1 / 23

SAVETOVANJE U OBLASTI BZR

SAVETOVANJE U OBLASTI BZR. TEMA PREVENCIJA BOLESTI I POVREDA NA RADU. OSNOVE PREVENTIVE U OBLASTI BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU Milutin Jelić. SLOBODA PREDUZETNIŠTVA. U društvima tržišne privrede svako je slobodan da bude preduzetnik Ograničenja: BZR, ZŽS, Očuvanje prirodnih resursa,

sera
Download Presentation

SAVETOVANJE U OBLASTI BZR

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. SAVETOVANJE U OBLASTI BZR TEMA PREVENCIJA BOLESTI I POVREDA NA RADU

  2. OSNOVE PREVENTIVE U OBLASTI BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADUMilutin Jelić

  3. SLOBODA PREDUZETNIŠTVA • U društvima tržišne privrede svako je slobodan da bude preduzetnik • Ograničenja: • BZR, • ZŽS, • Očuvanje prirodnih resursa, • Bezbednost države.

  4. OD IDEJE DO PROFITA Ideja, Kapital, Biznis plan Procedure Tehnologija, Ljudi, Lokacija Objekti, Oprema, Relacije i odnosi

  5. OD IDEJE DO PROFITA

  6. ODGOVORNOST POSLODAVCA • Po uzoru na evropsko zakonodavstvo, i u našem sistemu je sva odgovornost na poslodavcu, • Već 5 godina u Srbiji se raspravlja samo o obavezama i odgovornostima poslodavaca SVI ZNAMO DA NEMA BZR BEZ BEZBEDNOG ULAZA U SISTEM Danas treba da raspravljamo o tome kakav je taj ulaz u sistem rada kod poslodavca sa aspekta BZR

  7. DRUŠTVENA ODGOVORNOST • Treba pokrenuti priču o opšte društvenoj odgovornosti za BZR • Zašto je to značajno? Jer, bez bezbedne i zdrave radne sredine nema: • Bezbedne i zdrave životne sredine, niti • Bezbedne i zdrave socijalne sredine ZAPRAVO, NA BZR POČIVA ČITAV KONCEPT ODRŽIVOG RAZVOJA

  8. DRUŠTVENA ODGOVORNOST BZR IZVAN KONKRETNIH POSLODAVACA, UPRAVE ZA BZR I SPECIJALIZOVANIH ORGANIZACIJA I UDRUŽENJA U SRBIJI NALAZIMO SAMO U TRAGOVIMA (To je lepši izraz za “ne postoji”)

  9. MOR • Konvencija 155, nalaže državama da: formulišu, sprovode i periodično revidiraju JEDINSTVENU NACIONALNU POLITIKU o zaštiti a radu.

  10. EU • Direktiva 391 ne govori o jedinstvenoj nacionalnoj politici. • Sva odgovornostje na poslodavcima i zaposlenima. • Ne precizira se odgovornost drugih društvenih subjekata.

  11. NAŠ ZAKON O BZR • Nešto između. U članu 7, (koji zapravo danas razrađujemo), propisane su preventivne mere, ali na način da se ne navodi nadležnost i odgovornost. (Sobzirom na direktivu 391– dobro je i toliko!) • Mere: tehničke, ergonomske, zdravstvene, obrazovne, organizacione, socijalne i druge • Primenjuju se u svim fazama nastanka i korišćenja svih sredstava za rad

  12. NADLEŽNOSTI ZA ČL.7. Nisu konkretizovane nadležnosti, a očigledno je da ne može za sve da bude nadležan ministar za rad, odnosno Uprava za BZR. U normativnoj regulativi koja uređuje druge društvene oblasti se gotovo ne pominje BZR.

