290 likes | 1.03k Views
MANAJEMEN RESERSE KRIMINIL. DOSEN/PENGAJAR. Brigjen Pol (P) Drs. Mohammad Nian Syafuddin SH, MSi Brigjen Pol Drs Safrizal Ahyar SH, MM Kombes Pol (P) Drs . Atif M. Dai, MH Kombes Pol (P) Drs. Johnny Tangkudung SH, MH Dr. Aron Siahaan. Materi Kuliah. MANAJEMEN RESERSE KRIMINIL.
E N D
MANAJEMEN RESERSE KRIMINIL JemenReskrim/P/MNS
DOSEN/PENGAJAR • Brigjen Pol (P) Drs. Mohammad NianSyafuddin SH, MSi • BrigjenPol DrsSafrizal Ahyar SH, MM • Kombes Pol (P) Drs. Atif M. Dai, MH • Kombes Pol (P) Drs. Johnny Tangkudung SH, MH • Dr. Aron Siahaan Jemen Reskrim/P/MNS
Materi Kuliah MANAJEMEN RESERSE KRIMINIL • Pertemuan ke-I : Pengantar/Review Penyidikan. • Pertemuan ke-2 :Manajemen Reskrim • Pertemuan ke-3 : Perencanaan. • Pertemuan ke-4 : Pengorganisasian. • Pertemuan ke-5 : Pelaksanaan. • Pertemuan ke-6 : Pengawasan dan Pengendalian. • Pertemuan ke-7 : Peran Atasan Penyidik
PENYIDIKAN “ SERANGKAIAN TINDAKAN PENYIDIK DALAM HAL DAN MENURUT CARA YG. DIATUR DALAM UU INI UTK MENCARI SERTA MENGUMPUL KAN BUKTI YG DGN BUKTI ITU MEMBUAT TERANG TENTANG TINDAK PIDANA YG TERJADI DAN GUNA MENEMUKAN TERSANGKANYA “. PSL.1 ANGKA 2 KUHAP
PENYIDIKAN • MEMBUAT TERANG TENTANG TP:Membuktikandugaanapakahbenartelahterjaditindakpidana (delik) ? Jikabenar, makatindakanselanjutnyaadalah: • MENEMUKAN TERSANGKANYA:Membuktikanbahwa tsk. adalahpelaku yang dptdipertgjwbkanatasperbuatanpid. Tsb.
HAKEKAT PENYIDIKAN PEMBUKTIAN TEORI SISTEM PEMBUKTIAN • Sistem pembuktian keyakinan belaka(bloot gemoed lijke overtuinging, conviction intime). • Sistem pembuktian menurut undang-undang secara positif(positief wettwlijke bewijs theorie). • Sistem pembuktian menurut undang-undang secara negatif(negatief wettwlijke bewijs theorie). • Sistem pembuktian berdasarkan keyakinan hakim atas alasan yang logis(laconviction raisonnee).
HAKEKAT PENYIDIKAN Penuhi Aspel Legalitas Ket Saksi Ket Ahli Surat Petunjuk Ket Tsk Parameter Psl 184 KUHAP TAKTIK LIDIK TINDAK Mulai dari TKP - Status quo - Skets/Dok TKP - Cari, kumpul BB - Wwrc Saksi/ Korban SIDIK TP P 21 PEMBUKTIAN RIKSA KEADILAN/KEPASTIAN HUKUM BERKAS Saksi RAHRA Analisis BUKTI SEGITIGA TEHNIK TKP Penuhi Aspek Legitimasi Plk BB
PROSES SIDIK BERDASARKAN KUHAP Psl1 Hrf2 Psl 7 PSL 8 Psl7 Hrf1 WEWENANG Hentikansidik PENYIDIK Serangkaian tind. Penyidikcarikumpulkanbuktibuatterangtptentukan tsk • TindakanDibuat BA • PenyerahanBerkas • BAPKe JPU PSL 109 Memberitahukankpd PU, Tsk & kel ? • PSL 110 • - Berkas. • Kuranglengkapformil • Sidiktambahan. PSL 185 Sahdidepan Sidang. PSL 186. PSL 187. PSL 188. PSL 189 BGMN PENYIDIK MEMBUKTIKAN Perlumembuktikandgnsyaratpsl 184 alatbuktiygsah
PROSES SIDIK METODA SUBYEK OBYEK CARA BUKTIKAN DUGAAN DUGAAN TINDAK PIDANA PENYIDIK • UNSUR2 HKM PID MAT • SubyekHkm • Kesalahan / Pertjw • Perbuatan • Pidana • 4. Bertentangandgn • Hkm. B. BUKTI Psl. 39 A.BUKTI Psl.184 Jemen Reskrim/P/MNS
PROSES SIDIK • PENERIMAAN LAP./PENGADUAN • PENYELIDIKAN • PENINDAKAN • PEMANGGILAN • PENANGKAPAN • PENAHANAN • PENGGELEDAHAN • PENYITAAN • PEMERIKSAAN • PEMBERKASAN • PENYERAHAN PERKARA KE JPU
KOORDINASI Dalampelaksanaanpenyidikanselaluadakoordinasi / hub. penyidikbaik secara internal maupun eksternal a.ldgn : JPU, hakim, pengacara/Tsk, pelapor, instansiterkait. Jemen Reskrim/P/MNS
HAL-HAL KRUSIALDALAM PROSES PENYIDIKAN 1. PENYIDIK TIDAK SIAP. - PUAN/PENGALAMAN TDK SEIMBANG DGN TINGKAT KESULITAN KASUS. - JUMLAH TDK CUKUP. - BACK UP SATUAN ATASAN LAMBAN. - ADANYA KETERKAITAN SUBYEKTIF DGN KASUS. 2. TEAM WORK/ CROSS FUNCTIONAL TEAM WORK TDK EFEKTIF / LEMAH.
