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DIREITOS / DEVERES E A AÇÃO DISCIPLINAR

DIREITOS / DEVERES E A AÇÃO DISCIPLINAR. DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO. SÃO MATEUS. DIRETORA REGIONAL:. HATSUE ITO. “A dúvida é o princípio da sabedoria” Aristóteles. “Continue espalhando as sementes, pois nunca se sabe qual delas brotará – talvez todas!” Livro do Eclesiastes.

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Presentation Transcript


  1. DIREITOS / DEVERES E A AÇÃO DISCIPLINAR

  2. DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO SÃO MATEUS DIRETORA REGIONAL: HATSUE ITO

  3. “A dúvida é o princípio da sabedoria” Aristóteles

  4. “Continue espalhando as sementes, pois nunca se sabe qual delas brotará – talvez todas!”Livro do Eclesiastes

  5. ROTINAS ADMINISTRATIVAS - 3ª PARTE

  6. SEMPRE É BOM SABER.... E LEMBRAR.....

  7. PROVIMENTO DOS CARGOS CONCURSO PÚBLICO Requerimento Padronizado de Exoneração NOMEAÇÃO EM COMISSÃO SERVIDOR NOMEADO PODE SER DESIGNADO PARA FUNÇÕES ( POSL, POIE, PRP, SAAI) POR PORTARIA FORMULÁRIO PADRONIZADO DE CESSAÇÃO DE PORTARIA

  8. QUALÉ OSIGNIFICADO? • CL É UM DÍGITO FORMADO POR DOIS ALGARISMOS QUE INDICA QUANTIDADE DE CARGOS APENAS UM ALGARISMO QUE INDICA QUANTIDADE DE CARGOS VÍNCULO OBSERVE A FORMA DE GRAFAR O RF: 999.999.0/1 para CL = 00

  9. JUNTADA DE DOCUMENTOS • Ato de juntar ou anexar (peças em um processo) • JUNÇÃO No uso e manipulação de banco de dados, operação que consiste em reunir ou associar informação, segundo determinado critério, baseado na existência de atributos comuns. (Dicionário Aurélio – 2012) EXERCÍCIO:

  10. Folha de Informação nº 05 do processo 2007-0.023.568-9, em 02.11.14 (a)....... p/p Modelo Oficial • PREFEITURADO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO • Folha de Informação nº • do processo 2007-0.023.568-9, em 02.11.14 (a)................ 05 CARIMBO ASSINATURA Interessado: xxxxxxxxxxxxxx Inf. 004/08 Assunto: xxxxxxxxxxxxxxxxx DPM-GAB SenhorDiretor Vimos pelo presente, solicitar a Vossa Senhoria, providências junto ao Sistema Municipal de Processos – SIMPROC, no sentido de implementar a possibilidade de que o referido Sistema possua um banco de dados, que permita a consulta do número do processo utilizando como “chave” o CPF do interessado.. 2-nov-14 ANTONIO CILONI DE LIMA CURBI Departamento de Apoio Logistico Diretor Verso da folha anterior (04) 05 Segue fls. 18/03/11 CARIMBO ASSINATURA

  11. Verso da folha anterior ( 379 ) Junção de Documentos - Exemplo Folha de informação datar Folha de informação

  12. Gabinete do Secretário Conselho Municipal de Educação Secretário Adjunto Chefia de Gabinete Assessoria de Comunicação e Imprensa Assessoria Técnica e de Planejamento Assessoria Jurídica Assessoria Especial Sala CEU Coordenadoria Geral dos Núcleos de Ação Educativa - CONAE Diretorias Regionais de Educação - DRE Divisão de Recursos Humanos Núcleo Técnico Diretoria de Orientação Técnica -DOT Divisão Administrativa da SME ESCOLAS

  13. RESPONSABILIDADES ESCOLA DRE S.M.E. ASSIST TÉC/JUR SECR DA ED DIRETOR ASSIST TÉC R. O. SOLIC AUT AUT. DO P. A. COMISSÃO INSTRUÇÃO OF DP OF AS TÉCN MEMO (SME) CUMPRE OS TRABALHOS DE APURAÇÃO ENCAMINHA O PA (FL DE INFOR) VERIFICA SE EM ORDEM ANALISA E DÁ O PARECER FINAL INSTRUÇÃO DRE ESCOLA

  14. II-DO EXERCÍCIO DA PRETENSÃO PUNITIVA APLICAÇÃO DIRETA DE PENALIDADE (artigos 112 e 113) A aplicação de Penalidade pela autoridade, deixou de ser uma possibilidade para transformar-se em DEVER

  15. CONCEITO • A APLICAÇÃO DIRETA DE PENALIDADE SÓ PODE SER UTILIZADA QUANDO: • ESTIVER PERFEITAMENTE DEFINIDO O ATO DELITUOSO E O SEU AUTOR. • A INFRAÇÃO FUNCIONAL ENSEJAR A APLICAÇÃO DE PENAS DE REPREENSÃO E SUSPENSÃO DE ATÉ 05(CINCO) DIAS.

