80 likes | 195 Views
II SEMINAR O BZR. MESTO MEDICINE RADA. Problem. Već dugo se vodi neprincipijelna, jalova rasprava između stručnih lica za BZR i stručnjaka MR. Pitanje je ko je stariji: kokoška ili jaje? Ko može, a ko ne može sam? Ko je glavni i td.
E N D
Problem Već dugo se vodi neprincipijelna, jalova rasprava između stručnih lica za BZR i stručnjaka MR. Pitanje je ko je stariji: kokoška ili jaje? Ko može, a ko ne može sam? Ko je glavni i td. Odgovor je samo jedan: moraju da rade zajedno, pri čemu svako treba da radi svoj deo posla.
Suština problema • U suštini radi se o lobiranju i pozicioniranju za jednostavne interese da se bude u poslu. • Pitanje je, ko će na tržištu uzeti veći deo kolača? • Za to se traže podrške kako bi se obezbedila zakonski privilegovana pozicija. • Prosto se forsiraju nove ili drugačije formulisane obaveze poslodavaca koje će privilegovati jedne ili druge.
Profitna logika • Smatram da je to potpuno naopak pristup. • Zakon već daje dovoljno prostora. • U TEHPRO u obavljanju stručnih poslova BZR nastojimo da poslodavcima objasnimo i približimo profitnu logiku BZR, njihov interes da izgrađuju sistem BZR.
Profitna logika • Logično bi bilo da i MR svoje mesto u sistemu BZR traži u profitnoj logici. • Umesto što se “guraju u Zakon”, trebalo bi da više rade i više raspravljaju o tome: kako da poslodavcima približe PREVENTIVNU FUNKCIJU MR. • Objasnite poslodavcima, i ubedite ih da je ulaganje u medicinsku preventivu za njih profitabilna stvar pa će biti više posla za MR.
Profitna logika • Zakon od MR traži da uđe u radni prostor poslodavaca, • Da se organizuje i počne da radi preventivno. ZAPRAVO TREBA TRAGATI ZA REŠENJIMA DA MEDICINSKA PREVENCIJA BUDE PROFITABILNA I ZA POSLODAVCE I ZA MEDICINU RADA