1 / 23

Arahan Umum Pelaksanaan DIPA Tahun 2013 oleh Kepala Badan P2SDM Kehutanan

Arahan Umum Pelaksanaan DIPA Tahun 2013 oleh Kepala Badan P2SDM Kehutanan Dr. Ir. Tachrir Fathoni, MSc. tfathoni@gmail.com /08121056749. Gd. Manggala Wanabakti - Ruang Sonokeling, 2 Januari 2013. Kilas Balik Tahun 2012. Evaluasi Kinerja Tahun 2012

floyd
Download Presentation

Arahan Umum Pelaksanaan DIPA Tahun 2013 oleh Kepala Badan P2SDM Kehutanan

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Arahan Umum Pelaksanaan DIPA Tahun 2013 oleh Kepala Badan P2SDM Kehutanan Dr. Ir. Tachrir Fathoni, MSc tfathoni@gmail.com /08121056749 Gd. Manggala Wanabakti - Ruang Sonokeling, 2 Januari 2013

  2. Kilas Balik Tahun 2012 Evaluasi Kinerja Tahun 2012 Prestasi Pelaksanaan Kegiatan-Kegiatan Strategis dan Penting untuk di-follow up-i padaTahun 2013 Lesson Learn Tahun 2012 Menatap Babak Baru Tahun 2013 Penetapan Kinerja (Tap Kin) Tahun 2013 Pelaksanaan Kegiatan DIPA TA. 2013 OUTLINE Hal – Hal Penting lainnya

  3. Realisasi Penyerapan Badan P2SDMK sd. 31 DESEMBER 2012 Berdasarkan Pagu APBN-P

  4. Capaian Kinerja Penyuluhan Kehutanan Tahun 2012 Penguatan kemitraan usaha antara pelaku utama dan pelaku usaha melalui penyuluhan kehutanan, 10 kemitraan usaha. Penyelenggaraan uji kompetensi kepada Penyuluh Kehutanan yang diikuti 356 peserta dan dinyatakan kompeten 307 orang. Fasilitasi Pembentukan Kelompok Usaha Produktif Kehutanan, 111 kelompok (98 KUP melalui Dekonsentrasi). Penyelenggaraan Rapat Koordinasi Penguatan Kelembagaan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Kehutanan yang diikuti 800 peserta dari daerah termasuk Gubernur, sekaligus Pencanangan Penyuluh Kehutanan Swasta (PKS). Pengadaan Sarana Prasarana Penyuluhan Kehutanan, berupa 100 unit kendaraan roda dua untuk Penyuluh Kehutanan, dan Unit Percontohan Penyuluhan Kehutaman di tiap propinsi.

  5. lanjutan Penyetaraan besaran BOP Penyuluh Kehutanan dengan denga n Penyuluh Pertanian dan Penyuluh Perikanan. Lomba PKA Tk Nasional dengan penghargaan “Wana Lestari” kategori Penyuluh Kehutanan Teladan, PKSM Teladan, Kelompok Tani Hutan Rakyat Teladan, Sekolah Teladan. Penerbitan PerMenhut No. P. 35/Menhut-II/2012 tentang Pedoman Pemanfaatan Sarpras Penyuluhan Kehutanan. Penerbitan PerMenhut No. P.42/Menhut-II/2012 tentang Penyuluh Kehutanan Swasta dan Penyuluh Kehutanan Swadaya Masyarakat. Penetapan besaran alokasi biaya kegiatan pengembangan sarpras penyuluhan pada DAK Kehutanan ≥ 5%. Penyusunan Master Plan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Kehutanan Penyusunan SIM luh hut.

  6. Capaian Kinerja Kediklatan Kehutanan Tahun 2012 Diklat teknis, administrasi dan kepemimpinan bagi SDM Kehutanan ≥ 4.000 orang. Diklat fungsional Penyuluh Kehutanan, PEH dan Polhut. Penyelenggaraan pendidikan pasca Sarjana S2 dan S3. Kelulusan Siswa SMK Kehutanan 158 lulusan, sebagian besar terserap di dunia kerja kehutanan. Sertfikat ISO SMK Kehutanan. Inisiasi kerja sama ASEAN FEET.

  7. “PR” BESAR TAHUN 2012 Perubahan Permenhut tentang UPT Badan P2SDMK. Permenhut tentang Diklat berdasarkan PP 12/2010. Permenhut tentang Penyuluhan yang belum selesai berdasarkan UU No. 16/2006 ttg SP3K. Permenhut tentang Pengembangan SDM Kehutanan (harus diciptakan). Perjuangan status BLK Manokwari menjadi UPT. Pembinaan intensif Satker pengelola kegiatan dekonsentrasi penyuluhan kehutanan yang beralih dari Dinas ke Bakorluh.

  8. LESSONS LEARNED TAHUN 2012 Big Q: Bagaimana kualitas hasil pekerjaan dan kualitas pelayanan Badan P2SDMK?Feedback Tahun 2013!!! Realisasi Penyerapan Anggaran Unit Badan P2SDMK mencapai ± 92,08% Contoh: Pemanfaatan website belum optimal dalam penyebaran materi penyuluhan?

