Strategi

1. Strategi – SUOMEN EKONOMILIITTO – – FINLANDS EKONOMFÖRBUND – 1

2. 2 Hur föddes den nya strategin?

3. Strategiprocessen SEFEs styrelse SEFEs kontor eller arbetsgrupp Strategigruppen Ett större antal deltagare eller en enkät antaletomarbetningar Strategiarbetet inleds officiellt januari februari mars april maj juni juli augusti september oktober november 2012

4. Strategiprocessen SEFEs styrelse SEFEs kontor eller arbetsgrupp Strategigruppen Ett större antal deltagare eller en enkät antalet omarbetningar Strategiarbetet inleds officiellt januari februari mars april maj juni juli augusti september oktober november 2012

5. 5 Hurdan är den nya strategin ur medlemmens synvinkel?

6. 6 Jag

7. 7 Jag

8. 8 Ekonomen får kunskap av andra. Jag

9. 9 Mod att tillägna sig nytt. Ekonomen får kunskap av andra. Jag

10. 10 Mod att tillägna sig nytt. Ekonomen får kunskap av andra. Jag En känsla av trygghet.

11. 11 SEFEs uppgift är att stärka denna växelverkan. Mod att tillägna sig nytt. Ekonomen får kunskap av andra. Jag En känsla av trygghet.

12. 12 SEFEs uppgift är att stärka denna växelverkan. Utgångspunkten är varje medlems behov.

13. 13 SEFEs värderingar

14. 14 Öppenhet Mod Ansvarsfullhet Lycka

15. Öppenhet Inom SEFE betyder öppenhet en genomskinlig verksamhet och vilja att dela med sig. Öppenheten signalerar att vi sätter värde på våra partner – och vår framtid. Mod Vi måste för det mesta loda framtiden utan att veta vart världen är på väg. Inom SEFE är mod att handla rätt trots denna osäkerhet. Ansvarsfullhet Ansvarsfullhet är förutsättningen för all verksamhet. Ekonomisk ansvarsfullhet är utgångspunkten för SEFEs verksamhet: med den skapas förutsättningar för social, kulturell och ekologisk ansvarsfullhet. Lycka SEFE-medlemmen verkar i intressegrupperna på ett sätt som skapar resultat som går hand i hand med våra värderingar – och lycka. SEFE-medlemmen kan konsten att glädja sig över kollegernas framgång.

16. 16 Vår uppgift En framgångsrik ekonom

17. 17 Vår vision Vi möjliggör tillväxt (Individ, samfund, samhälle)

18. En framgångsrik ekonom

19. En framgångsrik ekonom Uppgift

20. En framgångsrik ekonom Uppgift EN SÄKER STENFOT: Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi

21. Vi möjliggör tillväxt Vision En framgångsrik ekonom Uppgift EN SÄKER STENFOT: Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi

22. Vi möjliggör tillväxt Vision En framgångsrik ekonom Uppgift EN SÄKER STENFOT: Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi

23. Vi möjliggör tillväxt Vision En framgångsrik ekonom Uppgift Strategins element EN SÄKER STENFOT: Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi

24. Vi möjliggör tillväxt Vision En framgångsrik ekonom Uppgift Dela med sig av kunnandet Strategins element EN SÄKER STENFOT: Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi

25. Vi möjliggör tillväxt Vision En framgångsrik ekonom Uppgift Dela med sig av kunnandet Dela med sig av modet Strategins element EN SÄKER STENFOT: Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi

26. Vi möjliggör tillväxt Vision En framgångsrik ekonom Uppgift Hur förenas dessa till en helhet? Dela med sig av kunnandet Dela med sig av modet Strategins element EN SÄKER STENFOT: Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi

27. Vi möjliggör tillväxt Vision En framgångsrik ekonom Uppgift Kärnan i strategin En gemenskap avindivider Dela med sig av kunnandet Dela med sig av modet Strategins element EN SÄKER STENFOT: Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi

