLER EĞİTİMCİLER AĞ OLUŞTURMAK TÜRKİYE İŞ KURUMU

8. SUNUŞ

9. Kimlik Bilgileri Talep Edilen İş Kolları Referanslar İş Başvuru (Talep) Formunda Bulunabilecek Bilgiler Başarılarve Özel Beceriler İstihdam Özgeçmişi Eğitim

10. ETKİLİ BİR ÖZGEÇMİŞ İÇİNDE NELER OLMALIDIR. KİMLİK BİLGİLERİ KARİYER HEDEFİ DENEYİM EĞİTİM BECERİ VE NİTELİKLER DİĞER BİLGİLER REFERANSLAR

11. ÖZGEÇMİŞLE İLGİLİ GENEL KURALLAR KISA AÇIK VE SADE OLMALI YETENEK VE BAŞARILARINIZI ÖN PLANA ÇIKARMALI TUTARLI VE DÜRÜST OLUNMALI YAZIM KURALLARINA DİKKAT EDİLMELİ TİTİZ OLUNMALI

12. SONUÇ OLARAK ! • İMLA HATASI BOL, • MANTIK SIRASINDAN YOKSUN, • GEREKSİZ LAF KALABALIĞI İÇEREN, • SÜSLÜ, GÖSTERİŞLİ, • HAYAT HİKAYESİNE BENZEYEN, • ÜÇ YADA DAHA FAZLA SAYFADAN OLUŞAN, • KÖTÜ ORGANİZE EDİLMİŞ, • OKUNMAYACAK KADAR KÖTÜ YAZILMIŞ, • KÖTÜ KOPYA EDİLMİŞ, • BEYAZ VE KREM RENGİNDEN BAŞKA RENKLİ KAĞITLARIN ÜZERİNE YAZILMIŞ OLAN ÖZGEÇMİŞLER ATILMAYA MAHKUMDUR.

13. (Tavsiye edilmeyen) ÖZGEÇMİŞ 1962 doğumluyum. İlk, orta ve lise tahsilimi Ankara’da tamamladım. 1978-82 öğretim dönemlerinde G.Ü Basın –Yayın Y.O Radyo-TV bölümünden iyi derece ile mezun oldum. Aynı dönemde Stajyer olarak girdiğim Aka Ajansta 4 ay muhabir olarak çalıştım. Daha sonra 1983-87 yılları arasında İzmir / Dokuz Eylül Üniversitesi Güzel sanatlar bölümüne girerek, Sahne ve Görüntü sanatları Sinema-televizyon ve Fotoğrafçılık ana sanat dalını iyi derece ile bitirdim. Evliyim, az düzeyde İngilizce biliyorum. NURAN YAPICI (imza)

14. ALİ İHSAN ATAK 0(312) 431 15 45 Mimarlar Sokak 20/14 Sıhhiye/Ankara HEDEF Satın Alma Müdürü İŞ DENEYİMİ ÖZGÜR İNŞAAT SAN. ve TİC. AŞ (2001- ) (Satın Alma Müdürü) 7 kişilik bir kadro ile firmanın materyal ve ekipman satın alması çalışmaları 2000’de 25 000 000 Dolar tutarında yurt içi ve yurt dışı satın alma işleri KOÇAR İÇ VE DIŞ TİCARET AŞ. (1998-2001) (Satın Alma Şefi) Üç yıl içinde 5 kişilik bir kadro ile 40 milyon dolar tutarında yurt içi ve yurt dışı satın alma işleri EĞİTİM MARMARA ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME (1997) Atatürk Anadolu Lisesi (1993) Çok iyi düzeyde İngilizce bilgisi (lise ve üniversite) NİTELİKLER Grubu yönlendirme becerisi Çabuk ve doğru karar verebilme becerisi İyi düzeyde bilgisayar bilgisi DİĞER BİLGİLER Marmara Üniversitesi, işletme kulübü üyesi Amatör masa tenisi ve basketbol oyuncusu REFERANSLAR İstendiği takdirde verilecektir.

15. ZEYNEP ÖZKAN 0(312) 431 15 45 Mimarlar Sokak 20/14 Sıhhiye/Ankara HEDEF Ekonomi Muhabiri İŞ DENEYİMİ AK AJANS (2000) (Muhabir) 4. sınıfın bitiminde yaz tatilinde staj 4 kişinin çalıştığı ekonomi haberleri bölümünde haberin toplanması, yazılması ve hazırlanması ile ilgili çalışma ANADOLU AJANSI (1999) (Muhabir) 3. sınıfın bitiminde yaz tatilinde staj 10 kişinin çalıştığı parlamento haberleri bölümünde haberin toplanması, hazırlanması ve yazılması çalışmalarını izleme EĞİTİM MARMARA ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME (1997) Atatürk Anadolu Lisesi (1993) İyi düzeyde İngilizce bilgisi (lise ve üniversite) NİTELİKLER İnsan ilişkilerinde başarılı Detaylı araştırma becerisi Çabuk ve doğru karar verebilme becerisi İyi düzeyde bilgisayar bilgisi DİĞER BİLGİLER Ankara Üniversitesi, “genç iletişimciler derneği” aktif üyesi Masa tenisi ve basketbol oyuncusu REFERANSLAR İstendiği takdirde verilecektir.