  9. Alokasi Anggaran TA. 2013 Satker Pusat Badan P2SDMK

  10. IKU & IKK Bidang P2SDMK TAHUN 2013 Pemetaan dan perencanaan pengembangan aparatur kehutanan (Kemenhut, dan Daerah) di 17 prov. Kemitraan usaha pelaku utama dan pelaku usaha, 10 kerjasama 1 Pemetaan dan perencanaan pengembangan SDM Non aparatur kehutanan di 17 prov. Sertifikasi penyuluh kehutanan , 500 orang 2 Peningkatan kapasitas tenaga penyuluh, 1.000 orang IKK IKU Kelompok usaha produktif 100 kelompok 3 Tercukupinya tenaga penyuluh kehutanan dalam rangka mendukung pengelolaan hutan melalui pendayagunaan PKSM dan/atau PKS, 1.500 orang. Diklat SDM kehutanan, 3.000 orang 4 Penyelenggaraan pendidikan menengah kejuruan kehutanan, 285 siswa 5 Pendidikan pasca sarjana jenjang S2 250 karya siswa dan dan S3 75 karya siswa.

  11. KEGIATAN STRATEGIS TAHUN 2013 Capacity building/Jamnas 3 kelompok mitra penyuluhan (IPKINDO, HPHA, PKSM-PKS) Peningkatan kapasitas 3 kelompok mitra/jamda penyuluhan Database SDM kehutanan (termasuk Pemda) Statistik Penyuluhan Kehutanan Diklat pendampingan kegiatan kehutanan Diklat pembentukan PKS (dari Ganis Kesos, Pendamping PHBM ASEAN FEET

  12. Go to2013 Penguatan Akuntabilitas Kinerja Remunerasi, Tunjangan Kinerja, Sasaran Kerja Pegawai (SKP) WTP Professional bureaucracy ASN

  13. KEBUTUHAN REMUNERASI TAHUN 2013

  14. PENETAPANKINERJA DASAR:Peraturan Meneg PAN & RB No. 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan AKIP. Dokumen Penetapan Kinerja merupakan suatu dokumen pernyataan kinerja/kesepakatan kinerja/ perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki. Dokumen Penetapan Kinerja Badan P2SDMK Th. 2013 dibuat sampai dengan Pejabat Eselon IV dan diserahkan ke Setbadan dengan batas waktu s/d Minggu ke-2 Bulan Januari 2013.

  15. PENETAPAN KINERJA ESELON I dan SATKER

  16. LAMPIRAN PENETAPAN KINERJA TINGKAT ESELON II & SATKER

  17. LANGKAH-LANGKAH PERSIAPAN PELAKSANAAN DIPA TAHUN 2013 SEGERA KIRIM KE KPPN USULAN/PENETAPAN PEJABAT TERKAIT PENGELOLA KEUANGAN BESERTA SPESIMEN TANDA TANGAN. TUNJUK PETUGAS YANG AKAN BERHUBUNGAN DENGAN KPPN UNTUK MENDAPAT KARTU IDENTITAS PETUGAS SATKER (KIPS). PELAJARI/KUASAI PERUBAHAN TERBARU TTG APLIKASI PERBENDAHARAAN/ANGGARAN (APLIKASI SPM, RKA-KL/DIPA, FORCASTING SATKER, DLL) SEGERA AJUKAN UANG PERSEDIAAN (UP) UNTUK BIAYA KEGIATAN YG TDK BISA DILAKUKAN DG. SPM-LS (TATA CARA & BATAS MAKSIMAL MENGIKUTI PMK NOMOR 190/PMK.05/2012 TGL. 29 NOV. 2012 ttg TATA CARA PEMBAYARAN DLM RANGKA PELAKSANAAN APBN). MEMBUAT PERENCANAAN ANGGARAN/KAS. KONSOLIDASIKAN PERSONIL KEDIPAAN. PEJABAT STRUKTURAL TIDAK TERPISAH DENGAN PERSONIL KEDIPAAN DAN TETAP MEMPUNYAI TANGGUNG JAWAB MELEKAT SESUAI TUGAS DAN FUNGSINYA.

  18. Lanjutan… SEGERA LAKUKAN REVISI DIPA/POK BILA DITEMUKAN KETIDAKSESUAIAN/ KESALAHAN DAN SEGERA GUGURKAN TANDA BLOKIR. KEGIATAN YANG BISA DILAKUKAN CEPAT DI AWAL TAHUN JANGAN DITUNDA-TUNDA. SEGERA LAKSANAKAN PROSES PELELANGAN PENGADAAN BARANG/JASA SESUAI ATURAN MAIN. LAKUKAN MONITORING PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PENYERAPAN ANGGARAN SECARA INTENSIF (Penyerapan idealnya adalah kecil di awal Tahun dan makin membesar hingga Puncaknya di Triwulan III dan mengecil kembali di Triwulan IV). KEPALA SATKER SELAKU UNIT AKUNTANSI KUASA PENGGUNA ANGGARAN (UAKPA) WAJIB MEMBUAT LAPORAN REALISASI ANGGARAN DAN NERACA SERTA ARSIP DATA KOMPUTER (ADK) YANG DIKELOLANYA KEPADA MENTERI SECARA BERJENJANG.

  19. MENGAPA PRESTASI BERBEDA? Padahal… Semua orang memiliki waktu yang sama : 24 jam sehari, 168 jam seminggu, 672 jam sebulan, dan seterusnya.

  20. RESULT ORIENTED GOVERNMENT

  21. HAL – HAL PENTING LAINNYA Rekam jejak dan penilaian umpan balik 360 °. Seragam khusus olah raga untuk diadakan masing-masing unit kerja (Pusat, BDK/ SMK Kehutanan)  sense of belonging. Pemanfaatan mailing list seluruh jajaran staf Badan P2SDMK.

  22. http://bp2sdmk.dephut.go.id/

More Related