28. Vi möjliggör tillväxt Vision En framgångsrik ekonom Uppgift Kärnan i strategin En gemenskap avindivider Dela med sig av kunnandet Dela med sig av modet Strategins element EN SÄKER STENFOT: Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi

29. Vi möjliggör tillväxt En framgångsrik ekonom En gemenskap avindivider Dela med sig av kunnandet Dela med sig av modet EN SÄKER STENFOT: Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi

30. Förändring: Vi möjliggör tillväxt En framgångsrik ekonom En gemenskap avindivider Dela med sig av kunnandet Dela med sig av modet EN SÄKER STENFOT Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi

31. Förändring: Vi möjliggör tillväxt En framgångsrik ekonom En gemenskap avindivider Dela med sig av kunnandet

32. Förändring: Vi möjliggör tillväxt SEFE uppmanar varje medlem att lära sig av andra och dela med sig av sitt kunnande till andra. Delad kunskap stärker varje medlems kunnande och roll i den egna gemenskapen. En framgångsrik ekonom Personligt utbyte av kunskap En gemenskap avindivider En gemenskap avindivider Dela med sig av kunnandet + Att lära sig och att lära andra

33. Förändring: Vi möjliggör tillväxt SEFE uppmanar varje medlem att lära sig av andra och dela med sig av sitt kunnande till andra. Delad kunskap stärker varje medlems kunnande och roll i den egna gemenskapen. SEFE förr En framgångsrik ekonom Sefe En gemenskap avindivider SEFE i framtiden Dela med sig av kunnandet Sefe

34. Förändring: Vi möjliggör tillväxt SEFE uppmanar varje medlem att lära sig av andra och dela med sig av sitt kunnande till andra. Delad kunskap stärker varje medlems kunnande och roll i den egna gemenskapen. En framgångsrik ekonom SEFE förr SEFE En stor utmaning: Aktivera människor till ömsesidig utveckling och till att kunna påverka. En gemenskap avindivider SEFE i framtiden Dela med sig av kunnandet SEFE Sefe

35. Förändring: Vi möjliggör tillväxt En framgångsrik ekonom En gemenskap avindivider Dela med sig av modet

36. Förändring Förändring: Vi möjliggör tillväxt SEFE skapar en trygg grund för att prova på något nytt och lämna den egna komfortzonen. SEFE är en livboj – någon som stöder modiga val i vardagen. En framgångsrik ekonom Modiga val i vardagen En gemenskap avindivider En gemenskap avindivider Dela med sig av modet + Stöd och exemplets kraft

37. Förändring Förändring: Vi möjliggör tillväxt SEFE skapar en trygg grund för att prova på något nytt och lämna den egna komfortzonen. SEFE är en livboj – någon som stöder modiga val i vardagen. SEFE förr En framgångsrik ekonom Intressebevakning, Arbetstagarorganisation En gemenskap avindivider SEFE i framtiden Dela med sig av modet Ekonomens intresseorganisation, en som sparrar mig i arbetslivet

38. Förändring Förändring: Vi möjliggör tillväxt SEFE skapar trygghet att prova på något nytt och lämna den egna komfortzonen, men SEFE är inte bara en livboj utan ett stöd i vardagens modiga val. En stor utmaning: Medlemmar-na delar med sig av sitt mod. SEFE förr En framgångsrik ekonom Intressebevakning, Arbetstagarorganisation En gemenskap avindivider SEFE i framtiden Dela med sig av modet Ekonomens intresseorganisation, en som sparrar mig i arbetslivet

39. 39 Våra mätare

40. Vi möjliggör tillväxt Som man mäter så får man. En framgångsrik ekonom En gemenskap avindivider Varför är det bra att leda en förändring med hjälp av mätare? Ledningen får ändamålsenliga styrningsverktyg... ... och på det konkreta planet blir det mer utrymme för kreativitet och självständigt beslutsfattande i syfte att nå målen. Dela med sig av kunnandet Dela med sig av modet Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi EN SÄKER STENFOT Intressebevakning, regional fokus, SEFEs oavhängighet, en stabil ekonomi