16. İSİM, ADRES VE TELEFON NUMARANIZ POZİSYON VE YAPILMAK İSTENEN İŞ SEÇİLEN İL İLE İLGİLİ İŞ DENEYİMLERİ ŞİMDİKİ DURUMUNUZ / İŞİNİZ VE SORUMLULUKLARINIZ EĞİTİM DURUMUNUZ İŞLETME HAKKINDAKİ BİLGİLERİNİZ BU İŞİ SEÇME NEDENİNİZ ÖZGEÇMİŞİNİZİN EKTE OLDUĞUNU BİLDİREN İFADENİZ MÜLAKAT İÇİN RİCADA BULUNULAN BİR CÜMLE AD – SOYAD, TARİH VE İMZA TAKDİM MEKTUBU İÇERİĞİ

18. Sn:Hüseyin KAYMAZ ABC A.Ş. İnsan Kaynakları Yöneticisi 12.05.2001 tarihli XYZ Gazetesi’nde Anonim şirketiniz dahilinde, yetiştirilmek üzere Satış Danışmanı Pozisyonu için vermiş olduğunuz ilanda, satış konusunda deneyimi bulunan yeni mezun adaylar aradığınızı belirtmişsiniz. Ben de XYZ Üniversitesi ABC Bölümünden mezun oldum ve Üniversite hayatım boyunca part-time olmak üzere satış pozisyonlarında görev aldım. İlişikteki özgeçmişim Size özelliklerim hakkında bilgi verecektir. Daha ayrıntılı bilgi isterseniz gün içinde Bana 123 45 67 no’lu telefondan ulaşabilirsiniz. Uygun gördüğünüz tarihlerde Sizinle görüşmekten mutluluk duyacağım. İlgilendiğiniz için teşekkür ederim. Olumlu yada olumsuz yanıtlarınızı en kısa zamanda bekliyorum. Saygılarımla......./...../2002 Deniz KAPLAN EK: Özgeçmiş(1 sayfa) ADRES: Hürriyet Mah. İstiklal Cad. Öz yürek Apt.12/11 06010 Etlik/ANKARA Tel:(0312) 123 45 67

19. TAKDİM MEKTUBU YAZARKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR ŞİMDİ ŞİRKET İÇİN NELER YAPABİLECEĞİNİZDEN BAHSEDİN İLERDE KENDİNİZ İÇİN NELER BAŞARACAĞINIZDA DEĞİL! AMACINIZI İFADE EDECEK TEMEL VE SADE CÜMLELER KULLANINIZ, KARMAŞIK VE SÜSLÜ CÜMLELER DEĞİL! HER ŞİRKET İÇİN YAZILACAK TAKDİM MEKTUBU AYRI OLMALIDIR! KESİNLİKLE YANLIŞ BİLGİ VERİLMEMELİDİR, BU İLERİKİ DÖNEMLERDE İŞTEN ÇIKARILMAYA NEDEN OLUR! UMUTSUZLUK DEĞİL, KENDİNİZE GÜVENİNİZİ YANSITIN! ŞİRKETTEN NE BEKLEDİĞİNİZİ DEĞİL, ŞİRKETE NE VEREBİLECEĞİNİZİ İFADE EDİN!YANİ, TALEPKAR OLMAYIN! MEKTUBUNUZ BİR BÜTÜN OLSUN, SONRADAN EKLENMİŞ İZLENİMİ VEREN İFADELERDEN KAÇININ

20. TANITIM KARTI BİR CEBE SIĞACAK KADAR KÜÇÜK, GEREKLİ BİLGİLERİ İÇERECEK KADAR BÜYÜK OLMALIDIR. AŞAĞIDAKİ TANITIM BİLGİLERİNİN YER ALDIĞI BİR KART, 6X10 CM BOYUTLARINDA, BEYAZ YA DA AÇIK RENK BİR KARTONA, DÜZENLENEBİLİR. TANITIM KARTI

