1 / 26

Integriteit en Preventie: U in de hoofdrol!

Integriteit en Preventie: U in de hoofdrol!. Welzijnsdagen 2011 Kristien Verbraeken, coördinator Integriteitszorg. Integriteit. Integere organisatie Integere medewerkers. 3 pijlers van integriteitsbeleid. 3 pijlers: Preventie Controle/detectie Reactie/sanctie (curatief)

gyala
Download Presentation

Integriteit en Preventie: U in de hoofdrol!

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Integriteit en Preventie:U in de hoofdrol! Welzijnsdagen 2011Kristien Verbraeken, coördinator Integriteitszorg

  2. Integriteit • Integere organisatie • Integere medewerkers

  3. 3 pijlers van integriteitsbeleid • 3 pijlers: • Preventie • Controle/detectie • Reactie/sanctie (curatief) stimuleren + controleren

  4. Wat heeft integriteit met welzijn te maken? • Integriteit en positieve gedragscodes • dragen bij stimulerend werkklimaat • maken waarden organisatie expliciet en concreet • bieden houvast • werken preventief • vereisen actieve bijdrage van iedereen

  5. Wat heeft integriteit te maken met preventie? • Werkveld integriteitsbeleid: Schendingen tov mensen Schendingen tov middelen Werkveld preventieadviseurs psychosociaal welzijn, vertrouwenspersonen en dienst Emancipatiezaken Werkveld IAVA

  6. Wat heeft integriteit te maken met preventie? Superintegere mensen Niet-integere mensen Beïnvloedbare mensen

  7. U in de hoofdrol

  8. Rol van leidinggevenden • Voorbeeldfunctie • Werven en onthaal nieuwe medewerkers • Open gesprekscultuur • Coachen en aansturen medewerkers • Opvolgen en controleren • Reageren en sanctioneren

  9. Hoe brengt u de pijler ‘preventie’ in praktijk? • Preventie: -Voorbeeldfunctie - Werven/onthaal nieuwe medewerkers -Open gesprekscultuur

  10. Tips preventie • Teamoverleg: cases, dilemma’s bespreken • PLOEG: waarde als jaardoelstelling in planningsdocs • Thema integriteit in afdelingsnieuwsbrief • Vragen, ideeën op prikbord verzamelen

  11. Hoe brengt u de 3 pijlers in praktijk? • Controle/detectie: • Coachen • Opvolgen • Bijsturen

  12. Tips controle/opvolgen P: Plannen: WAT ? Beheersovereenkomst; Jaarondernemingsplan, planningsdocumenten HOE ? Waardegebonden competenties L / O: Leiding geven en Opvolgen O: Ontwikkeling E: Evalueren G: Waarderen van gewenst gedrag.

  13. Hoe brengt u de 3 pijlers in praktijk? • Sanctie/reactie • Gepaste sanctie • Motivatie team na schendingen

  14. Tips reactie en sanctie • Tijdig optreden • Gepaste reactie: evaluatie/ tuchtsanctie • Advies Regelgeving • Bespreking sancties directiecomité • Communicatie: preventief aspect van reactie/sanctie

  15. Deel goede praktijktips met uw collega’s! www.bestuurszaken.be/integriteit

  16. U als trekker integriteitsprojecten • Mogelijke integriteitsprojecten: • integriteitsbeleid eigen entiteit • in kaart brengen kwetsbare functies • Risicoanalyse…

  17. Waar kunt u terecht voor hulp?

  18. Actoren integriteit

  19. Coördinator Integriteitszorg • Rol wel • Rol niet • Meldpunt • Vertrouwenspersoon • Bemiddelaar • Oplossen integriteitsproblemen • Integriteitsbeleid: input, evaluatie, interactie beleiduitvoering • Advies • Uitbouwen kenniscentrum • Coördineren (virtueel) bureau integriteit • Ondersteuning communicatie

  20. Instrumenten

  21. Documenten

  22. www.bestuurszaken.be/integriteit

  23. Integriteitsvraag of –melding?

  24. Integriteitsvraag of –melding? Integriteitsvraag Integriteitsmelding Uw chef IAVA Spreekbuis: gratis tel. 0800 92 5 93. spreekbuis@vlaanderen.be • entiteitspecifiek: • Collega’s, chef • Contactpersoon integriteit • Vertrouwenspersoon • VO-niveau: • Coördinator Integriteitszorg • Spreekbuis

  25. Meer ondersteuning? Komt eraan! • Workshops integriteit leidinggevenden (2012) • Praktische documenten integriteits-risicoanalyse • Integriteitsnetwerk • Virtueel bureau Integriteit • Uniek meldpunt

  26. Meer weten? • Kristien Verbraekenkristien.verbraeken@bz.vlaanderen.betel 0499 94 95 22integriteit@vlaanderen.bewww.bestuurszaken.be/integriteit

More Related