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L’INSTITUT SYNDICAL EUROPEEN

L’INSTITUT SYNDICAL EUROPEEN. RECHERCHE FORMATION SANTE &SECURITE. Présentation ETUI REHS – F / 2005. Confédérations. 35 Pays. Fédérations Syndicales Européennes. Organisations affiliées. ASI, BSRB. ASzSz, LIGA, MOSz MSzOSz, SZEF, ESZT. AKAVA SAK STTK. LO-N YS. LANV. EAKL TALO.

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Presentation Transcript

  1. L’INSTITUT SYNDICAL EUROPEEN RECHERCHE FORMATION SANTE &SECURITE Présentation ETUI REHS – F / 2005

  2. Confédérations 35 Pays Fédérations Syndicales Européennes Organisations affiliées

  3. ASI, BSRB ASzSz, LIGA, MOSz MSzOSz, SZEF, ESZT AKAVASAKSTTK LO-N YS LANV EAKL TALO LO-S SACO TCO LBAS Nezavisnost AC, FTF LO-D LDF LPSK-LTUC LPS-S CGT-LLCGB SSM ICTU ABVV/ FGTBACV/ CSC CGSLB CNV, FNV MHP TUC NSZZ Solidarnosc CMKOS DGB ÖGB BNS, CARTEL ALFACNSLR-Fratia SSSH/ Travail.SwissSGB Observateur KOZ SR CFDT- UNSA CFTC, CGT CGT-FO ZSSS CITUBPODKREPA CGTP-INUGT-P CDLS, CSdL DISK, HAK-ISKESK, TURK-IS CCOOSTV-ELAUGT-E CGIL CISL, UIL ADEDY, GSEE CMTU, GWU SEK, TURK-SEN 76 Conféderations Présentation ETUI REHS – F / 2005

  4. 11 Fédérations Syndicales Européennes

  5. ISE RFSS" Centre d'excellence européen en matière de connaissances et de compétences du monde du travail " EUROPE SOCIALE Présentation ETUI REHS – F / 2005

  6. http://etuco.etuc.org/ Présentation ETUI REHS – F / 2005

  7. Activités de formation Stratégie de la CES • Négociation Collective • Elargissement & Intégration • Droits des travailleurs • Information, consultation et participation (CEE, SE)

  8. TRACETRade Unions Anticipating Change in Europe Anticipation du changement par les Syndicats Européens ETUI-REHS

  9. Renforcer la capacité au sein des syndicats européens à faire face aux situations de changement économique et industriel TRACEObjectif principal Union Européenne Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

  10. Le développement des connaissances et compétences en vue d’anticiper aux changements économiques et industriels en vue d’accompagner de manière plus efficaceles situations de restructuration L’échange et l’élaboration de modèles de bonnes pratiques dans la gestion de situations de restructuration coût social minimal mise en oeuvre de meilleurs processus d’information et de consultation apprentissage tout au long de la vie L’étude des effets sur l’organisation syndicale TRACEPrincipaux Objectifs Union Européenne Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

  11. CONFEDERATIONS SYNDICALES NATIONALES CC.OO., CFDT, ISF-CGIL, CGTP-IN, CISL, LO-D, LO-S, ÖGB, SAK, TUC TRACEPartenaires I Union Européenne Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

  12. FEDERATIONS SYNDICALES EUROPEENNES EMCEF, EMF, UNI-EUROPA, ETUCE, ETF/SEKO, EPSU TRACEPartenaires II Union Européenne Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

  13. FEDERATIONS SYNDICALES EUROPEENNES Améliorer la communication et la coordinationau sein des CEE - Comités d’Entreprises Européens Mettre en oeuvre des canaux d’influence et de réseautage permettant l’échange d’information et d’expériences pour la négociation aux niveaux européen et local, ainsi que pour l’élaboration des politiques au niveau de l’Union européenne Etudier les principaux changements structurels dans le secteur public dans les domaines tels que l’éducation, la sante et l’administration locale Identifier les tendances significatives au sein des secteurs industriels clés Influer sur l'élaboration des politiques européennes par les conféderations syndicales nationales TRACEActions Clés des Partenaires Union Européenne Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

  14. CONFEDERATIONS SYNDICALES NATIONALES Tirer des leçons des études de cas de restructurations transnationales Examiner l’impact de la restructuration sur l’économie locale/régionale et rechercher les mécanismes innovateurs pour renforcer la collaboration avec d’autres acteurs à ce niveau Elaborer des mesures de formation axées sur le recrutement en cas de changement industriel Développer les connaissances et la cohésion social entre (et au sein des) délégués des comités d’entreprises nationales actifs dans les CEE Elaborer de nouvelles approches en matière de formation et de recyclage professionnels, ainsi que d’amélioration de l’accès au travail et de l’employabilité Examiner les impacts éventuels de l’élargissement de l’Union européenne sur les restructurations économiques et les délocalisations d’entreprise TRACEActions Clés des Partenaires Union Européenne Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

  15. Préparation et Soutien Lisbonne, les 29-30 novembre 2005 / du 1 au 3 décembre 2005 Mise en oeuvre juin 2005 - mai 2006 Révision : Diffusion de l’Information et Intégration transversale des considérations juin 2006 - novembre 2006 TRACE Trois phases Union Européenne Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

  16. http://www.traceproject.org TRACE Union Européenne Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6

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