Keprotokolan : Latar Belakang :

2. Keprotokolan : Latar Belakang : Meningkatkan pembinaan ketertiban dan penyempurnaan aparatur Departemen Agama agar mampu melaksanakan fungsi, memperlancara pelaksanaan sebagaian tugas umum pemerintahan dan pembangunan dibidang agama perlu selalu diadakan upaya peningkatan, penertiban dan penyempurnaan yang meliputi aspek-aspek kelembagaan, ketatalaksanaan, kepegawaian dan pembinaan fasilitas kerja lain; Salah satu aspek ketatalaksanaan yang perlu ditingkatkan adalah tugas keprotokolan, agar sejalan dengan pertumbuhan dan perkembangan nilai sosial budaya serta peranan agama dalam berbagai aspek kehidupan bangsa

3. DASAR HUKUM Dasar Hukum : * UU Nomor 8 Tahun 1987 tentang Protokol; * UU Nomor 62 Tahun 1990 tentang Ketentuan Keprotokolan mengenai Tata Tempat, Tata Upacara dan Tata Penghormatan; Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 190 tentang Ketentuan Keprotokolan mengenai Tata Tempat, Tata Upacara dan Tata Penghormatan; * KMA Nomor 71 Tahun 1993 tentang Petunjuk Pelaksanaan Keprotokolan di lingkungan Departemen Agama; * KMA Nomor 373 Tahun 2002 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi dan Kantor Departemen Agama Kab./Kota.

4. WEWENANG DAN KEWAJIBAN KEPROTOKOLAN PADA PUSAT DAN DAERAH Pusat : Tugas-tugas keprotokolan tingkat pusat menjadi wewenang tanggung jawab dan kewajiban Ka. Biro Umum dalam hal ini Kabag TU/Kasubbag Protokol Departemen Agama. Biro Umum mengkoordinasikan di unit eselon I; Tugas-tugas keprotokolan Irjen, Dirjen dan Badang Penelitan dan Pengembangan Agama menjadi wewenang dan kewajiban Bagian Umum masing-masing unit eselon I Daerah : IAIN, yg berwenang adalah Ka. Biro Administrasi Umum Akademik dan Kemahasiswaan; KANWIL DEPAG PROVIN SI, yg berwenang adalah Kabag TU dalam hal ini Kasubbag Hukmas dan KUB; KANDEPAG KAB./KOTA. Yg berwenang adalah Kasubbag TU; PENGADILAN AGAMA, yg berwenang adalah Panitera/ Sekretariat dalam hal ini Kasubbag Umum; BALAI DIKLAT, yg berwenang adalah Kasubbag TU; MAN/MTs/MIN, yg berwenang adalah Kepala TU; KUA Kecamatan, yg berwenang adalah Kelapa KUA.

5. Pelaksanaan Keprotoklan meliputi : • Pelantikan pejabat dan serah terima; • Upacara peresmian; • Upacara peletakan batu pertama; • Upacara bendera; • Upacara hari-hari besar keagamaan

6. KEHUMASAN Kehumasan Latar Belakang : Fungsi kehumasan mempunyai peranan penting dalam membina, mempertahankan dan meningkatkan hubungan yang lebih serasi antara Departemen Agama dan Masyarkat; Kehumasan berperan penting dalam menunjang suksesnya pelaksanaan tugas pokok Departemen Agama Dasar Hukum : * KMA Nomor 7 Tahun 1984 tentang Petunjuk Pelaksanaan Tugas-tugas Kehumasan Departemen Agama; * KMA Nomor 373 Tahun 2002 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi dan Kantor Departemen Agama Kab./ Kota.

7. PENGERTIAN 1. Kehumasan : Kehumasan adalah fungsi manajemen untuk membina, mempertahankan dan mengembangkan hubungan (komunikasi) yang harmonis antara seluruh instansi dilingkungan Departemen Agama dengan masyarakat. 2.Komunikasi : Komunikasi adalah proses penyampaian dan cara-cara /tehnik penyampaian pesan dalam bentuk lambang-lambang (simbol) yang mempunyai arti dari pengiriman pesan (komunikator) kepada orang lain dengan tujuan agar orang lain (komunikan) itu mengerti, memahami dan melaksanakan seperti yg dimaksud oleh komunikator dalam pesannya itu. 3.Masyarakat : Masyarakat adalah semua orang baik intern maupun ekstern Departemen Agama, yang telah ada hubungan ataupun yang diharapkan akan adanya hubungan dengan Departemen Agama  

