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TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION

TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION. „Das Beste aus MARKt“ Goethe-Institut Inter Nationes. TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION. 6 Module („Dossiers“) je 40 - 60 Seiten Didaktisierte Artikel, v.a. aus MARKt. MARKt. Zeitschrift, 3 x pro Jahr hrsg. v. GOETHE-INSTITUT INTER NATIONES

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TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION

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Presentation Transcript

  1. TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION „Das Beste aus MARKt“ Goethe-Institut Inter Nationes

  2. TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION • 6 Module („Dossiers“) • je 40 - 60 Seiten • Didaktisierte Artikel, v.a. aus MARKt

  3. MARKt Zeitschrift, 3 x pro Jahr hrsg. v. GOETHE-INSTITUT INTER NATIONES v.a. handlungsorientierte Artikel TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION

  4. MARKt Absatzwirtschaft Acquisa Bizz Capital FAZ Handelsblatt Impulse IWD Junge Karriere Manager Magazin Manager Seminare W & V Wirtschaftswoche Working@office ... TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION

  5. TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION Informationen zu MARKt www.goethe.de/markt

  6. TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION Themen • Besprechen/Präsentieren • Moderieren/Telefonieren • Verhandeln • Messebesuche • Kundenkontakte • Interkulturelle Kommunikation

  7. TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION Themen: Bedarfsermittlung • ERFA: Agrippina, Audi, DaimlerChrysler, Degussa, Michelin, Siemens, Telekom,u.a. * * * Kundenkontakte, Telefonieren * * Besprechen, Verhandeln * Präsentieren, Interkulturelle Kommun.

  8. TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION Zielgruppe Teilnehmer(innen) von • Kompaktkursen zu wichtigen beruflichen Kommunikationsstrategien • Fortbildungsseminaren z.B. über „Telefonieren im Beruf“

  9. TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION Methodische Prinzipien • Vermittlung von Kommunikationsstrategien in beruflichen Handlungssituationen • Verfügbarmachen der sprachlichen Mittel für diese Strategien (d.h. keine Übungen zu Grammatik und Strukturen)

  10. TRAINING BERUFLICHER KOMMUNIKATION Methodische Prinzipien • Vermittlung von Hintergrundwissen zu diesen Strategien (einschl. Interkulturelles) • Übungen/Aufgaben analog zur authentischen beruflichen Verwendung = Simulation der realen beruflichen Situation

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