200 likes | 347 Views
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10. „W kierunku podnoszenia kwalifikacji zawodowych ” – konferencja podsumowująca kampanię.
E N D
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 „W kierunku podnoszenia kwalifikacji zawodowych” – konferencja podsumowująca kampanię
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 Rola kształcenia ustawicznego w aktywizacji osób bezrobotnych Beata Majda Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 Głównym celem Klubu Integracji Społecznej jest: • minimalizowanie skutków bezrobocia • promowanie aktywności i przedsiębiorczości społecznej • przygotowanie do podjęcia zatrudnienia np. w ramach prac społecznie użytecznych • przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu • pomoc w wychodzeniu z izolacji i osamotnienia
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 Pracownicy Klubu Integracji Społecznej • zapewniają kompleksową pomoc przy poszukiwaniu pracy • pomagają przy pisaniu dokumentów aplikacyjnych • udostępniają oferty pracy z prasy codziennej, Internetu i współpracujących pracodawców • oferują możliwość bezpłatnego kontaktu telefonicznego z pracodawcą klientom KIS-u
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 • oferują skorzystanie ze stanowiska komputerowego np. w celu poszukiwania pracy • dostarczają wszechstronnych informacji o instytucjach pomocowych • promują ideę przedsiębiorczości, spółdzielczości socjalnej i zatrudnienia elastycznego • współpracują z organizacjami pozarządowymi, pracownikami socjalnymi, zakładami pracy chronionej, agencjami pośrednictwa pracy
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 ”Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi,,współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Cel główny projektu: Rozwój aktywnej integracji wśród 1100 osób, klientów MOPS w Łodzi oraz upowszechnianie pracy socjalnej w okresie 01.01.2012 – 31.12.2012 r.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 Cele szczegółowe: • wzrost potencjału społeczno – zawodowego uczestników projektu • poprawa ich sytuacji materialno – bytowej • wzrost poczucia integracji społecznej uczestników projektu
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 W ramach działań projektowych realizowane są: • warsztaty ABC Przedsiębiorczości • treningi pracy • warsztaty kompetencji społecznych • indywidualne poradnictwo pedagogiczne, psychologiczne, zawodowe • kursy z podstaw obsługi komputera
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 • turnusy rehabilitacyjny dla osób niepełnosprawnych • finansowanie zajęć szkolnych • grupy wsparcia dla uczestników • szkolenia zawodowe np. opiekunka dziecięca, operator koparko-ładowarki, pilarz, kadry i płace, grafik komputerowy i inne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 Dlaczego podopieczny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej nie ma pracy? • niskie wykształcenie • brak wiary we własne siły • brak elastyczności myślenia • brak gotowości do samokształcenia się • brak otwartości na zmiany
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 • wyuczona bezradność • brak wiedzy dot. różnych możliwości kształcenia • brak kompetencji społecznych • nieumiejętność poszukiwania czy też korzystania z informacji • wiek
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 • brak wiedzy nt. własnych mocnych stron • brak motywacji do działania, niechęć podjęcia wysiłku • brak wiedzy dotyczącej projektów unijnych • brak potrzeby kształcenia ustawicznego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 Kształcenie ustawiczne, uczenie się od przedszkola do starości, jest jednym z najlepszych sposobów, by sprostać wyzwaniom na obecnym wymagającym rynku pracy.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 Aby nadążyć za tempem nieustannych przemian i utrzymać się na rynku pracy, koniecznym staje się ciągłe aktualizowanie wiedzy, nabywanie nowych umiejętności zawodowych i społecznych w formie kształcenia formalnego, nieformalnego i nieoficjalnego.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 Idea kształcenia ustawicznego zakłada właśnie komplementarność tych trzech form uczenia się. Powinien być to proces całożyciowy. Celem strategicznym rozwoju procesu kształcenia ustawicznego i uczenia się w ciągu całego życia jest wspomaganie i ukierunkowanie rozwoju osobowości, stymulowanie innowacyjności i kreatywności człowieka. Sprzyjać to będzie wzrostowi konkurencyjności, poprawie organizacji pracy i tworzeniu podstaw rozwoju społeczeństwa opartego na wiedzy.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 Człowiek uczy się bo: • chce zdobyć pracę, utrzymać ją i awansować • chce być gotowy na nowe wyzwania i zmiany • chce doskonalić swoje umiejętności, zdobywać nowe kwalifikacje • chce realizować swoje marzenia i cele • chce dobrze spełniać role społeczne • chce zrozumieć otaczający świat
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 Pracodawcy stawiają potencjalnym pracownikom takie wymagania jak: • kreatywność • gotowość do uczenia się • elastyczne myślenie • radzenie sobie ze stresem
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 • samodzielność • umiejętność zarządzania czasem • dyspozycyjność • dążenie do rezultatów • otwartość na zmiany
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 „Uczenie się to tylko uzupełnianie siebie” William Shakespeare
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UDA-POKL.09.03.00-10-038/10 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