STRATEJİK PLANLAMA

1. YAPI İNSAN SÜREÇ KÜLTÜR Çalışan Profili İNSAN Çalışan Şampiyonu Çalışanların Motivasyonu, Bağlılığı, İhtiyaçları Çalışanları Dinleme, İlgilenme Değişim Katalizörü Rekabetçi Kalabilmek için YeniYetkinlikler Geliştirmek. İletişim - Motivasyon Katılım - Aidiyet Hedeflerini destekleme Memnuniyet (Gülen Yüzler) Takdir&Tanıma Ekip Çalışmaları Öneri Sistemleri Sosyal Aktiviteler Şirket Kültürü (+ISIG) Eğitimler (yetkinlik+kapasite) Performans Yönetimi Yönetim & Çalışma Tarzı OPERASYONEL ODAKLILIK STRATEJİK ODAKLILIK İşe Alım Fazla mesai Bütçe Kontrolü Argus + SAP PDKS yayılım Self servis uygulamalar Intranet Yönetmelik Raporlamalar İdari (acil) işler X+1+3+5 Organizasyon Planı Yedekleme&Kariyer Planı Organizasyonel Yetkinlikler Ücret Yönetimi İş gücü planlama Rol tanımları&yetkinlikler Verimlilik Yönetimi İdari Uzman Verimli Personelcilik, Verimli İş Akışı&Servis Maliyet Kontrolü Stratejik Ortak İş Stratejileri ile Uyumlu İnsan Kaynakları PolitikasıveUygulamaları SÜREÇ BEKSA İNSAN KAYNAĞI ODAKLI İŞ YÖNETİM YAKLAŞIMI STRATEJİK PLANLAMA HEDEFLERİN YAYILIMI ŞİRKET KÜLTÜRÜ & İK GELİŞTİRME İŞ SONUÇLARI Organizasyon Planı (X+1,x+3, x+5,x+10) Misyon/Vizyon oluşturma/ gözden geçirme İK Sistemleri Değerler / Organizasyonel yetkinlikler oluşturma ve yayma Fonksiyon/ Süreç Hedef ve Stratejileri (S&P,Operasyon,Finans,IK) Kişisel Özellikler Hedef ve Kaynak Optimizasyonu (FLOW DOWN) Organizasyonel Verimlilik Yönetim ve Çalışma Tarzı İşe Alim Eğitim ve Geliştirme Performans Yönetimi Motivasyon/iletişim Öneri Sistemleri Ekip Çalışmaları Özdeğerlendirme MMA SWOT VOC Müşteri Değer Yaratma Çalışması Gözden Geçirme/ En iyi Tahmin Kişisel Hedefler Kritik Süreçlerin Tesbiti Davranış Envanteri uygulamaları Paylaşım / Bilgilendirme Şirket Yedekleme Planı Performans Sonuçları Süreç İyileştirme Planları Stratejik Bilgiler ( ilgili sektörler, kritik coğrafi bölgeler rakipler,müşteriler) Geri Bildirimler Yönetici Değerlendirme Sonuçları (Atılım/İyileştirme/ Günlük Yönetim - 6 Sigma Projeleri/ BIG Ekibi Projeleri) Kişisel yetkinliklerin değerlendirilmesi Ödüllendirme Trendler Senayolar (en iyi, en kötü) Strateji Geliştirme İşgücü Planı Yönetim Felsefesi Süreçlerin/ Organizasyonun gözden geçirilmesi Rol tanımı ve Yetkinlikler Gelişim Planları Stratejik Gelişim Parametreleri Stratejik İş Planları (x+3,x+5,x+10) Operasyonel Plan VOE Kültür Değişim Planı Yıllık Çalışma Planı 1 Yıllık Çalışma Planı, Rev: 00, Tarih: 05.01.2007