Analiza zadovoljstva zaposlenih

1. Analiza zadovoljstva zaposlenih Bolnica, 2012

2. Zadovoljstvo zaposlenih 2012 • Učestvovalo 571 zaposlen, 14.5% na rukovodećem mestu • Zdravstveni radnici 81.1% • Zdravstveni saradnici 4.5% • Administrativni radnici 6.2% • Tehnički radnici 8.2%

3. Analiza zadovoljstva zaposlenih:proces rada Postavljena pitanja odnose se na • Opremu za rad 2.91 vs. 2.9 prethodnegodine • Autonomija u obavljanju posla 3.34 vs. 3.30 • Mogućnost profesionalnog razvoja 3.03 vs. 2.98 • Vreme za rad 3.05 vs 3.19 • Mogućnost da iskaže sposobnost 3.27 vs. 3.27 • Praktično isti rezultati kao i prethodne godine

4. Analiza zadovoljstva zaposlenih:pretpostavljeni • Podrška pretpostavljenih3.07 vs. 3.04 prethodne godine • Mogućnost da iznesu ideje 2.32 vs. 3.01 • Postojanjem redovnih evaluacija 3.03 vs. 3.06 • Dobijanjem jasnih uputstava 3.07 vs. 3.06 • Generalno slični rezultati osim smanjenog zadovoljstva zaposlenih mogućnošću da iznesu svoje ideje pretpostavljenim

5. Analiza zadovoljstva zaposlenih • Usavršavanje: • KME 2.91 vs. 2.89 prethodne godine • Mogućnost profesionalnog razvoja 3.03 vs. 2.89 • Socijalni faktori • Medjuljudski odnosi 3.01 vs. 3.07 • Neposredna saradnja sa kolegama 3.45 vs. 3.52 • Plata 2.32 vs 2.13

6. Emocionalna iscrpljenost

7. Fizička iscrpljenost

8. Umor pri pomisli na posao

9. Poredjenje zadovoljstva • 39.8 % je nezadovoljnije danas nego pre pet godina (vs. 47% prethodne godine ) , za 41.8(vs. 34.9%) nema razlike, a 18.4(vs 17.6 )je zadovoljnije • Posao ne bi menjalo 32.4%(vs 36.1 % prethodne godine ), 49.3% bi ostalo u državnom sektoru (vs 48.6%), dok bi u privatni sektor otišlo 7%(vs. 6.1%), a van zdravstvene zaštite 11.3%(vs 9.2)

10. Analiza ankete zadovoljstva zaposlenih • 3.0+-1.052 (vs 3.07+-1.08 prethodne godine • Zadovoljstvo ne zavsi od zanimanje • Takodje, zadovoljstvo ne zavisi od rukovodećeg položaja !

11. Zadovoljstvo zaposlenih