1 / 13

TATA RUANG KANTOR TERTUTUP

TATA RUANG KANTOR TERTUTUP. PENDIDIKAN EKONOMI ADMINISTRASI PERKANTORAN Drs. H. M. Jamil Latief, MM., M.Pd. Langkah-langkah Perencanaan Layout. Keuntungan dan Kerugian Tata Ruang Kantor Tertutup. Pengertian Tata Ruang Kantor. Manfaat Tata Ruang Kantor. Aspek Pokok Tata Ruang.

meghan
Download Presentation

TATA RUANG KANTOR TERTUTUP

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TATA RUANG KANTOR TERTUTUP PENDIDIKAN EKONOMI ADMINISTRASI PERKANTORAN Drs. H. M. Jamil Latief, MM., M.Pd.

  2. Langkah-langkahPerencanaan Layout KeuntungandanKerugian Tata Ruang Kantor Tertutup PengertianTataRuang Kantor Manfaat Tata Ruang Kantor AspekPokok Tata Ruang Gambar KriteriaPenyusunanLayoutSlide 5 Tata Ruang Kantor Tertutup

  3. PENGERTIAN TATA RUANG KANTOR MenurutQuible (2002), Layout menjelaskanpenggunaanruangsecaraefektifsertamapumemberikankepuasankepadapegawaiterhadappekerjaan yang dilakukan, maupunmemberikankesan yang mendalambagisipegawai. Menurut Littlefield dan Peterson (1956), layout merupakanpenyusunanperabotandanperlengkapankantorpadaluaslantai yang tersedia. Menurut Terry (1966), layout sebagaiprosespenentuankebutuhanakanruangdan an tentangpenggunaanruangansecaraterperincigunamenyiapkansusunan yang praktisdarifaktor-faktorfisik yang dianggapperluuntukpelaksanaankerjaperkantorandenganbiaya yang layak. B

  4. MANFAAT TATA RUANG KANTOR Manfaat Tata Ruang Kantor Tata ruangkantor yang baikakanbermanfaatbagiorganisasi yang bersangkutandalammenyelesaikanpekerjaan. Padapokoknyaakandiperolehkeuntungan– keuntungansebagaiberikut : • Mencegahpenghamburantenagadanwaktuparapegawaikarenaberjalanbolak-balik yang seharusnyatidakperlu. • Menjaminkelancaraanprosespekerjaan yang bersangkutan. • Memungkinkanpemakaianruangkerjasecaraefisien, yaitusuatulantaitertentudapatdipergunakanuntukkeperluan yang sebanyak–banyaknya. • Mencegahparapegawaidibagian lain tergangguolehpublik yang akanmenemuisuatubagiantertentu. B

  5. KRITERIA PENYUSUNAN LAYOUT • KriteriaPenyusunan Layout : • Jarakangkut yang minimum • Penggunaan ruang yang efektif • Keselamatan barang-barang yang diangkut • Fleksibel • Kemungkinan ekspansi masa depan • Biaya diusahakan serendah mungkin • Aliran material yang baik   B

  6. B LANGKAH-LANGKAH PERENCANAAN LAYOUT • Langkah-LangkahPerencanaan Layout : • Melihat perencanaan produk yang menunjukkan fungsi-fungsi dimiliki produksi tersebut • Menentukan perlengkapan yang akan dibutuhkan dan memilih mesin-mesinnya. • Analisadankeseimbanganurutanpekerjaan, flow casting danpenyusunan diagram blokdaripadalayout.   

  7. ASPEK POKOK TATA RUANG • AsasPokok Tata Ruang • -Azasjarakterpendek, ialahjarakantaraduatitikdalamduagarislurus. • -Azasrangkaiankerja, ialahpenempatanparapegawaidanalat-alatkantormenurutrangkaian yang sejalandenganurut-urutanpenyelesaianpekerjaan • -Azaspenggunaansegenapruang, ialahapabilamungkinadaruangan yang tidakterpakai, tidakhanya yang berupalantai, tapijugaertikalkeatasmaupunkebawah • -Azasperubahansusunantempatkerja, apabiladiperlukandapatberubahdenganmudah, misalnya: • -Perubahanproseskerja/prosedurkerjakantor • -Penemuanteknologibarudan lain-lain B

  8. TATA RUANG KANTOR TERTUTUP Tata Ruang Kantor Tertutup Adalah tata ruang kantor untuk bekerjayang dipisah atau dibagi dalam kamar-kamar. B

  9. KEUNTUNGAN TATA RUANG KANTOR TERTUTUP • Sisteminibagisebagianorangsangatpentinguntukbekerjaefisiendancerdas. It also give status to the employees because in most offices cabins are meant for executives only. Hal inijugamemberikan status kepadakaryawankarenadikabinkantorkebanyakandimaksudkanuntukeksekutifsaja. It gives incentive to individually minded employees as they are not under the physical supervision of ant one. Inimemberikaninsentifuntukindividukaryawanberpikirankarenamerekatidakdibawahpengawasanfisikdarisemutsatu. • Pekerjaan yang bersifatrahasiadapatlebihterjamindanterlindungi • Untukmenambahkewibawaan status pejabatsehinggaselaluterpeliharaadanyakewibawaanpejabatataupemimpin • Untukmenjaminkeberhasilankerja, danmerasaikutbertanggungjawabatasruangandanmerasaikutmemiliki B N

  10. KERUGIAN TATA RUANG KANTOR TERTUTUP • Hal inilebihmahalkarenamembutuhkanruang yang lebihbesar, biayaekstrapadakabin, dibuatuntukfurniturpesanan, biayainstalasiventilasi, listrik, sistemakustikdenganpengerjaan yang lebihbaik. The privacy gained might lead to underhand dealings and unwanted affairs. privasi yang diperolehdapatmengakibatkantransaksibawahtangandanurusan yang tidakdiinginkan. • Komunikasilangsungantarpegawaitidakdapat lancer • Pemakaianruangankurangluwesapabilaadaperubahandanperkembanganorganisasi • Mempersulitpengawasan • Memerlukanruangan yang luas. B

  11. GAMBAR B N

  12. RUANG DIREKSI B

  13. The End Thanks to : :

More Related