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DESARROLLO ORGANIZACIONAL

DESARROLLO ORGANIZACIONAL. DETONANTES DE LA NECESIDAD DEL CAMBIO. Fundamentalmente las exigencias y las oportunidades externas . I nternamente los problemas de orden técnico/ económico / social y de dirección . VARIABLES A CONSIDERAR.

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DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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  1. DESARROLLO ORGANIZACIONAL

  2. DETONANTES DE LA NECESIDAD DEL CAMBIO • Fundamentalmente las exigencias y las oportunidades externas. • Internamente los problemas de orden técnico/ económico / social y de dirección.

  3. VARIABLES A CONSIDERAR • Externamente con la Globalización que incremento el nivel de competencia entre las empresas , la mayor regulación y el fuerte desarrollo tecnológico en el ambito de las comunicaciones. • Internamente los conflictos del liderazgo y la creciente insatisfacción del empleado en su trabajo.

  4. AGENTES DE CAMBIO

  5. MODELO DE CAMBIO

  6. CAMBIO GRADUAL

  7. FUERZAS A FAVOR Y EN CONTRA

  8. ADMINISTRACION DEL CAMBIO

  9. REACCIONES AL CAMBIO

  10. INTENSIDAD DEL CAMBIO

  11. FASES DEL CAMBIO

  12. PLAN DE CAMBIO

  13. PATRONES DE DESARROLLO ESTRATEGICO

  14. RIESGOS DE LA DESVIACION ESTRATEGICA

  15. Evaluación del Cambio

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