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Gestão de Pessoas e Aprendizagem Inovações na Educação. Daniel Orlean Affero. Imagine um mundo. . . . ... em que 25% das pessoas trabalhem para suas empresas há menos de um ano? . ... em que 50% das pessoas trabalhem para suas empresas há menos de cinco anos? .
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Gestão de Pessoas e AprendizagemInovações na Educação Daniel Orlean Affero
Imagine um mundo . . .
... em que 25% das pessoas trabalhem para suas empresas há menos de um ano?
... em que 50% das pessoas trabalhem para suas empresas há menos de cinco anos?
1.000.000.000.000 ... no qual um trilhão de horas (LIVRES) estejam disponíveis por ano?
? Você Sabia
... que existem 80 milhões de pessoas criando vacas virtuais no planeta?
... que a maioria dos estudantes universitários tem mais de 24 anos?
... que existem 7 celulares ativos “sobrando” para cada 100pessoas?
... que em 1929 (antes do facebook e do orkut) calculou-se que todas as pessoas do mundo estavam em no máximo 6 graus de separação?
... que o salário médio nacional de um professor é menor do que o valor necessário para contratar uma babá no eixo RJ-SP?
... e que 7 em cada 10 brasileiros são analfabetos funcionais ?
1 Quais os principais desafios que as áreas de Gestão de Pessoas e Educação Corporativa estão enfrentando atualmente?
2 Por que as abordagens tradicionais Aprendizagem e Educação Corporativa estão ultrapassadas e não funcionam mais?
3 O que organizações líderes em seus mercados estão fazendo para terem equipes bem preparadas frente ao “Apagão de Talentos”que o país está vivendo?
As empresasnos EUA gastam maistempo, mais dinheiro e maiores esforços ensinando adultos do que todas as universidades juntas. Vicky Phillips, 2009
? seu MAIOR desafio QUAL
Modelos educacionais desgastados que não funcionam mais nos públicos atuais?
Estratégias educacionais que não levam em consideração as peculiaridades de cada participante?
A escassez de “mão-de-obra” capacitada?
NÃO HÁ RELEVÂNCIA PROPÓSITO SIGNIFICADO Mudanças APRENDIZAGEM SEM
Mudanças conveniência preferência
TAREFA CONECTADO FOCO ESPECIALISTA CANAL INTELIGÊNCIAS GERAÇÕES COMUNIDADES MUNDOS MULTI
TRANS TRANSIENTE TRANSDISCIPLINAR TRANSFORMACIONAL TRANSCENDENTE TRANSPARENTE TRANSMÍDIA
PERVASIVE LEARNING APRENDIZADO PERVASIVO
TRANSMEDIA LEARNING APRENDIZADO TRANSMÍDIA
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SOCIAL LEARNING APRENDIZADO SOCIAL
"Ninguém educa ninguém, ninguém se educa a si mesmo, os homens se educam entre si, mediatizados pelo mundo." Paulo Freire Pedagogia do Oprimido. 9 ed., Rio de Janeiro. Editora Paz e Terra. 1981, p.79
PERFORMANCE SUPPORT SUPORTE AO DESEMPENHO
ENTERTRAINING ENTERTREINAMENTO
CONHECIMENTO + ENGAJAMENTO ENTERTREINAMENTO
ENGAJAMENTO CelebrateSuccess ImmersePeople Give a MAP Tell a Story Inspirado no Livro Encantamento, de Guy Kawasaki
? E A SUA ORGANIZAÇÃO
Perguntas? Daniel Orlean, Affero daniel.orlean@affero.com.br 21 8123-2170