1 / 17

mr. sc. Jasminka Keser, dipl. ecc.

mr. sc. Jasminka Keser, dipl. ecc. III. KONGRES ŽENA PODUZETNICA JADRANSKO JONSKOG PODRUČJA. POTICAJI PODUZETNIŠTVU ŽENA Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva Republike Hrvatske. Pržno, Crna Gora, 9. i 10. X. 2008. Sadržaj prezentacije. Malo i srednje poduzetništvo u RH

koto
Download Presentation

mr. sc. Jasminka Keser, dipl. ecc.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. mr. sc. Jasminka Keser, dipl. ecc. III. KONGRES ŽENA PODUZETNICA JADRANSKO JONSKOG PODRUČJA POTICAJI PODUZETNIŠTVU ŽENA Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva Republike Hrvatske Pržno, Crna Gora, 9. i 10. X. 2008.

  2. Sadržaj prezentacije Malo i srednje poduzetništvo u RH Sustavni pristup poticanju malog i srednjeg poduzetništva Poticaji poduzetništvu žena Žene i poduzetništvo Zaključak

  3. Financijski izvještaji za razdoblje I-VI 2008 - iznosi u mil.kuna Malo i srednje poduzetništvo u RH Izvor: Financijska agencija

  4. Udjeli malog i srednjeg poduzetništva u RH 99.4% po broju registriranih poslovnih subjekata, 64.7% zaposlenosti, 44% BDP 40, 5% izvoza Privatni sektor prevladava, slabi državni sektor gospodarstva

  5. Sustavni i provedbeni dokumenti SMJERNICE PROGRAM VRH POTICANJA MALOG I SREDNJEG PODUZETNIŠTVA MJERE OPERATIVNI PLAN POTICANJA MALOG I SREDNJEG PODUZETNIŠTVA PROJEKTI MGRP ZA POTICANJE PODUZETNIŠTVA PROVEDBA

  6. Ciljevi razvoja malog i srednjeg poduzetništva 2008.-2012.

  7. Operativni plan poticanja MSP za 2008. godinu

  8. Zakonodavni okvir • Zakon o poticanju razvoja malog gospodarstva • Zakon o obrtu • Zakon o zadrugama • Zakon o udrugama • Zakon o državnim potporama

  9. Mreža projekata poticaja INVALIDI MLADI ŽENE BRANITELJI SOCIJALNO PODUZETNIŠTVO OBRAZOVANJE KREDITIRANJE BESPOVRATNI POTICAJI PROMIDŽBA PODUZETNIŠTVA Dokvalifikacije, prekvalifikacije

  10. Potpore poduzetništvu žena

  11. Brojčani pokazatelji provedbe projekta poticaja ženskog poduzetništva

  12. Ali………. Ministarstvo potiče žensko poduzetništvo i kroz ostale svoje Projekte, odnosno svaka žena poduzetnica, vlasnica gospodarskog subjekta, može aplicirati i na druge Projekte. Tako je npr. u projektu poticaja za marketing u 2007. godini sudjelovalo 192 žena poduzetnica koje su ostvarile potpore u iznosu od 3.469.500,00 kuna. U poticajima za konkurentnost u 2007. godini poduzetnicama je odobreno 5.196.000 kuna (162 zahtjeva). Žene poduzetnice i inovatorice sudjelovale su i u projektima tehničkog usklađivanja (kojima su obuhvaćene EU norme, sustavi kvalitete itd.), te inovacijama i inovacijsko proizvodnom klasteru.

  13. I također.. Ministarstvo potiče žensko poduzetništvo ne samo direktno, kroz bespovratne potpore, nego i indirektno, kroz projekte poticanja poduzetničke infrastrukture (olakšavanje početka i razvoja poslovanja gospodarskim subjektima, jačanje institucionalne podrške gospodarskim subjektima, poticanje i brža izgradnja poduzetničkih zona u funkciji bržeg rasta poduzetništva

  14. Potiču se i poduzetničke djelatnosti udruga žena

  15. Nacionalna politika ravnopravnosti • Nacionalna politika za promicanje ravnopravnosti spolova osnovni je strateški dokument Vlade i Sabora RH koji se donosi s ciljem uklanjanja diskriminacije žena i uspostavljanja stvarne ravnopravnosti spolova provedbom politike jednakih mogućnosti za razdoblje od 2006. do 2010. godine • Poglavlje III. Osnaživanje ženskog poduzetništva MINGORP ispunio za 2007. godinu sve planirane strateške projekte i aktivnosti obuhvaćene planom osnaživanja ženskog poduzetništva • Ravnopravnost žena i muškaraca („gender mainstreaming“) zajednička je i jedna od temeljnih vrednota zemalja članica EU osigurana odredbama Ugovora EZ: članak 2 propisuje promicanje ravnopravnosti spolova kao trajnu zadaću Europske Zajednice, u članku 3 (2) navodi se da je njen cilj uklanjanje neravnopravnosti i promicanje ravnopravnosti spolova u svim aktivnostima Zajednice

  16. Strategija razvoja ženskog poduzetništva - okvir Čime se može baviti Strategija: Ocjena stanja ženskog poduzetništva (Brojke, Ekonomska analiza, SWOT analiza, Istraživanje javnog mišljenja, Posebna analiza (žene na vodećim mjestima, žene u zanosti, žene u visoko konkurentnim djelatnostima - novim tehnologijama i ICT-u, žene u istraživačkim centrima i centrima izvrstnosti) Institucionalna podrška ženskom poduzetništvu, medijska zastupljenost i razmjena iskustava i odbre prakse ( Instituticije koje se bave ženskim poduzetništvom, Programi, mjere i poticaji, Elektronička podrška,Publikacije (novine, brošure, vodiči, itd.), redovne konferencije, skupovi, okrugli stolovi, manifestacije) Zakonodavstvo i EU (Poduzetničko, Radno, Financijsko (porezno) Svrha i ciljevi ( podrška ulasku u poduzetništvo (start-up), potporna infrastruktura za žensko poduzetništvo - ženski poduzetnički centri i inkubatori, savjetovanje i konzultativna pomoć – žene konzultanti, treneri i mentori, financiranje ženskih poduzetničkih i razvojnih projekata i jamstva, ženski poslovni anđeli, obrazovanje, razvoj uz mentore i trenere, umrežavanje, informiranost, EU fondovi i projekti, međunarodna suradnja, okoliš za razvoj ženskog poduzetništva, poslovni problemi poduzetnica i njihovo rješavanje Donošenje i provedba strategije (Akcijski plan i proračunska sredstva, Praćenje, vrednovanje, ocjena)

  17. Zahvaljujem na pozornosti

More Related