21. ADRES EĞİTİM DÜZEYİ BELLİ BAŞLI NİTELİKLER AD-SOYAD İSTENİLEN İŞİN TÜRÜ DENEYİM TELEFON NUMARALARI BECERİLER İŞTEN TEMEL BEKLENTİLERİ TANITIM KARTINDA YER VERİLMESİ GEREKEN BİLGİLER

22. TANITIM KARTI ÖRNEĞİ ÖNYÜZÜ ARKAYÜZÜ

23. GÖRÜŞME ESNASINDA İŞVEREN TARAFINDAN BEĞENİLMEYEN DAVRANIŞLAR

24. Görüşmeye geç kalma Hedef ve plan sunamama Bakımsız ya da aşırı süslü olma İlgisiz ve isteksiz bir tavırla konuşma İzin verilmeden oturma ve konuşma Dengeli, sakin ve huzurlu olmama Bacak bacak üstüne atmak Para konusu üzerinde fazlaca durma Sigara içme, sakız çiğneme Kötü bir okul başarısı gösterme Kolları kavuşturup büzülerek oturma Soruları anlamada güçlük çekme Konuşurken yere ve tavana bakma İşe alt düzeyden başlamaya yanaşma Kısık sesle bulanık ve karışık konuşma Kaçamak yanıt verme Bozuk diksiyon Önceki işverenleri kötüleme GÖRÜŞME ESNASINDA İŞVEREN TARAFINDAN BEĞENİLMEYEN DAVRANIŞLAR

25. Coşkusuz ve donuk olma Firma hakkında bilgisiz olmak Gevşekve kuşkucu bir tavırla tokalaşma İşle ilgili görevleri çok bulduğunu belirtme Bilgi ve deneyiminden emin olmama Katı ve önyargılı olma Mutsuz bir evliliği olduğunu belirtme Eleştiriye açık olmama Kararlarında başkalarına bağımlı olma İş hakkında hiç soru sormama Ana ve babasıyla çatışmalarını gündeme getirme Aykırı fikirleri ısrarla savunma Sadece fikir edinmek için görüşmeye geldiği izlenimi verme Kısa bir süre için çalışmak istediğini belirtme Boş zamanlarını TV seyrederek geçirdiğini ifade etme GÖRÜŞME ESNASINDA İŞVEREN TARAFINDAN BEĞENİLMEYEN DAVRANIŞLAR

26. ARAŞTIRMALARIN GÖSTERDİKLERİ Üst Düzey Yöneticilerinin çoğu aşağıdaki hususları kabul etmektedirler: • Şahsiyet ve zeka, bir çok durumda, iş tecrübesi eksikliğini kapatabilir. • Genelde, iş görüşmesinde atak, ısrarlı ve istekli görünmek işe alınma şansınızı olumlu yönde etkiler. • Görüşmecilerin çoğu gözlerine bakıp bakmadığınıza dikkat edeceklerdir. • Pek çok iş için, kuvvetli ilgi en önemli yetenektir. • Görüşmeye geç kalmak işe alınma şansınızı olumsuz yönde etkileyecektir. Personel Müdürlerinin/İnsan Kaynakları Uzmanlarının çoğu şu hususlara inanırlar: • Görüşmeye kot ile gelmek (kız veya erkek fark etmez) işe alınma şansınızı olumsuz olarak etkileyecektir. • Giyiminiz görüşmecilerin çoğu için çok önemlidir. • Yeteneklerinizi fazla abartırsanız, görüşmeci bunun farkına varacaktır. • Kendinizden çok emin olmak, çekingen olmaya nazaran daha avantajlıdır. • Görüşmecilerin çoğu, özel yetenekleriniz ve tahsilinizden çok, sizi şahsiyetinizle değerlendireceklerdir. • Şirket hakkında bir şey bilmemek, şansınızı olumsuz yönde etkileyecektir.

27. GÖRÜŞME ESNASINDA İŞVERENİN SORACAĞI SORULARA HAZIRLIKLI OLUN

28. NASIL BİR İŞ İSTİYORSUNUZ ? NEDEN BURADA ÇALIŞMAK İSTİYORSUNUZ ? BİRAZ KENDİNİZDEN BAHSEDİN ? GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİNİZ NELERDİR ? SİZİ NEDEN İŞE ALMALIYIM , SİZİ NEDEN TERCİH ETMELİYİM? HERHANGİ BİR AĞIR HASTALIK VE SAKATLIK GEÇİRDİNİZ Mİ ?

29. GÖRÜŞME ESNASINDA İŞ VERENE SORULABİLECEK SORULAR İşletmenizde Başarılı olabilmek için gereken özellikler Nelerdir? İşletmenizin Çalışanlara Sunduğu İmkanlar Hakkında bilgi Verir misiniz? (İş verenin ne gibi soruna karşın servis , kamp lokal gibi sosyal imkanlar belirtilebilir) Sizce İşletmenizde Çalışmanın En zorlayıcı Tarafı Nedir? İşletmenizde İlerleme ve Yükselme Olanakları nasıldır?

