1 / 17

Samen naar een individueel opleidingsplan (IOP)

Samen naar een individueel opleidingsplan (IOP). Landelijke Opleidersdag Interne Geneeskunde 13 december 2012. Corry den Rooyen Jacqueline de Graaf. Uitkomst enquête. 40% AIOS houdt IOP bij 26% AIOS heeft geen IOP. Hoe:

hansel
Download Presentation

Samen naar een individueel opleidingsplan (IOP)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Samen naar een individueel opleidingsplan (IOP) Landelijke Opleidersdag Interne Geneeskunde 13 december 2012 Corry den Rooyen Jacqueline de Graaf

  2. Uitkomst enquête 40% AIOS houdt IOP bij 26% AIOS heeft geen IOP Hoe: Geen format; Verschillend per individu; tijdens voortgangsgesprekken; IOP is gesprek over portfolio? Overzicht van stages. Knelpunten: Abstract term; geen format; veel administratie zonder meerwaarde; weinig inzet aios; tijdsinspanning; doel onduidelijk; weinig meerwaarde IOP naast voortgangsgesprekken Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  3. Doel, nut, format IOP ? Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  4. Uitkomst enquête 40% AIOS houdt IOP bij 26% AIOS heeft geen IOP Oplossing: Eenduidige digitale instructie met format IOP Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  5. Doel workshop • Wat is een Individueel Opleidingsplan - definitie ? • Wat is het doel van een individueel Opleidingsplan ? • Is er een format - wat is de inhoud van het individueel opleidingsplan ? • Praktische uitwerking van het IOP – wie is aan zet AIOS en/of opleider ? Resultaat: • Inzicht in nut en noodzaak van IOP • Digitaal eenduidig format van IOP Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  6. Toelichting MSRC op IOP Samenvatting • Wat is het? Competenties: niveau, doelen en acties • Hoe werkt het? Groeidocument • Het (ontwikkelingsgerichte) proces Plan Do Check Act Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  7. Format IOP Interne Geneeskunde • Korte uitwisseling in tweetallen • Wat verstaat u nu onder het IOP interne geneeskunde? • Hoe gaat u nu het IOP interne geneeskunde vorm geven? • Hoe gebruikt u het portfolio in relatie tot het IOP? Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  8. VOORSTEL: IOP Interne Geneeskunde 1. MSRC opleidingsschema Frequentie 1x per jaar 2. Voortgangsgesprekken en reflectie met opleider a. Beoordeling door opleider b. Zelfreflectie AIOS c. Gezamenlijke evaluatie d. MSRC geschiktheidsbeoordeling • Frequentie per jaar • 4x in jaar 1 • 2x in Jaar 2 en 3 • 1x in Jaar 4,5,6 3. Stageblokgesprekken a. Startgesprek b. Voortgangsgesprek c. Eindgesprek Frequentie gemiddeld 3x per jaar Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  9. VOORSTEL: IOP in het portfolio Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  10. AIOS en opleider samen Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  11. Conclusies • IOP is hulpmiddel in de vormgeving van de opleiding • Onderscheid maken in proces en product • Groeit gedurende de opleiding • Is sturingsmiddel voor aios en opleider: dus interactie is noodzakelijk • Vergelijking: P-D-C-A cyclus • Huidig portfolio biedt alle ingrediënten • Voorstel aan concilium: instructie aanvullen in bestaand portfolio Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  12. Titel van de presentatie

  13. Jaar 1 en verder Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  14. Voortgang per competentie Titel van de presentatie

  15. Samengevat per gesprek Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  16. Per stage Samen naar een Individueel Opleidingsplan

  17. Startgesprek:IOP Tussenevaluatie: IOP Afronding: IOP bespreking referaat leerdoelen bespreking leerdoelen voortgang leerdoelen onderwijs CAT KPB’s KPB’s onderwijs PORTFOLIO AIOS KPB’s KPB’s KPB’s KPB’s STAGEPERIODE AIOS Samen naar een Individueel Opleidingsplan

More Related