41. Mätningsnivåer Samhälle Medlem Medlemssamfund SEFE

42. Mätningsnivåer Samhälle MÄTARE: TIDTABELL: • Ekonomistuderande 80 %85 % • Nyutexaminerade 52 %70 % • Andelenmedlemmar 64 %70 % • Portföljförvaltning • Effektivtintäktsmål 3 mån. euribor + 1 procentenh. per år • Investeringarnasmarknadsvärdeökar med 5,4 % per årräknatövertidenmellan de ekonomiskacyklerna • Arbetshälsaför SEFEs kontorsanställdaochförtroendevalda • Upprätthållandeochutvecklingavdetegnakunnandet • Känslaavarbeteochtidsplanering (belastning) • Sammanjämkningavarbeteochprivatliv • Projektet “Great Place to Work” 2014 2016 2020 Kontinuerligt 2013–2015 Medlem Medlemssamfund SEFE

43. Mätningsnivåer Samhälle MÄTARE: TIDTABELL: Medlem Antalet evenemang Medlemmarna deltar i verksamheten En gång per år En gång per år Medlemssamfund SEFE Behandlas på temadagen i april.

44. Mätningsnivåer Samhälle MÄTARE: TIDTABELL: Medlem • Medlemsnöjdhet • har medlemskapet hjälpt dig att nå framgång? • har du fått mod av medlemskapet? • har du delat med dig av din kunskap? • har du tagit emot kunskap? • Medlemsavgiftens konkurrenskraft Vart tredje år Varje år Medlemssamfund SEFE

45. Mätningsnivåer Samhälle MÄTARE: TIDTABELL: Medlem SEFEs välkändhet / vet jag? SEFEs image / tycker jag om den? Ekonomens och ekonomistuderan-dens image Vart tredje år Vart tredje år Vart tredje år Medlemssamfund SEFE

46. Hur syns strategin i praktiken?

47. Viktiga åtgärder Stärka gemenskapskänslan • Klargöra varumärket och skapa en gemensam strategi för SEFE-gemenskapen,dialog som handlingsmodell • Kunskapen förs vidare med hjälp av nya nättjänster (webbplatser, webbinarier, sociala medier, AV-produktion) Fler medlemmar • Omhändertagande av magisterstuderande (MaisteriKyPä, Undersökning om förväntningar, inriktad kommunikation • Internationella medlemmar inkluderas i gemenskapen (Betjäning och information även på engelska) Arbetshälsa • Projektet "Great Place to Work" • Hållbar ledning

48. 2013 2014 2015 Nätverkande på nätet och i nätverk Dela med sig av kompetensen med hjälp av förnyade webbtjänster (webbplatser, webbinarier, sociala medier) AV-produktion Utökande av antalet internationella medlemmar Betjäning och information även på engelska En gemensam strategi för SEFE-gemenskapen Dialog är handlingsmodellen för SEFE-gemenskapen Klargöra varumärket En elektronisk handelsplats En gemenskap av individer Omhändertagande av magisterstuderande * MaisteriKyPä * Undersökning om förväntningar* Inriktad kommunikation Arbetshälsa – hållbar ledning * definition och produktifiering Dela med sig av kunnandet * SEFE-akademin * Arbetslivskompetens * Internationella Ekonomdagen Att hitta arbete * verktyg och kanaler (t.ex. M2Talent* företagande (företagaratom) Stark basverksamhet

