270 likes | 2.37k Views
PENGERTIAN SUPERVISI PEKERJAAN SOSIAL. Oleh : SAMA’I. 1. BROMBERG (1982):. Supervisi didefinisikan sebagai hubungan antara dua orang , bertujuan meningkatkan pekerjaan agar orang yang melakukan pekerjaan itu terbantu melakukan pekerjaan tersebut. 2. HESS (1980): .
E N D
PENGERTIAN SUPERVISIPEKERJAAN SOSIAL Oleh: SAMA’I
1. BROMBERG (1982): Supervisididefinisikansebagaihubunganantaraduaorang, bertujuanmeningkatkanpekerjaan agar orang yang melakukanpekerjaanituterbantumelakukanpekerjaantersebut.
2. HESS (1980): Supervisisecaraklasikadalahinteraksiantarpribadi yangmemilikitujuanumumdimanasatuorang (supervisor)bertemudengan yang lain (supervisee) dalamupayauntukmembuatakhirpekerjaanlebihefektif.
3. TONY MORRISON (2003) : Supervisisebagaiproseskooperatifdanfasilitatifyang bertujuanuntuk: • Mengembangkanpekerjasecaraefektivitasdan • Menyediakan forum yang cocokdansesuaibagipekerjauntukmenjaminmerekadalambertindaksecarabertanggungjawab, serta • Mengembangkanpekerjasebagaiseorangprofesional.
KADUSHIN (2002) • mendefinisikan supervisi dalam istilah berikut: 'pemeriksaan kritis ide-ide dan praktek . • Kadushin dan Harkness (. 2002, hal 23) mendefinisikan Supervisipekerjaan sosial sebagai "proses mengawasi, mengarahkan, mengkoordinasikan, meningkatkan, dan mengevaluasi
MORRISON (1993) Sebuah proses di mana satu pekerja diberi tanggung jawab oleh organisasi untuk bekerja dengan pekerja lain dalam rangka memenuhi tertentuorganisasi, profesional dan pribadi tujuan
Munson (2002) • Supervisi adalah proses interaksi di mana pengawas telah ditugaskan atau ditunjuk untuk membantu dan mengarahkanpraktek supervisees dibidang pengajaran, administrasi dan membantu.