1 / 14

KUIDAS OPTIMAALNE TÖÖKORRALDUS AITAB SAAVUTADA PEREARSTI RAHULOLU

KUIDAS OPTIMAALNE TÖÖKORRALDUS AITAB SAAVUTADA PEREARSTI RAHULOLU. ANNELI KALLE Perearstikeskus “SINU ARST”. Anno 1996 -------------------------------------------------------------------- Tallinna Perearstide Selts. RAHULOLU?. KAS PEREARSTITÖÖ ON KVALITEET VÕI KVANTITEET?

giulia
Download Presentation

KUIDAS OPTIMAALNE TÖÖKORRALDUS AITAB SAAVUTADA PEREARSTI RAHULOLU

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KUIDAS OPTIMAALNE TÖÖKORRALDUS AITAB SAAVUTADA PEREARSTI RAHULOLU ANNELI KALLE Perearstikeskus “SINU ARST”. Anno 1996 -------------------------------------------------------------------- Tallinna Perearstide Selts

  2. RAHULOLU? • KAS PEREARSTITÖÖ ON KVALITEET VÕI KVANTITEET? • KAS RAHULOLU ON ÜLDSE VÕIMALIK SELLISE KIIRUSTAMISE JA KOHUSTUSTE KOORMA ALL?

  3. RAHULOLU OMA ROLLIST Kes Sa tahad olla? • Perearst 8h+ tööajaväliselt x tundi? • Perearst 5h+ ettevõtja 3+x tundi? • Ettevõtja 8+x tundi? • Perearstikeskuse omanik kui rantjee? • Perearst ilma muude kohustusteta? • Perearst, kes pidevalt arendab oma praksist? • Perearst kui teadlane, õppejõud, õpetaja?

  4. KUI PALJU SUL ON AEGA IGAS PÄEVAS? • 24/ 7? Sa oled üksi ja sul on ainult töö • 10/ 7? Sa oled kogu hingega asja juures • 8/ 5? Sul on 8 tunnine tööpäev • 4/ 5? Sa töötad poole koormusega • 4/ 2? Sa töötad pisut oma muu elu kõrvalt

  5. KUI PALJU ROLLE SUL ON? • Arst • Õde • Sekretär või kliiniline assistent • Raamatupidaja • Koristaja • Autojuht • Statistik jne.jne.jne. • Ettevõtja (firmaomanik) • ………….

  6. ETTEVÕTJA VÕI AINULT ARST? Mida Sa taotled oma ettevõttes/perearstikeskuses/oma töös? • Max KASUMIT? • Max MAINET arstikeskusele, perearstile? • Max SUURUST arstikeskusele? • Max RAHULOLU oma töökeskkonnast ja töötulemustest? • Max HÄSTI RAVITUD/JUHENDATUD PATSIENTUURI?

  7. KAS ARSTIKESKUS ON ÄRIETTEVÕTE? • Klassikaline eesmärk ettevõtluses: omanike jõukuse suurendamine • Meditsiiniasutuse efektiivne juhtimine tagab pikas perspektiivis omanike jõukuse. AGA lisaks: • Tagab peale jõukuse ka hea maine, soovitud keskuse suuruse ja töötajate rahulolu.

  8. KAS SU TÖÖS ON OLEMAS MISSIOON JA EESMÄRK? • Perearstikeskus Sinu Arst eesmärk: OÜ Kodudoktori Perearstikeskuse Sinu Arst eesmärk on pakkuda kõrgetasemelist ja mitmekülgset meditsiiniteenust, mis hõlmab eelkõige esmatasandi (pere)arstiabi.

  9. Kui tead oma arstikeskuse missiooni ja eesmärki, siis tee: • Praksise arenguplaan • Mida vajad, et täita oma valitud eesmärki? • Mida Sa veel oskad ja mida “müüa saad”, et pakkuda paremat teenust? • Tuleta veelkord meelde oma roll ja ajaressurss • Asu oma plaani ellu viima

  10. MIDA TULEKS TEHA? • Jaga rollid oma keskuses- arst/ õde/ assistent/ sekretär ja koosta igale ametikohale ametijuhend. • Anna kõigile teada, mida keskuses ümber korraldada tahad ja täpsusta poolte huvisid. Tee kokkulepped. • Ole julge, sihikindel ja avatud koostööks kõikide kolleegidega.

  11. MEESKOND • Tööjaotus ja meeskonna täpse ÜHISE eesmärgi paikapanemine • Tee sisekorraeeskirjad • Tee oma firmale “Hea teeninduse projekt” • Koolita kõiki vastavalt koolitusplaanile • Pea 2 x aastas arenguvestluseid • Tee motivatsiooniskeem

  12. SAAVUTAD SEDA, MIDA MÕÕDAD! • Loo süsteem, kuidas jälgid asjade kulgu • Korralda regulaarselt töötajate koosolekuid • Tee vajadusel SWOT-analüüsi • Ära karda suuri otsuseid, kui analüüs näitab, et areng on seiskunud • Loobu tegevustest, mis toovad kahju rahaliselt, on ajaliselt ebaefektiivsed või toodavad rahulolematust • KUI OLED RAHUL, SIIS OLE ÕNNELIK!

  13. PEREARSTI PROFESSIONAALNE ARENG on lisaks arstitööle ka perearstikeskuse igakülgne areng

  14. TÄNAN!

More Related