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António Albano Baptista Moreira

EMPREENDEDORISMO. António Albano Baptista Moreira. Aula 2 – 15/08/2012. OBJETIVOS. Filmes Quais os desafios ? Importância do empreendedorismo. Material de apoio. Cópias de apostilas, indicação de capítulos de livros, sites, etc. Uso do site, htp://opetempreendedorismo.pbworks.com

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Presentation Transcript


  1. EMPREENDEDORISMO António Albano Baptista Moreira

  2. Aula2 – 15/08/2012 OBJETIVOS • Filmes • Quais os desafios ? • Importância do empreendedorismo

  3. Material de apoio • Cópias de apostilas, indicação de capítulos de livros, sites, etc. • Uso do site, htp://opetempreendedorismo.pbworks.com • Login e senha • Como usar

  4. Ao final o que levaremos ? EMPREENDEDORISMO INFORMAÇÕES E-MAIL DA TURMA

  5. De que se trata ... • Entender o conceito de empreendedorismo, sua tipologia, bem como, importância econômica para um país e inovadora para as empresas.

  6. Competências

  7. Nossos encontros

  8. Material adicional • Livros digitalizados • Modelo de Plano de negócios

  9. Na internet ... • Links de páginas, blogs, etc

  10. Retomando ... • Ambiente atual dos negócios

  11. O que responder • O que é empreendedorismo? • Importância do empreendedorismo? • Se nasce empreendedor? • Um boa idéia é um bom negócio? • Processo de empreender? • Abrir empresa? • Terceiro setor? • Atitude?

  12. O que responder • O que é Empreendedorismo • O Empreendedor – importância, características • Identificar e auto avaliação empreendedora • O que move o empreendedor • Oportunidades, identificação, caminho até um negócio • Plano de vida • Inovação, criatividade, tomada de decisão • Plano de negócios

  13. Vamos ao conteúdo EMPREENDEDORISMO

  14. Lembrar Mitos e definições; A importância do Empreendedorismo; Contextualizar o empreendedorismo; Intra empreendedorismo Algumas recomendações; Como fazer?

  15. TEMAS A DISCUTIR • Introdução / Objetivos. • Qual a situação que vivemos hoje ? • O perfil do profissional atual. • Realidade das MPE´s. • Importância das MPE´s. • O que fazer ? • Empreendedorismo, o que vem a ser isto?

  16. OS NOVOS DESAFIOS Nova economia X Velha economia ? Nova empresa X Velha empresa ? Nova gestão X Velha gestão ? Novo consumidor X Velho consumidor ? Novo administrador X Velho administrador ?

  17. Revista Época Negócios, março 2007, pág. 170

  18. Mundo dos negócios atual • Globalização dos negócios com crise • Complexidade e volume das variáveis em jogo • Grande volume de dados • Disponibilidades de inúmeras informações • Decisões rápidas • Inconstância dos mercados • Complexidade das organizações • O cliente é mutante e infiel • Crescimento dos concorrentes • Análise complexa – questões impossíveis de se prever.

  19. Humm ......

  20. O profissional ? • Criatividade • Adaptabilidade • Resiliência • Conhecimento e voltado para prática • Foco em metas • Resolução de problemas • Tomada de decisão • Espírito de equipe • Busca de oportunidades

  21. Empregabilidade Como você esta se preparando para os “Novos tempos”?

  22. Conhecimento e informação são essenciais:

  23. A IMPORTÂNCIA DAS MPE´S • De 1.995 a 2.000 as firmas até 100 funcionários criaram 96% dos novos empregos – 1,9 milhão. • Enquanto as firmas médias e grandes (mais de 100 funcionários) criaram 88.100 empregos. • O crescimento de empregos nas MPE foi de 19,2% e nas MGE de 0,6%. • O crescimento das novas MPE´s foi cerca de 98,7% em 2.000. • Após os 4 primeiros anos apenas 50% das firmas de pequeno porte sobrevivem. Grandes – 83%.

  24. Dados da importância das PMEs 6,5 milhões de PMEs no País; 50 mil Médias; 60% de todos os empregos com carteira; 19,6 milhões de trabalhadores

  25. A IMPORTÂNICA DAS MPE´S Em número de Funcionários Em número de Empresas Dados de 2.000 fonte - RAIS

  26. A situação hoje O perfil profissional exigido • Criatividade • Adaptabilidade • Resiliência • Conhecimento e voltado para prática • Foco em metas • Resolução de problemas • Tomada de decisão • Espírito de equipe • Busca de oportunidades RESULTADO

  27. Na vida pessoal • Angústias e depressões; • Agitação, sensação de impotência e falta de controle; • Relações humanas desgastadas; • Falta de controle da vida pessoal; • Desemprego / falta de emprego.

