1 / 1

dan kebutuhan aktualisasi diri. Skala yang digunakan dalam penelitian ini disusun

dan kebutuhan aktualisasi diri. Skala yang digunakan dalam penelitian ini disusun. sendiri oleh peneliti menurut kriteria-kriteria yang sesuai dengan aspek yang hendak. diukur. Adapun sebaran butir Skala Motivasi Kerja ini disajikan pada Tabel 1 sebagai. berikut:. Tabel 1 Blue Print.

isadora-cooley
Download Presentation

dan kebutuhan aktualisasi diri. Skala yang digunakan dalam penelitian ini disusun

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. dan kebutuhan aktualisasi diri. Skala yang digunakan dalam penelitian ini disusun sendiri oleh peneliti menurut kriteria-kriteria yang sesuai dengan aspek yang hendak diukur. Adapun sebaran butir Skala Motivasi Kerja ini disajikan pada Tabel 1 sebagai berikut: Tabel 1 Blue Print Skala Motivasi Kerja pada Wanita Bekerja Butir-butir pernyataan dalam Skala Motivasi Kerja yang diberikan disusun berdasarkan modifikasi skala Likert yaitu skala dengan jawaban Sangat Sesuai (SS), Sesuai (S), Tidak Sesuai (TS), Sangat Tidak Sesuai (STS). Pilihan jawaban aitem pada angket motivasi kerja untuk pernyataan favourable (yang mengindikasikan adanya motivasi kerja) jawaban Sangat Sesuai (SS) diberi skor 4, Sesuai (S) diberi skor 3, Tidak Sesuai (TS) diberi skor 2 dan Sangat Tidak Sesuai (STS) diberi skor 1. Pernyataan unfavourable (indikasi tidak adanya motivasi kerja) jawaban Sangat Sesuai (SS) diberi skor 1, Sesuai (S) diberi skor 2, Tidak Sesuai (TS) diberi skor 3 dan Sangat Tidak Sesuai (STS) diberi skor 4.

More Related