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Outils pour les mesures d’urgence

Outils pour les mesures d’urgence. Comment bien préparer l’établissement et son personnel à réagir lors d’un code de couleur. Objectif des outils. Permettre aux membres du personnel d’assumer un leadership efficace et de favoriser une réponse adéquate lors d’une situation d’urgence.

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Outils pour les mesures d’urgence

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Presentation Transcript

  1. Outils pour les mesures d’urgence Comment bien préparer l’établissement et son personnel à réagir lors d’un code de couleur

  2. Objectif des outils • Permettre aux membres du personnel d’assumer un leadership efficace et de favoriser une réponse adéquate lors d’une situation d’urgence

  3. Portée • Code de couleur et ses types d’événement • Niveau « réaction »

  4. Séquence

  5. 1- Planification

  6. 2 - Formation

  7. 3 - Exercice

  8. Avantages • Toute personne en autorité peut prendre en charge la situation à l’aide du SIMU • Favorise l’accès à l’information • Favorise la réaction efficace lors d’une situation d’urgence • Standardise les pratiques

  9. Avantages • L’implantation du SIMU par le personnel de l’établissement • Augmente la connaissance du milieu parles gestionnaires • Facilite l’appropriation des outils et du processus • Facilite la personnalisation et permet une couleur locale

  10. Nos conférenciers

  11. Nos CSSS

  12. Pourquoi avoir choisi les outils du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)?

  13. Pourquoi avoir choisi les outils du MSSS ? • Uniformise les pratiques • Permet l’appropriation • Conscience des MU au quotidien • Soutien permanent • Outils complets • Planification • Formation • Exercice • Soutien didactique • Stratégie d’implantation • Formation en ligne • Fiche de planification d’exercice

  14. Quelles sont les conditions gagnantes?

  15. Quelles sont les conditions gagnantes? • Adhésion de la direction • Compréhension des gestionnaires • Implication des ressources suivantes : • Porteur de dossier • Gestionnaires concernés • RH, RM, RI

  16. Comment avez-vous procédé pour adapter le SIMU?

  17. Comment avez-vous procédé pour adapter le SIMU? • CSSS deVaudreuil-Soulanges • Installation par installation • Comité pour le questionnaire • Création du SIMU • Validation par le comité • Distribution • CSSS La Pommeraie • Unité par unité • Rencontre avec la responsable d’unité pour le questionnaire • Création du SIMU • Validation par la responsable d’unité • Distribution

  18. Comment avez-vous déployé la formation?

  19. Comment avez-vous déployé la formation? • Formation en ligne pour tous les employés • Formation sous forme d’exercice de table pour les personnes en autorité • Doit devenir un réflexe pour tout le monde de se référer au SIMU

  20. Que retenez-vous de votre expérience?

  21. Que retenez-vous de votre expérience? • Il faut s’approprier des outils • Les outils sont faciles à utiliser • C’est réalisable • Il faut s’entourer de personnes ressources

  22. Séquence d’utilisation des outils

  23. Pour plus d’information • Venez nous voir au kiosque du MSSS au Carrefour des partenaires

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