30. İLK İŞİNİZDE DİKKATLİ OLUN • İşe kabul edildiğinizde, profesyonelce davranmaya özen gösterin. İşlerin son teslim tarihine uygun, işe zamanında gidin, mümkün olduğunca az izin kullanmaya özen gösterin. İşyerinize uygun giyinin. Bunun için işe kabul edildikten sonra insan kaynaklarına uğrayın ve şirketin giyim ve genel politikalarını mutlaka öğrenin. Önemsiz angaryalar bile olsa, deneyimsiz olduğunuzu unutmayın ve küçümsenme- den verilen her görevi başarıyla tamamlayın. Öğrenci kimliğinizden sıyrılmaya çalışın.Profesyonellik yolunda bir adım attığınızı unutmayın. Mümkün olduğunca çok kişi tanımaya çalışın. İlerisi için yatırım yapın.

31. İLK İŞİNİZDE DİKKATLİ OLUN Eleştirilmeye açık olun. Gurur meselesi yapmayın. Neden eleştirildiğinizi tam olarak anlamadıysanız, eleştiren kişiye sormaktan çekinmeyin. Hata yapmaktan korkmayın. Hatalar en iyi öğrenme yoludur. (Bazı Yanlışlar Zaferin Taksitleridir JACOB A: RIIS) İşin zorlukları konusunda hemen pes etmeyin. Altı ay yada bir yıl deneyin. Bu süre sonunda size uygun olmadığını düşünüyorsanız yeni arayışlara girin. (İnsan Yenilince Tükenmez, pes edilince tükenir Richard Nixon) İşe girdikten sonra eğitiminizi tamamladığınızı düşünüp kişisel gelişmenize ara vermeyin. Kendinize sürekli “ben neredeyim, beş yıl sonra nerede olmak istiyorum, amacıma ulaşmak için doğrun yolda mıyım?” sorularını sorun.

32. İŞ HAYATINDA BAŞARILI OLMANIN 10 SIRRI

33. 1 İŞ HAYATINDA BAŞARILI OLMANIN 10 SIRRI Karar vermesini bilmek, duygusallıktan kaçınmak ve sorumluluk üstlenmek.

34. 2 İŞ HAYATINDA BAŞARILI OLMANIN 10 SIRRI Çalışılan iş yerine “buradan emekliye ayrılacağım” gözüyle bakmamak ve özellikle 25-35 yaş gurubunda bulunanların şanslarını başka bir işyerinde de denemeleri.

35. 3 İŞ HAYATINDA BAŞARILI OLMANIN 10 SIRRI Kişinin çalıştığı yerde yeteneklerinin tümünü göstermesi, sadece kendisine verilen görevle yetinmemek istediğini iş verene hissettirmesi.

36. 4 İŞ HAYATINDA BAŞARILI OLMANIN 10 SIRRI Kişinin mesleği ile ilgili bilgilerini sadece iş yerindeki görevi ile sınırlandırmaması, o an gerekli görülmemesi durumda bile mesleki bilgilerini artırmaya çalışması.

37. 5 İŞ HAYATINDA BAŞARILI OLMANIN 10 SIRRI İş yerindeki amirlere ”kendisini göstermesi” ve başka iş yerlerinde aynı mesleği icra edenlerle ilişkilerde bulunması.

38. 6 İŞ HAYATINDA BAŞARILI OLMANIN 10 SIRRI Uzun vadeli düşünmeyi öğrenmek. İş hayatında verilecek bir kararda bugün ve yarının değil en az iki günsonrasının düşünülmesi.

39. 7 İŞ HAYATINDA BAŞARILI OLMANIN 10 SIRRI Çalışanın en fazla iki sayfalık bir özgeçmişini mutlaka sürekli çekmecesinde bulundurması ve iş yerindeki başarılarını bu öz geçmişe eklemesi.

40. 8 İŞ HAYATINDA BAŞARILI OLMANIN 10 SIRRI Sosyal ilişkilere gereken önemin verilmesi. Çalışanların dostlarıyla sık sık bir araya gelmeleri ve çağrıldıkları davetleri geri çevirmemeleri.

41. 9 İŞ HAYATINDA BAŞARILI OLMANIN 10 SIRRI Çalışanın kendisine uyum sağlayabileceği bir işveren seçmesi.

42. 10 İŞ HAYATINDA BAŞARILI OLMANIN 10 SIRRI Hangi iş olursa olsun yarım bırakılmadan ve zevkle yapılması.

43. TEŞEKKÜR EDERİM