1 / 5

Evropská rada zaměstnanců v praxi

Evropská rada zaměstnanců v praxi. Obsah dohody. definice kterých závodů a podniků se týká složení a počet členů ERZ rozdělení křesel mezi jednotlivé podniky funkční období členů a jejich postavení a ochrana procedura informací a projednání pracovní metody ERZ

jerod
Download Presentation

Evropská rada zaměstnanců v praxi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Evropská rada zaměstnanců v praxi

  2. Obsah dohody • definice kterých závodů a podniků se týká • složení a počet členů ERZ • rozdělení křesel mezi jednotlivé podniky • funkční období členů a jejich postavení a ochrana • procedura informací a projednání • pracovní metody ERZ • finanční a materiální zdroje ERZ a jejích členů • jazyky, do nichž se tlumočí a překládá • způsob šíření informací mezi zaměstnanci • délka platnosti dohody a možnost jejího znovuvyjednání

  3. Fungování ERZ • přípravné jednání členů ERZ (bez vedení) – obvykle 1 x ročně před zasedáním ERZ • zasedání ERZ, kde vedení předkládá informace otázky k projednání – obvykle 1 x ročně • šíření získaných informací členy ERZ • školení členů ERZ • jazyková příprava členů ERZ (pouze v některých ERZ) • vzájemná průběžná komunikace mezi členy ERZ (kde je to možné)

  4. Nejčastější problémy členů • jazyková bariéra • včasnost a kvalita informací • pravomoci ERZ • agenda jednání

  5. Význam a důležitost • ERZ pro odbory: • zdroj informací • platforma pro konzultace • platforma pro ovlivnění vývoje v podniku v koordinaci s odbory z dalších zemí, jejichž členové jsou zastoupeni v ERZ • odborů pro vznik a činnost ERZ: • odbory mohou přinášet expertní stanoviska • jsou schopny koordinovat stanoviska • významně přispívají k rozšiřování ERZ o členy z nových poboček • jsou hlavním motorem při zakládání nových ERZ • členství v odborech nebo kontakt s nimi pro člena ERZ: • všestranná podpora • zdroj informací • možnost kontaktu a koordinace s dalšími členy ERZ • toho, abyco nejvíce členů ERZ byli odboráři: • ERZ je platformou pro informování zaměstnanců, nikoli managementu • usnadňuje to dosahování společných stanovisek ERZ a odbory

More Related