Ciele a obsahová stránka projektu cezhraničných partnerov ÚPSVaR v Slovenskej republike

1. Ciele a obsahová stránka projektu cezhraničných partnerov ÚPSVaR v Slovenskej republike

2. A projekt tartalmának és céljainak megvalósítása a ÚPSVaR Szlovákiai partnereknél

3. Popis problematiky prihraničnej časti Východného Slovenska Napriek všeobecnej vysokej životnej úrovni a vysokého rozvoja je Slovensko štátom s veľkými a pretrvávajúcimi rozdielmi medzi východnou a západnou časťou krajiny - prosperujúce, dynamické a moderné (hlavné mesto, a okolie) - viac vidiecke, chudobnejšie (východná časť republiky) - slabé podnikateľské prostredie - nepriaznivý demografický profil - menej kvalifikovaná pracovná sila - nedostatočná dopravná sieť - nepriaznivá výrobná štruktúra

4. Problémafelvetés a Keletszlovákiai határmenti részen Az általános magas életszínvonal és az általános fejlettségi szint ellenére Szlovákia állandóés nagy egyenlőtlenségekkel küszködöállam - virágzó, dinamikus,modern (Pozsony és környéke) - vidékiesebb, lényegesen szegényebb keleti országrész - gyenge üzleti környezet - negatív demográfia profil - kevésbé képzett munkaerő - elégtelen közlekedési hálózat - infrastruktúra hiánya

5. Trh práce je poznačený tiež výraznou regionálnou a lokálnou segmentáciou. Regionálne rozdiely miery nezamestnanosti hovoria v neprospech východoslovenského regiónu. Predpokladom pre dlhodobé znižovanie počtu uchádzačov o zamestnanie a následne aj miery nezamestnanosti je ich uplatnenie sa na trhu práce. Prihraničné regióny poskytujú možnosti rozvoja, spolupráce a vytvárania partnerských vzťahov. Je to nevyhnutnou podmienkou k cielenému a efektívnemu hospodárskemu rozvoju. Preto je potrebné budovať a rozvíjať informačný a komunikačný systém predovšetkým medzi verejnými inštitúciami, podnikateľskými, záujmovými združeniami a v neposlednom rade medzi obyvateľmi na oboch stranách hranice.

6. A munkaerőpiacon és a munkanélküliségi rátán is egyensúlyhiány uralkodik. Ezeknek az enyhítésére a gazdaságnak szükséges rendelkezni olyan erőkkel, amelyek képesek lennének munkahelyek megmentésére. A határmenti régiók lehetőségeket nyújtanak az együttmüködésre, elsősorban kapcsolatrendszerek – hálózatok kialakítására. Erre való tekintettel szükséges fejleszteni és kiépíteni egy közös információs és komunikációs területet elsősorban intézmények, kis és középvállalkozók, társaságok és a lakosság között a határ mindkét oldalán.

7. Predstavenie realizácie projektu MA-SLO-Wna slovenskom území cezhraničnej spolupráce operatívneho programu Maďarsko-Slovensko 2007-2013 • Dlhodobý cieľ: - vytvorenie rozšírenej efektívnej spolupráce pre partnerov projektu v prihraničných regiónoch • Globálne ciele: - zlepšenie informačného toku medzi úradmi práce, vybudovanie kontaktných systémov trhu práce prihraničných regiónov, ktoré z dlhodobého hľadiska zlepšujú zamestnanosť na trhu práce - vybudovanie systému vzťahov na trhu práce v prihraničnej oblasti, ktorý dlhodobo prispeje k zlepšeniu zamestnateľnosti - napomáhanie ekonomickému rastu v prihraničných regiónoch, ktoré patria do rozsahu projektu - zvýšenie mobility pracovnej sily pomocou zosúladeného trhu práce

