1 / 27

Zorg dichter bij school

Zorg dichter bij school. IB-directie dag aangevuld met experts 12-10-2011 SWV de Streek . Opzet van de dag. Inleiding ‘s Morgens samen met experts aan de slag aan het breder faciliteren van de zorgteams Toelichting over werkwijze huidige ZAT Nieuwe procedure doornemen

gerodi
Download Presentation

Zorg dichter bij school

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Zorg dichter bij school IB-directie dag aangevuld met experts 12-10-2011 SWV de Streek

  2. Opzet van de dag • Inleiding • ‘s Morgens samen met experts aan de slag aan het breder faciliteren van de zorgteams • Toelichting over werkwijze huidige ZAT • Nieuwe procedure doornemen • Wat betekent dit voor de eigen organisatie?

  3. Vervolg opzet van de dag • Gezamenlijke lunch • Informatie vanuit Martinuscollege • Mededelingen o.a.vanuit Stuurgroep • Zorgprofielen ingevuld en dan… • Opstellen ontwikkelingsplan • Evt aanzet voor informatie naar ouders • Inzet preventieve AB in relatie tot rugzakaanvragen

  4. Inleiding • Elk kind is onze uitdaging, waarbij de leerkracht het verschil maakt: Helden • Waar staan we nu? • Doelen van de dag • Landelijke ontwikkelingen Passend Onderwijs • Kengetallen van de Streek en van de regio • Ontwikkelingen van 3 SWV naar 1 SWV

  5. Helden

  6. Waar staan we nu? • Hard aan de slag geweest met Onderwijs zorgprofielen regio breed • Meer samenwerking met externe partners (o.a. diverse ketenpartners CJG) • Veel ingezet op professionalisering • Kwaliteit in de scholen voldoende • Zorgteam ingebed in zorgstructuur • Handelings- en oplossingsgericht gewerkt

  7. Doelen van de dag • Samen met externe experts informeren over doel en noodzaak om aan de slag te gaan in breder gefaciliteerde zorgteams • Langslopen nieuwe procedure zorgteam-zorgadviesteam • Informeren over actuele ontwikkelingen • Vervolgstap maken met de zorgprofielen

  8. Hoofdlijnen Passend onderwijs (1) • Huidige stelsel niet houdbaar in de ogen van de politiek • En wil dit veranderen, door: • Zorgplicht (voor besturen) • Verplichte regionale samenwerking (regulier – speciaal) • Onderwijszorgprofiel voor iedere school en swv • Dekkend netwerk onderwijszorg • Koppelen zorgmiddelen so (cluster 3 en 4) aan zorgmiddelen regulier

  9. Hoofdlijnen Passend onderwijs (2) Dus, volgens de politiek: • eenvoudiger stelsel • heldere verdeling verantwoordelijkheid • bekostiging met ruimte voor maatwerk • lichte en zware zorg onder één verantwoordelijkheid • één zorgbudget voor het swv • samenwerking met gemeenten (hebben regie over jeugdzorg)

  10. Hoofdlijnen Passend onderwijs (3) • Zorgplan (voor 1 maart 2013) • afspraken over verdeling en besteding zorgmiddelen • afspraken over toewijzing onderwijszorgarrangement (en dus middelen) • procedure voor plaatsing/toekenning van onderwijszorg arrangementen • inrichting onderwijscontinuum en onderwijszorgprofielen • informeren ouders • OOGO over zorgplan met gemeenten • Afstemmen en samenwerken met externe partners • Jaarverslag en begroting

  11. Nieuwe ontwikkelingen • 17 -6-2011 temporisering bezuinigingen • 2011en 2012 niets • 2013 100 miljoen • 2014 200 miljoen • 2015 en verder 300 miljoen jaarlijks • 1- 8-2012 start wetgeving • 1-11-2012 start nieuw bestuur 1reg SWV • 1- 3-2013 een SWV zorgplan bij inspectie • 1- 8-2013 start zorgplicht