  13. NADLEŽNOSTI ZA OPŠTU PREVENCIJU • NEMA ODGOVORNOSTI – NEMA NI PARA • BITNA RAZLIKA U ODNOSU NA SISTEM ZŽS, ILI ZOP, NAPRIMER. ONI SU ZAKONOM POSTAVLJENI KAO BRIGA SVIH SUBJEKATA, A NE SAMO POSLODAVACA

  14. ŠTA TREBA URADITI • Treba postepeno dorađivati zakonsku regulativu na način da precizira odgovornost pojedinih subjekata, • Treba uspostaviti bolju komunikaciju između društvenih subjekata koji po prirodi stvari imaju obaveze i odgovornosti za stanje BZR, • Treba inicirati društvene akcije na prevenciji bolesti i povreda na najširem planu.

  15. ŠTA JE PREVENCIJA BZR? • BZR počiva na prevenciji. • Preventivne mere jesu sve mere koje se preduzimaju ili čije se preduzimanje planira na svim nivoima rada kod poslodavca, radi sprečavanja povređivanja ili oštećenja zdravlja zaposlenih, ili • Preventiva u oblasti BZR je otklanjanja uzroka koji bi mogli da dovedu do bolesti i povreda na radu i razvijanje otpornosti organizma na uticaj štetnosti i opterećenja u radnim procesima.

  16. PREVENTIVNE MERE • Sve mere BZR su preventivne, ne postoje mere koje nisu preventivne jer je cilj sprečiti, ili umanjiti bolesti i povrede na radu. • Tri aspekta prevencije BZR: • Sam sistem BZR kao prevencija društvenih sukoba, • Opšta društvena prevencija bolesti i povreda na radu, • Prevencija bolesti i povreda na radu u konkretnim radnim procesima.

  17. SISTEM BZR KAO PREVENCIJA DRUŠTVENIH SUKOBA • BZR u tržišnoj privredi se od početka razvija kao socijalna mera prevencije sukoba klasa, • U meri u kojoj su kapital i rad postajali globalni – svetski i BZR je postajao svetski fenomen. Od formiranja MOR-a to je i zvanično uspostavljeno • Savremeni sistem BZR je i nastao kao odgovor na globalnu pretnju socijalne revolucije. • On je danas važan kao socijalni korektiv, ali i kao instrument tržišne privrede.

  18. SISTEM BZR KAO PREVENCIJA DRUŠTVENIH SUKOBA GLOBALNI, NACIONALNI I SISTEM BZR KOD KONKRETNIH POSLODAVACA SU OSNOV SOCIJALNOG MIRA, ALI I SLOBODNOG PROTOKA KAPITALA, JER ZNAČE UJEDNAČAVANJE KONKURANCIJE

  19. SISTEM BZR – TEMELJ ODRŽIVOG RAZVOJA • Na sistemu BZR počiva: • Zdrava radna sredina, • Zdrava životna sredina, • Zdrava socijalna sredina, • Ukupni azvoj društva, • Profit poslodavaca, • Zdrav život i blagostanje zaposlenih.

  20. OPŠTA DRUŠTVENA PREVENCIJA BOLESTI I POVREDA NA RADU • Podrazumeva sve one mere koje se u društvu preduzimaju a koje doprinose da konkretni radni procesi budu bezbedni: • Razvoj opšte kulture prevencije, • Razvijanje svesti o značaju BZR, • Istraživanja, razvoj, projektovanje i izrada bezbednih sredstava za rad, • Stvaranje zdrave radne populacije, • Predhodna osposobljavanja za BZR itd, itd

  21. OPŠTA DRUŠTVENA PREVENCIJA BOLESTI I POVREDA NA RDAU • Mi danas raspravljao o ovoj, opšte društvenoj prevenciji • U narednim izlaganjima će biti potencirane obaveze i odgovornosti svih društvenih subjekata u lancu odgovornosti za BZR

  22. PREVENCIJA KOD POSLODAVACA • Sve mere za BZR koje se preduzimaju kod konkretnih poslodavca su preventivne mere. • One su precizno razrađene u Zakonu o BZR i podzakonskim propisima. • Njihova realizacija bitno zavisi od opšte-društvene prevencije.

  23. Pitanja? HVALA NA PAŽNJI

More Related