8. KEBIJAKAN KEHUMASAN KEMENAG OUTPUT DEPAG INPUT MASYARAKAT * Mengeluarkan juklak keprotokolan dan kehumasan; * Mengeluarkan KMA 137 Tahun 2002 tentang Pengelolaan Informasi Keagamaan; * Mengadakan diklat keprotokolan dan kehumasan; * Mengalokasikan dana kehumasan dalam DIPA; * Dan berbagai kegiatan simposium kehumasan dan keprotokolan; * Workshop bagi Pranata Humas; @ Pengertian @ Kepercayaan @ Penghargaan @ Simpati @ Dukungan @ Partisipasi @ Kerjasama

9. KOORDINASI DAN KERJASAMA HUMAS Antara PelaksanaHumas; Kandepag dan Bakohumas Daerah Tk. II/ Humas Pemda Tk. II/I nstansi Vertikal/ DPRD Tk. II; Antar Humas Departemen Humas Kanwil, Humas IAIN serta pelaksana Humas dilingkungan Departemen Agama; Antara Humas Depag dan Bakohumas Pusat/Humas Departemen/ Lembaga Non Departemen/ Lembaga Tinggi Negara/ Lembaga Tertinggi Negara; Antara Humas Kanwil/ Humas IAIN dan Bakohumas Daerah Tk.1/ Humas Pemda Tk. I/ Instansi Vertikal lainnya/ DPRD Tk. I;

10. SUMBER KOMUNIKASI • Untuk melaksanakan tugas kehumasan secara efektif diperlukan penguasaan dan penggunaan teknik komunikasi. • Sumber Komunikasi antara lain : • Kebijakasanaan umum; • Kebijaksanaan operasional; • Perpu; • Hasil pelaksanaan kebijakan umum dan operasional; • Hasil pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan khususnya dibidang agama; • Hasil pelaksanaan tugas bidang lain yg terkait; • Referensi lain, dan petunjuk pimpinan

11. Tugas sehari-hari Kehumasan Mencoverkegiatan upacara/kunjungan kerja / kunjungan tamupenting; • Mengeluarkan Press Release; • Menganalisa berita-berita dan membuat sanggahan jika diperlukan • Menyelenggarakan pelayanan dan tukar-menukar informasi; • Menyelenggarakan foto berita; • Kontak langsung dengan pimpinan; • Mengatur hubungan dengan pers/ wartawan; • Mengadakan siaran-siaran melalui media elektronik; • Turut mengisi rubrik-rubrik penting dalam pers khusus bidang agama; • Mengurus langganan koran/majalah dan mengkliping • Mengadakan koordinasi dg humas instansi lain; • Menyelenggarakan penerbitan/publikasi; • Menyelenggarakan pameran keagamaan; • Mengadakan hubungan dan kerjasama dg organisasi/ lembaga keagamaan; • Mengatur hubungan kerjasama dg lembaga resmi yg mempunyai hubungan tugas dg departemen; • Mengatur tata usaha kehumasan; • Menyusun laporan

12. Kehumasan Pemerintah kelembagaan Humas (HubunganMasyarakat) dalam setiap instansi pemerintah untuk mengimbangi arus informasi di masyarakat yang sewaktu-waktu dapat merugikan instansi pemerintah. Humas atau yang lebihdikenal sebagai PR (Public Relation) merupakan salah satu metode komunikasi untukmenciptakan citra positif dari mitraorganisasi/instansi atas dasar menghormati kepentingan bersama.

13. Kehumasan Instansi PembentukanHumas instansi berfungsi untuk menterjemahkan kebijakan kepada Intern (pegawainya) atau masyarakat/publik Dan untuk memonitor setiap sikap dan tingkah laku publik/masyarakat untuk disampaikan kepada pimpinan instansi sebagai bahan pengambil keputusan.

14. Kode Etik Kehumasan Pemerintah • Pengelola/anggota Kehumasan Pemerintah adalah setiap pejabat yang mempunyaitugas dan fungsi kehumasan di instansi pemerintah, departemen, lembaga-lembaganegara serta unit-unit usaha lainnya seperti BUMN/BUMD baik di pusat maupun didaerah. Keberadaannya sebagai pengelola/anggota Kehumasan Pemerintah adalah untuk lebih meningkatkan dan membina citra pemerintah atau organisasi/instansi yang diwakilinya dalam meningkatkan kualitas kerja dan profesionalisme serta mempertinggi daya dan hasil guna yang maksimal dalam rangka operasional kehumasan yang terpadu. Setiap pengelola/anggota Kehumasan Pemerintah untuk bersikap, berperilaku serta berkepribadian Pancasila dan mengkomunikasikannya secara komunikatif dan profesional dalam rangka menunjang pelaksanaan kebijakan Pemerintah. Kode etik bagi pengelola/anggota Kehumasan Pemerintah juga dimaksudkan sebagai perwujudan dan jati diri dari profesi kehumasan pemerintah yang terbuka dan komunikatif, sebagai bagian integral dari fungsinya sebagai abdi pemerintah dan masyarakat.

15. PENUTUP TERIMA KASIH