130 likes | 305 Views
Bez cudów, bez nerwów praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów. Konferencja ESEE 6.05.2009r., Warszawa. Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów. Cel:
E N D
Bez cudów, bez nerwów praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów Konferencja ESEE 6.05.2009r., Warszawa
Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów • Cel: Spojrzenie na proces rekrutacji od strony szkoły oraz lektora, krótkie omówienie standardowych metod i wskazanie praktycznych sposobów podwyższenia efektywności działań rekrutacyjnych w kontekście zmieniających się potrzeb na rynku szkoleń językowych.
Droga do celu • Dobry lektor – definicja • Dobra szkoła – definicja • Ewolucja kryteriów wyboru • Standardowe sposoby poszukiwań • Co zrobić żeby było łatwiej – przydatne usługi dostępne na rynku Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów
Dobry lektor • Język • Obszar działania • Wolne terminy • Wymagania formalne (wykształcenie, uprawnienia) • Powołanie • Rzetelność, uczciwość • Lojalność • Punktualność • Rozwój zawodowy • Multimedia • Grupy odbiorców • Środek transportu • itd. Nie ma jednej definicji Różnorodne potrzeby Lektor musi „pasować” Dobry lektor jest w stanie z zaangażowaniem realizować kontrakty szkoły. Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów
Dobra szkoła • Wynagrodzenie • Miejsce i czas pracy • Szkolenia • Materiały • Rodzaj zatrudnienia lub współpracy • Opinia • Atmosfera • Grupy odbiorców • itd. Nie ma jednej definicji Różnorodne potrzeby Szkoła musi „pasować” Dobra szkoła umożliwia lektorowi realizację jego celów życiowych i zawodowych. Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów
Ewolucja kryteriów • Specjalizacje • projekty unijne • rozkład potrzeb na rynku • ukierunkowanie na efektywność • Mobilność • Samochód, prawo jazdy • Miejsce zajęć • Multimedia • Korzystanie z zasobów, e-learning • Rozliczanie, raportowanie Świadomość rzeczywistych kryteriów wyboru to podstawa oszczędności czasu i zdrowia psychicznego. Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów
Standardowe sposoby poszukiwań Najlepszy lektor… • własny, sprawdzony • z polecenia • z poszukiwań/zgłoszeń zewnętrznych Poszukiwania… • do własnej bazy • do realizacji konkretnych zajęć Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów
Co zrobić żeby było łatwiej – przydatne usługi dostępne na rynku www.szukaj-lektora.pl to praktyczne narzędzie ukierunkowane na efektywność rekrutacji. Przydatne usługi: • Monitorowanie rynku lektorów • Ogłoszenie projektowe • Ocena lektora Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów
Realna pomoc:Monitorowanie rynku lektorów Problem: • zalew CV • konieczność uzupełnienia, rozbudowy zespołu • potrzeba profesjonalistów Monitorowanie rynku lektorów sposób na aktualizację i rozbudowę własnej bazy - szczególnie pod kątem planowanych, nowych potrzeb klientów. System aktywnie wyszukuje lektorów spełniających wymagania pracodawcy i przedstawia im propozycję współpracy z konkretną szkołą. Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów
Realna pomoc:Ogłoszenie projektowe Problem: • jest klient – nie ma lektora • pilna potrzeba, niestandardowe wymagania Ogłoszenie projektowe • sposób na szybkie znalezienie lektora zdolnego do realizacji konkretnego projektu szkoleniowego • ewenement finansowy - ta usługa jest płatna wyłącznie w przypadku zakończenia poszukiwań sukcesem Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów
Realna pomoc:Ocena lektora Problem: • nowy, nieznany lektor Ocena lektora • sposób na podwyższenie bezpieczeństwa kontraktów • sposób na budowanie systemu „Lektor z polecenia” Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów
Można efektywniej… Zmniejszenie nakładów czasu i energii na rekrutację umożliwia wykorzystanie tych zasobów na inne ważne działania. Zmiany zachodzące na rynku wymuszają weryfikację nie tylko kryteriów rekrutacji ale także sposobów jej prowadzenia. Można dostać więcej: zawsze aktualne CV i kalendarz szkoleń. Cudów - niestety – nie ma, ale w wielu przypadkach korzystanie z nowych rozwiązań w istotny sposób wpływa na wyniki oraz… stan nerwów Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów
Można efektywniej… Dziękuję za uwagę. www.szukaj-lektora.pl Bez cudów, bez nerwów - praktyczne sposoby rekrutacji dobrych lektorów