8. A MA-SLO-W projekt bemutatása az érintett Szlovák határmenti oldalon a Magyar-Szlovák 2007-2013 operatív program keretén belül • Hosszú távu célunk: - létrejöjjön egy széleskörü és hatékony munkaerő-piaci együttmüködés a projekt álltal érintett határmenti térségben • Globális céljaink: - javítani a határmenti munkaügyi szervezetek közötti információáramlást, ezálltal növelni a potenciális munkavállalók esélyeit a térségben - kiépíteni egy olyan munkaerő-piaci kapcsolatrendszert a határ mentén, amely hosszú távon hozzájárul a foglalkoztatás javításához - elömozdítani a projekt hatókörébe tartozó határmenti kistérségek gazdasági fejlödését a mobilitást az integrált munkaerőpiac megteremtésével

9. Krátkodobé konkrétne ciele: - vytvorenie spoločnej databázy trhu práce - pomocou databázy vytvorenie 6-6 informačno školiacich a prednáškových uzlov – bodov na obidvoch stranách hraníc - zabezpečenie vyškolenia odborných poradcov - poskytnutie priamych informácii prostredníctvom rozšírenej služby Omni-Bus z ÉRAK-u - vytvorenie databázy informačného katalógu zamestnávateľov, ktorá poskytne také informácie pre malé a stredné podnikateľské subjekty a zamestnávateľov, ktoré umožnia vytvárať pracovné vzťahy, pozitívne ovplyvnia hospodárske účinky trhu práce v prihraničných regiónoch - vypracovanie trojjazyčného pojmového slovníka trhu práce - usporiadanie burzy práce, konferencie a operatívnych zasadnutí - vypracovanie koncepcie spravodajských novín - založenie a udržanie Medzinárodného paktu o zamestnanosti

10. Rövid távú, konkrét céljaink: - a közös mukaerő-piaci adatbázis kialakítása - a közös adatbázisra épülve 6-6 db információs és előadási pontok telepítése a határ mindkét oldalán - Infopont tanácsadók felkészítése - A Omni Bus szolgáltatás területi kiterjesztése - egy céginformációs adatbázis kialakítása, mely a kis- és középvállalkozások, munkaadók részére olyan információkat, munkakapcsolatokat biztosít, amelynek várható gazdaságélénkítő hatása pozitívan érinti a határmenti térség munkaerőpiacát - háromnyelvü munkaerő-piaci fogalomtár kidolgozása - állásbörzék, konferenciók, partnerségi és operatív ülések - hírlevél koncepció kidolgozása - Nemzetközi Foglalkoztatási Paktum létrehozása

11. Naplánované informačné body-uzlyTervezett foglalkoztatási információs pontok FIP

12. Burza práceÁllásbörze

13. Násobiace, multiplikačné efekty: - program má budovateľský charakter a na základe toho vznikne spolupráca na trhu práce medzi oboma krajinami, ktorá bude mať perspektívu do budúcnosti a poslúži na vybudovanie ďalších kontaktov - hore uvedené kontakty majú odhaliť potreby trhu práce, umožňovať zamestnávateľom zvýšiť svoju ekonomickú, hospodársku konkurencieschopnosť - cez vytvorené databázy poskytovať informácie pre účastníkov trhu práce (zamestnanci, zamestnávatelia, úrady práce, miestne samosprávy, združenia zamestnávateľov) - na obidvoch stranách zvýšenie ochoty zamestnávania, motivácie na zaradenie do pracovného procesu, ochoty mobility za prácou

14. Multiplikátor hatás: - a program kapcsolatépítö jellegének hatására létrejön a két ország érintett régiói között egy olyan munkaerő-piaci együttmüködés, amelynek mintájára a további kapcsolatrendszer a jövöben is tovább élhet, fejlődhet - a fenti kapcsolatok birtokában az egymásra epülő munkaerő-piaci igények feltárásával a munkaadók fokozhatják gazdasági versenyképességüket - a közös adatbázisok kialakítása álltal információkat nyújt a munkaerőpiac szereplőinek (munkavállalóknak, munkaadóknak, munkaügyi szervezeteknek, önkormányzatok), mint közvetett haszonélvezők részére - mindkét oldalon növekedhet a foglalkoztatottsági hajlandóság, a foglalkoztatottság, a mobilitás