  28. A situação hoje • Globalização dos negócios • Complexidade e volume das variáveis em jogo, grande volume de dados • Vida pessoal agitada. • Disponibilidades de inúmeras informações • Decisões rápidas • Inconstância dos mercados • Complexidade das organizações • O cliente é mutante e infiel • Crescimento dos concorrentes • Análise complexa – questões impossíveis de se prever. RESULTADO

  29. 30 a 61% morrem no primeiro ano; 40 a 68% no segundo ano; 55 a 73% no terceiro ano.

  30. O Ambiente nas PME’s Sobrevivência e Mortalidade das Empresas Paulistas de 1 a 5 anos : Falta de Capital de Giro; Falta de crédito; Problemas Financeiros; Maus pagadores; Falta de Clientes; Concorrência muito forte; Instalações inadequadas; Ponto inadequado; Carga tributária elevada; Fala de mão-de-obra qualificada; Falta de conhecimentos gerenciais; Recessão econômica no país.

  31. Fatores condicionantes e taxa de mortalidade de empresas no Brasil Sebrae - Relatório de Pesquisa Brasília Agosto 2004 1º Falta de Capital de Giro - 42 % 2º Falta de Clientes - 25 % 3º Problemas financeiros - 21 % 4º Maus Pagadores - 16% 5º Falta de Crédito - 14%

  32. Razõesda Mortalidade das Empresas FONTE : SEBRAE – PROGRAMA GERAÇÃO EMPRESA

  33. Razões da Sobrevivência das Empresas FONTE : SEBRAE – PROGRAMA GERAÇÃO EMPRESA

  34. E AGORA JOSÉ?

  35. O QUE FAZER ENTÃO ? • Inovação; • Rapidez; • Atendimento; • Associativismo. • Incubação; • Cooperativismo; • Empreendedorismo; • Empregabilidade; • Vantagens, diferenciais competitivos.

  36. DE DONO A EMPREENDEDOR DONO DE EMPRESA : Visão D/D - de dentro para dentro da empresa. EFICIÊNCIA – Fazer as coisas bem feitas. EMPRESÁRIO : Visão D/F ou - de dentro para fora da empresa ou inverso. F/D Concorrente, Fornecedor, Cliente. EFICÁCIA – Fazer bem feito só o que precisa ser feito. EMPREENDEDOR : Visão F/F - de fora da empresa para fora da empresa. EFETIVIDADE – Manutenção da Eficácia no tempo. NECESSIDADE – Mudança de perfil conforme a evolução.

  37. Ambiente favorável (Mercado incluído) Gestão (Planejamento Inicial e continuidade) Conhecimento do ramo Empreendedorismo

  38. As 3 funções do empresário • Gestor / Administrador • Técnico • Empreendedor

  39. A Gestão • Objetivos: • Estratégia; • Diferencial; • Planejamento; • Controle; • Padrões; • Informações / Apoio; • Melhoria contínua.

  40. A Técnica • Inovação; • Qualidade; • Padrões; • Continuidade e melhoria.

  41. PORQUÊ O EMPREENDEDORISMO ? • Importância das Micro e Pequenas Empresas na geração de renda e empregos. • Desenvolvimento e mudança social e econômica. • Só os empreendedores triunfarão. • Auto-realização pessoal. • Empregabilidade.

  42. MITOS / VERDADES • Se nasce empreendedor; • Empreendedorismo é montar empresa; • Empreendedorismo é sorte; • Empreendedorismo pode ser desenvolvido; • Só os empreendedores triunfarão.

  43. Empreendedorismo - definições Conceito habitual; Conceito geral; Conceito restrito; Como atitude de vida.

  44. O EMPREENDEDOR EMPREENDEDORES, SÃO PESSOAS QUE FAZEM ACONTECER. • A arte de “dar o 1º passo”. • Grandes objetivos sempre claros, com foco. • “Apetite” para “fazer tudo com seriedade”. • Energia alocada ao fazer acontecer . • A arte refinada da comunicação. • A arte do relacionamento. • A arte de “amarrar pontas”. • A arte da “criatividade pela visão”. • A arte do ser “pra frente”.

  45. SER EMPREENDEDOR CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS SEGUNDO DAVID McCLELLAND 1- CONJUNTO DE REALIZAÇÃO • Busca de oportunidades e iniciativa. • Correr riscos calculados. • Persistência. • Exigência de qualidade e eficiência. • Comprometimento.

  46. SER EMPREENDEDOR CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS SEGUNDO DAVID McCLELLAND 2- CONJUNTO DE PLANEJAMENTO • Busca de informações. • Estabelecimento de metas. • Planejamento e monitoramento sistemáticos.

  47. SER EMPREENDEDOR CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS SEGUNDO DAVID McCLELLAND 3- CONJUNTO DE PODER • Independência e autoconfiança. • Persuasão e rede de contatos.

  48. Amplie sua visão de mundo • Descubra no que você é bom, ...MESMO! • Busque as informações necessárias • Saiba onde elas estão • Quem poderá ajudá-lo ? • Que recursos você precisa ?

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