  16. ESCOLA 1 DIRETOR -TOMA CIÊNCIA- PREPARA DEFESA SERVIDOR NOTIFICAÇÃO UE APRECIA A DEFESA PARECER DECISÓRIO ACOLHE ? SIM. PRONTUÁRIO 1 NÃO TELA DO SIGPEC PORTARIA DE PENALIDADE FOLHA DE INFORMAÇÃO ENVELOPE SACO DRE/RH PORTARIA ESCOLA 2 SME (PUBLICA) 2 DRE 2

  17. P. A. RETORNA COM DESPACHO PUBLICADO • PROSSEGUIR ART. 187 DA LEI 8989/79 ALTERADO PELA LEI 10.806/89 ARQUIVO

  18. BASE LEGAL Artigo 187 da Lei 8.989/79 alterado pela Lei nº 10.806/89 “A autoridade que tiver conhecimento de infração funcional que enseje a aplicação de penas de repreensão e suspensão até 5(cinco) dias deverá notificar por escrito o servidor da infração a ele imputada, com prazo de 3(três) dias para oferecimento de defesa.” Lei 8.989/79, artigo 187, caput

  19. Penalidade em decorrência de um PA A CHEFIA ANALISA O P. A. E ELABORA A NOTIFICAÇÃO DÁ CIÊNCIA AO SERVIDOR E DISPONIBILIZA O P.A. PARA VISTAS E CÓPIAS SERVIDOR SOLICITA VIA REQUERIMENTO / PAGA CUSTAS /ENTREGA DEFESA A CHEFIA ELABORA A ANÁLISE E PARECER DECISÓRIO - CÓPIA AUTENT. NO P.A. - ORIGINAL - PRONTUÁRIO SIM ACOLHE NÃO DRE EXPEDIENTE APARTADO JUNTAR NO PA SÓ A PUBLICAÇÃO

  20. A CHEFIA PRECISA SABER: ORDEM INTERNA 01/04-PREF CONSIDERANDO...... DETERMINO: I – Ficam as Secretarias Municipais....incumbidos de encaminhar ao Departamento Judicial da PGM os processos que envolvam cobrança de débitos decorrentes de responsabilidades civil, contratual e extracontratual em no máximo 180 dias, contados a partir do conhecimento do fato, bem como proceder a prévia e completa instrução do mesmo, com os seguintes elementos para efetivação da cobrança: a)Documentos comprobatórios do fato constitutivo,...,tais como orçamentos, Notas Fiscais,etc... b)Instrução com indicação da prova testemunhal...apto a caracterizar a responsabilidade civil, ..... c)Exata identificação do devedor e testemunhas..... d)Valor exato do débito; e)Realização da tentativa de cobrança amigável com comprovação de recebimento da Notificação; f) Concessão de ampla defesa.

  21. A empresa terceirizada e a OI 01/04 Responsabilidade apurada em P.A. • Instruir conforme O I 01/04 - itens a) – d) • Notificar a empresa por Ofício • Conceder vistas e cópias caso haja requerimento e pago as custas • Recebe a Defesa, analisa e elabora Relatório Conclusivo • Juntar tudo no P.A. e encaminhar p/ DRE

  22. Quando não há servidor envolvido • Notificar a empresa por Oficio juntando Relatório da Ocorrência explicitando o fato e a não existência de Servidor Municipal, B.O., Cópias reprográficas das informações dos Vigilantes e outros documentos que forem pertinentes. • Recebida a defesa proceder como no caso anterior

  23. LEMBRANDO....... • RECURSO – será solicitada à Chefia imediatamente superior Prazo = 60 (sessenta) dias a contar da publicação em DOC Art.177 da Lei 8989/79 RECONSIDERAÇÃO – será solicitada à Chefia do local onde foi emitida a Portaria de Penalidade – Prazo = 60 (sessenta) dias a contar da publicação em DOC Art. 177 da Lei 8989/79 Os pedidos serão apreciados pela Chefia da Unidade e poderão ser Parcialmente acolhidos, situação em que a Autoridade competente expressará em seu Despacho as condições do Acolhimento e o Apostilamento a ser realizada na Portaria de Penalidade já publicada

  24. Prazos (art 228 da Lei 8989/79) • Os prazos são contados em dias corridos, excluindo o dia da publicação e incluindo-se seu término. Prescrição (art.196 da Lei 8989/79 alterado pela Lei 10.181/86) Art. 196 – Prescreverá: I – em 2(dois) anos, a falta que sujeite as penas de repreensão ou suspensão;

  25. D.O.C. • Despachos da Secretária sobre os P. As são publicados - Secretaria da Educação • Despachos e Portarias sobre as penalidades dos servidores serão publicadas no Gabinete do Prefeito e/ou na parte dos Servidores - tanto da Secretaria da Educação quanto de Proced

  26. PROCED • INTIMAÇÕES- dar ciência ao servidor em Memo específico e encaminhar via TID • AVISOS IMPORTANTES • 1.Sobre intimações para retirar contra-fé... • 2.Sobre intimações para prestar depoimentos em audiências... • .......... • 5.Sobre as sanções cabíveis...

  27. LEMBRE-SE registre o número do código do documento(TID) no canto superior direito, em vermelho, no documento “físico”, ou seja, SÓ na Solicitação para Autuação de Processo e -SÒ no Memo da Notificação.

  28. AGRADECIMENTOS À TODOS VOCÊS, QUE PROCURAM ESTAR SEMPRE CONSULTANDO, SEMPRE SE APRIMORANDO, SEMPRE SE APERFEIÇOANDO, MUITO OBRIGADO DRE - SM // Agosto - 2012

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