49. MarkkuAapakari Helena Ahlbäck Mona Ajanki JuusoAlmgren PekkaArpiainen Leila Auer JockumBackman Maria Bäck SauliBöhm OssiCavén JuhaEerola JuusoEnala Magnus Eriksson AnnukkaErkheikki Jere Finning Anton Grönlund KatiaGustafsson IlpoHanhisalo JuhoHarmaa Jerker Hedman Markus Heikkilä EevaHeikkilä Marjo-RiittaHeikkilä-Virta JussiHeikkonen JuusoHeinilä Sari Hellman Heidi Hellström Tomas Hildebrandt JariHirvonen HeliHookana Hanne Huhmarsalo ValterHuldén ElinaHuttunen Helena Hynynen TuulaHöglund MattiasHögnäs Aki Illikainen HeliIso-Hookana LauriIso-Markku TeemuJaatinen Rauli Johansson PasiJokela RikuJokinen SiniJokinen LauriJukarainen VirveJuntunen JanneJärvinen EevaKalliomaa JarkkoKalliomäki MargetKantosalo AiriKapanen Petri Karinen SuviKaskimäki Ville Kaukoranta Heidi Keso Heidi Kippola Ulla Knifsund SannaKoistinen Petri Koistinen Olli Kopakkala MarkkuKoski Rita Kuha JarkkoKuikka JukkaKujala ArtoKäyhkö KimmoKääriä Ann-Louise Laaksonen Laura Laitala TuulaLaitinen KasperiLaunis PetteriLauronen Miikka Leinonen JuusoLeivonen Kari Leppilahti Mika Leppänen RikuLeppänen VeeraLeppänen KirsiLeväpelto Outi Lindberg MikaelLindén JoonatanLintala MiikaLipiäinen JarmoLuostarinen Daniel Lähde Maria Länsimies Petri Makkonen TimoManunen JouniMarkkanen MerviMarkkanen RingaMasalin KirsiMeriläinen JaakkoMeronen Linda Moed Jane Moilanen Leo Moring Heidi Mäkinen MarjoNiiranen Kati Nikunen Ville Niukko Helena Nordström TopiasNurminen TuulaNurminen Elias Nygren Otto Oksanen TommiOra LeenaPetäjä Mari Pitkänen TarjaPorsanger HeliPuro TaruPäivike TuijaRaatikainen AnttiRaita KatheRamm-Schmidt Sanna Repo Timo Rope TiinaSalminen TimoSaranpää Aku-JaakkoSaukkonen RasmusSavander Sami Sipilä JurkkaSipilä MaijaSormunen JormaSoukka Otto Sulin Anne Suominen AimoSyri Paula Syväniemi Anne Säämänen CatarinaSöderström Johanna Tanhuanpää VeikkoTapola HeliTavasti LauriTenhunen KatariinaTelkkä (ent. Kyckling) JuhoTikkanen HarriTilli Sari Toijonen-Kunnari MarjaanaTöyli TatuTöyrälä SaaraUusitalo JoonasVartiainen Joni Vatjus-Anttila Johanna Viitanen EsaVilhonen PäiviVuorimaa MinnaVuorinen Mari Vähäkuopus JoonasVäisänen OonaYlänkö SEFEnhenkilökunta: Erica Andersson AijaBärlund Jan Degerlund CaritaErkkilä Marianne Falck-Hvilstafeldt Carina Feodoroff StureFjäder SallaGrönholm KatriHaakana Heidi Haapalainen TanjaHankia TeijaHapponen HanneleHeikinheimo Kirsi-MarjaHurme KostiHyyppä HanneleHämäläinen Johanna Hämäläinen Martin Härmälä JarmoJaulimo Lasse Johansson PetteriKivelä SirjaKulmala TaijaKääriäinen AnttiLeino LeenaLillomäki Birgit Lindholm RiikkaMykkänen TuijaMäkinen MinnaNieminen JuhaOksanen Maria Rantamaula Emilia Reinikainen Sari Ridanpää EevaRiittinen-Saarno Susanna Rintala MaijaRäsänen EevaSalmenpohja Krista Salo RikuSalokannel LottaSavinko LeenaSimonsen RiikkaSipilä SatuTaivainen Ville Tolvanen AnjaUljas AnuVarpenius SuviViinikainen TuomasViskari TimoVoutilainen ArjaVuorela AnniWahlroos Ett varmt tack till alla! I strategiarbetet deltog:

50. – SUOMEN EKONOMILIITTO – – FINLANDS EKONOMFÖRBUND – 50