15. Obsah spoločnej webovej stránky I. Predstavenie projektu - stručný popis - zoznam partnerov - kontakty - miesta informačných bodov, uzlov - predstavenie služieb - kalendár udalostí II. Situácia na trhu práce - stručná mesačná analýza pre zamestnávateľov, potencionálnych investorov III. Predstavenie štruktúry zdroja ľudských síl na úrovni obcí - potrebné informácie pre subjekty, ktoré organizujú a využívajú aktívne nástroje na trhu práce

16. A közös web oldal tartalma I. Projekt bemutatása - rövid leírás - partnerek felsorolása, elérhetőségeik, honlap címek - Információs pontok helyszínei, szolgáltatásainak bemutatása - Projekt-események II. Munkaerő-piaci helyzet - havi rövid elemző anyagok: a projektben érintett kistérségek a határ mindkét oldalán magyar és szlovák nyelven munkaadóknak, potenciális befektetőknek III. Település szintü humánerőforrás-szerkezet bemutatása - főbb adatok hosszabb idősorban: álláskeresők iskolai végzettség, nem, állománycsoport

17. IV. Ponuky pracovných miest a ponuky pracovných síl V. Fungovanie a predstavenie organizácií ÉMRMK, ÚPSVaR, ÉRAK, BOKY. - organizačné schémy, kontakty - predstavenie aktívnych nástrojov trhu práce a príspevkov na podporu vytvárania nových pracovných miest VI. Podujatia, udalosti - informácie o aktuálnych programoch o burzách práce o burzách informácií o odborných seminároch VII. Predstavenie fungujúcich paktov zamestnávania a ich kontakty

18. IV. Állásajánlatok V. A munkaügyi szervezet (ÉRMK, ÚPSVaR, ÉRAK, BOKI) mükődése, bemutatása, támogatási, szolgálltatási portfóliója - szervezeti séma, elérhetőségek - tamogatások, szolgálltatások ismertetése magyar és szlovák nyelven VI. Rendezvények, események - tájekoztatás az aktuális programokról munkáltatói fórumokról állásbörzékröl szakmai találkozókról VII. A térségben müködő foglalkoztatási paktumok bemutatása, elérhetőségük

19. VIII. Ostatné - územné, regionálne a okresné plány rozvoja - zoznamy platných právnych predpisov súvisiacich s politikou zamestnanosti - súhrn základných informácií zo Zákonníka práce pre vznik, trvanie a ukončenie pracovného pomeru - užitočné linky (EURES, RRA, komôr), dostupnosti webových stránok a telefónnych liniek, faxov, miest v daných oblastiach

20. VIII. Egyébb - régiós, megyei fejlesztési tervek - hatályos, a foglalkoztatáspolitikával összefüggő jogszabályok jegyzéke - munkavállalási feltételek összefoglalása - hasznos linkek (pl. EURES, partnerek, fejlesztési ügynökségek, kamarák, térségi városok honlapjainak elérhetősége)

21. Zhrnutie Výsledky projektu budú mať účinky aj na ďalšie regióny, ktoré nie sú dotknuté projektom: - na potencionálnych zamestnancov - na zamestnávateľov, samosprávy, neziskové organizácie a záujmové združenia - na možnosť rozšírenia informačných systémov a informačných uzlov – bodov v širšom pásme prihraničných regiónov

22. Összefoglaló A projekt eredményei hatással lesznek a jelen projektel nem érintett határmenti kistérségekben lévö: - potenciális munkavállalókra - munkaadókra, önkormányzatokra, civil szervezetekre, érdekképviseletekre - az információs, öninformációs rendszer továbbfejlesztési lehetösége a határ szélesebb szakaszán további Információs Pontok beillesztésével

23. ĎAKUJEM ZA POZORNOSŤ

24. KÖSZÖNÖM A FIGYELMET