1 / 10

TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?

TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?. Kuva: Ruokatieto / Jussi Ulkuniemi. TÄMÄN AINEISTON TUOTTAMISEEN ON KÄYTETTY MAA- JA METSÄTALOUSMINISTERIÖN TUKEA. TYÖHYVINVOINTI ON KAIKKIEN ETU. Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan sitä, että työ on turvallista, terveellistä ja mielekästä.

miracle
Download Presentation

TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI? Kuva: Ruokatieto / Jussi Ulkuniemi TÄMÄN AINEISTON TUOTTAMISEEN ON KÄYTETTY MAA- JA METSÄTALOUSMINISTERIÖN TUKEA

  2. TYÖHYVINVOINTI ON KAIKKIEN ETU • Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan sitä, että työ on turvallista, terveellistä ja mielekästä. • Työhyvinvoinnista hyötyvät työntekijät, työnantajat sekä koko yhteiskunta. Kuva: Jussi Ulkuniemi / Ruokatieto

  3. TYÖN ILO • Työn ilo auttaa jaksamaan töissä. • Jos työntekijä viihtyy töissä, työyhteisö on hyvä ja työ on sopivan haastavaa, voi työn tekeminen tuottaa mielihyvää ja työntekijä nauttii työn ilosta. • Joskus työ voi tuntua niin hauskalta, että se ikään kuin imaisee mukaansa. Tätä on työn imu, ”flow”. Kuva: Ruokatieto / Jussi Ulkuniemi

  4. VOINKO VAIKUTTAA? • Jokainen voi työpaikalla sekä koulussa vaikuttaa omaan sekä toisten hyvinvointiin. • Listatkaa keinoja, miten kouluympäristössänne edistätte omaa ja toisten hyvinvointia! • Muistetaan siis perusasiat – kaveria ei jätetä. Kuva: Ruokatieto / Jussi Ulkuniemi

  5. ILOA OSAAMISESTA • Onnistumisen ilo ja ammattiylpeys vaikuttavat työhyvinvointiin. • Osaamisen ja kykenemisen tunne auttaa jaksamaan töissä. • Ammattitaito on iso ilo. • ”Opettele tekemään niin, että aina kirjoitat nimesi alle.” Jukka Leikkonen, maatalousyrittäjä ja maitotilallinen

  6. TYÖTERVEYS • Terveys koostuu fyysisestä, henkisestä ja sosiaalisesta terveydestä. • Näistä terveyden osa-alueista tulee huolehtia sekä töissä että vapaa-aikana. • Työpaikan kautta työntekijän on mahdollista päästä työterveyshuoltoon aina, kun hän tarvitsee apua terveyteen liittyvissä asioissa. Kuva: Ruokatieto / Jussi Ulkuniemi

  7. TYÖTURVALLISUUS • Työn pitää olla tekijälleen turvallista. • Ergonomiaan on hyvä kiinnittää huomiota. • Kotona keittiössä työskennellessäsi voit vaikuttaa työturvallisuuteen. • Mitkä asiat parantavat työturvallisuutta? • Mitkä vaarantavat? • Siisti keittiö edistää työturvallisuutta! Kuva: Ruokatieto / Jussi Ulkuniemi

  8. TURVALLISTA? • Mitkä asiat kuvassa aiheuttavat vaaratilanteita? Kuva: Ruokatieto / Jussi Ulkuniemi

  9. HYVINVOINTI TYÖSSÄ PARANEE, KUN • Työ tuntuu mielekkäältä • Työtehtävät vastaavat työntekijän osaamista • Työntekijän fyysinen kunto on hyvä • Omaan työhönsä pystyy vaikuttamaan • Työntekijä tuntee tekevänsä tärkeää työtä, ja myös muut arvostavat sitä. • Työstä saa iloa ja onnistumisenkokemuksia • Työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa • Riittävä lepo antaa virtaa • Työolosuhteet ovat turvalliset • Jokainen voi käytöksellään vaikuttaa sekä omaan että koko työyhteisön työhyvinvointiin!

  10. RUOKATIETO YHDISTYS RY www.ruokatieto.fi www.ruokavisa.fi ruokavisa@ruokatieto.fi

More Related