HAL-HAL KRUSIALDALAM PROSES PENYIDIKAN….. 3. PERBEDAAN PENDAPAT THD KASUS YG DIANGGAP “TWILIGHT ZONE” (REMANG BATAS); PENERAPAN PASAL; KEWENA-NGAN PENYIDIK. 4. TIDAK MEMADAINYA DUKUNGAN ANGGARAN, PERALATAN, TEHNOLOGI. 5. INTERVENSI SEMENTARA PIHAK DGN KECENDERUNGAN VESTED INTEREST 6. BELUM MEBUDAYANYA MENYUSUN REN DALAM LAK SIDIK. Jemen Reskrim/P/MNS
THE • ORGANIZED • CRIME • REKRUTMEN • FINANSIAL KUAT • SISTEM SEL GLOBAL • PASAR BEBAS • TANPA BATAS • INTEGRASI EK & • KEUANGAN Munculbentuk-bentuk kejahatanygbaru Semakinkompleks modus operandi Semakincanggihperalatanygdigunakan Semakinluaslingkupwiloperasi – lintasneg • LEMAHNYA • GAKKUM • SDM • ALSUS KERJA SAMA ANTAR NEG PERKEMBANGAN KEJAHATAN DAMPAK : MANUSIA, LINGK HIDUP, NEGARA, DUNIA Jemen Reskrim/P/MNS
NILAI-NILAI INTI (Core Values) Acuan Penampilan Kepribadian, Temperamen, Sikap, dan Sifat-sifat PENYIDIK INTEGRITAS PRIBADI ( INTEGRITY ) KEWAJARAN ( FAIRNESS ) RASA HORMAT ( RESPECT ) KEJUJURAN ( HONESTY ) KEBERANIAN ( COURAGE ) WELAS ASIH ( COMPASSION ) NILAI SENTRAL, TAMPILKAN KETAATAN TAK TERSELEWENGKAN THD NILAI2 LAINNYA. MENUNTUT DISIPLIN YG KONSISTEN YG MRPK PONDASI GAKKUM DLM MASY DEMOKRASI. IA MERASA BERTANGGUNG JWB ATAS KEPERCAYAAN WARGA TERBEBAS DR PRASANGKA, PERASAAN FAVORIT BERLEBIHAN. SIFAT NETRAL LANDASAN POLISI EGALITER. MENUNTUT POLISI MEPERLAKUKAN SEMUA SAKSI, KORBAN & TERSANGKA SCR ADIL, WAJAR, TANPA PENGARUH KEYAKINAN & KEPENTINGAN PRIBADI KEBANGGAAN NASIONAL, PENGHARGAAN TINGGI PD WARGA, KONSTITUSI, KEKUASAAN & KEWENANGAN JABATAN2 PEMERINTAH NILAI YG PERKOKOH INTEGRITAS SESEORANG. BERARTI DPT DIPERCAYA, TULUS HATI SESUAI PENGALAMAN & FAKTA. BERBOHONG, MENIPU, MENCURI, ATAU BERPENAMPILAN TDK PANTAS , TDK PANTAS BUAT PROFESI KEPOLISIAN NILAI YG HRS DIMILIKI UTK MELINDUNGI JIWA, HARTA BENDA WARGA, PENGENDALI KEMALANGAN, NYALI UTK BERPIHAK PD KEBENARAN UTK DPT MEMAHAMI ATAU BERSIMPATI THD KORBAN ATAU ORANG YG MENDERITA. NILAI YG MENDORONG PEMELIHARA KETERTIBAN TANPA MENGUSIK. RENDAH HATI, MEMAHAMI PERASAAN DARI ORANG2 YG TDK SABARAN Jemen Reskrim/P/MNS
MEMBUAT MAKALAHTOPIK /JUDUL: Buat tulisan tentang pengalaman anda masing- masing tentang erbagai kendala yang dihadapi dalam melaksanakan penyidikan di lapangan.KETENTUAN: 1. Makalah ditulis tangan di kertas double folio bergaris maksimal 4 halaman 2. WAKTU : 1 minggu setelah kuliah hari ini. 3. Diserahkan kepada Dosen. PENUGASAN PERORANGAN Jemen Reskrim/P/MNS
SEKIAN Jemen Reskrim/P/MNS