  12. Nieuwe ontwikkelingen • Investeringen professionalisering lkr IB en directies • 2012 100 miljoen • 2013 en verder 150 miljoen • 2015-2016 middelen AB naar SWV start verevening tot 2019-2020

  13. referentiekader • Zie website www.swvdestreek.nl • Wel kaders, maar veel ruimte • Positie ouders onvoldoende belicht • Veel veranderen met minder middelen • Neem iedereen mee, zorg voor goede communicatie

  14. Kengetallen van de streek

  15. Kengetallen van de regio • Landelijk verwijzingscijfer sbo: 2,72% • SWV Hoorn 1 sbo: 3,46% • SWV Hoorn 2 sbo: 3,01% • SWV de Streek sbo: 3,86%

  16. Ontwikkelingen van 3 SWV naar 1 SWV • Bestuurlijke werkgroep met 2 bestuurders per SWV • Inhoudelijke werkgroep met 3 coördinatoren en aanvulling s(b)o directies • Gezamenlijke procesbegeleider • Meer afstemming richting 1-11-2012 • Inhoudelijke proces gaat en moet door

  17. Evaluatie zorgteams • Op een aantal scholen draait een breed zorgteam al volledig ,regelmatig aangevuld met ouders • Op bijna alle scholen zitten directeur, IB er en leerkracht als vaste deelnemers in het zorgteam • De plek van de consultant is nog niet in alle zorgteams voldoende en planmatig geborgd, wel zien we daarin positieve verschuivingen. • Andere externen schuiven regelmatig aan

  18. Zorg dichter bij de school • Van curatief naar preventief • Zorgteam naast ZAT • Budgetfinanciering • Voorwaarden • De vaste expert • Afspraken • Budget • Taakverdeling

  19. Ouderinformatie • Waarom een zorgteam? • Wat is de positie van de ouder? • Wat doen we in het zorgteam? • Wanneer en hoe vindt er nader onderzoek plaats? • Wanneer gaan we naar het ZAT? • Wat gebeurt er daarna?

  20. Zorgteams op de basisschool • Wie zitten er in? • Hoe gaan we aan de slag? (formats) • Hoe kan ambulante begeleiding ingezet worden? • Hoe verloopt het onderzoekstraject? • Wat is de plaats van het onderwijskundig rapport? • Hoe is de positie van de ouders? • Hoe houden we het budget bij?

  21. Kwaliteitseisen zorgteam • Voorbereiding • Rolverdeling • Werkwijze • Vragen en doorvragen • Denken in oplossingen • Leren bijstellen van verwachtingen

  22. Bovenschools ZAT • Complexe dossiers en verkorte toeleiding naar zorg • Aanmelding vanuit het zorgteam • Procedures • Indicatie SBO afgeven • Ervaring vanuit het ZAT…..

  23. Werken via de website • Meest actuele documenten staan straks op de website • Documenten worden verstuurd via veilig intranet • Secretaris ZAT blijft overzicht houden op stromen

  24. Budgetfinanciering • Verdeling onderzoek • Verdeling ambulante begeleiding volgt z.s.m • Tot 1-1-2012 kan oude route gelopen worden • Goed werkende zorgteams kunnen gelijk starten • Budgetfinanciering gaat gelijk in.

  25. zorgprofielen

  26. Doelen OZP • Inventariserend overzichtsinstrument: zorgaanbod per school en in swv in kaart brengen (de foto) • Financieel instrument: basis voor inzet en verdeling van de zorgmiddelen in swv • Strategisch ontwikkelingsinstrument voor de school: wat heb ik? wat kan ik? waar wil ik naar toe? wat ga ik dan doen?

  27. Kwaliteitseisen OZP Het onderwijszorgprofiel: • is vastgelegd samen met het personeel • is vastgesteld na instemming van de MR • is actueel • is onderdeel van het schoolplan en de schoolgids • bevat een oordeel over de kwaliteit van de basiszorg • bevat een beschrijving van het aanbod aan onderwijs, begeleiding, deskundigheid en voorzieningen • biedt aanknopingspunten voor verdere ontwikkeling van de leerlingenzorg

More Related