İNSAN KAYNAKLARI TEMİN VE SEÇİMİ
İNSAN KAYNAKLARI TEMİN VE SEÇİMİ. “Bir sorun çözme ve karar verme eylemi” olarak, işgören sağlama ve seçim süreci; sorunun teşhis ve tanımlanması, alternatiflerin belirlenmesi, uygun alternatiflerin seçilmesi biçiminde formüle edilebilir. Amaç, işe en uygun işgörenlerin seçilmesidir.
1.02k views • 19 slides