Imperializm ekonomiczny

1. Imperializm ekonomiczny Prezentacja na podstawie tekstu Edward’a P. Lazear’a Monika Rendaszka

2. Plan prezentacji • Wstęp • Ekonomia personelu • Księgowość • Strategia biznesowa • Wpływ imperializmu ekonomicznego na inne dziedziny • Inne nauki a ekonomia • Wnioski • Pytania do dyskusji

3. 1. Wstęp Ekonomiczne podstawy: • MAKSYMALIZACJA • KONKURENCJA • WYDAJNOŚĆ • RACJONALNOŚĆ • RÓWNOWAGA

4. 2. Ekonomia personelu • Relacje pracownicze zastąpione ekonomią personelu • Eonomiczna analiza jako sposób modelowania realcji pomiędzy pracownikami, managerami oraz właścicielami

5. Buyout • Q – wartość produktywności pracownika • W – stawka płacy pracownika • A – stawka płacy alternatywnego pracownika • Dwa przypadki: • W>Q  firma chce zwolnić pracownika • W<A  pracownik chce odejść • Wykupienie pracownika  Q<A • Firma jest w stanie zapłacić: B ≤W – Q aby pracownik odszedł • Pracownik zaakceptuje: B’ ≥ W – A aby odejść. • Warunki pomyślnego wykupienia: • B < B’ -> Oferta firmy przewyższa oczekiwania pracownika • W – A < W – Q  A > Q ( warunek efektywności)

6. Ekonomia a nauki społeczne • Ekonomia personelu zajmuje się w rygorystyczny sposób interakcjami, które są wewnątrz firmy • Teoria Mertona Millera – kamień milowy w nowoczesnych finansach: • zmiany w strukturze kapitału nie zmieniają strumienia finansowego w czasie • Podział firmowych zobowiązań na obligacje i akcje pozostawia całowitą wartość firmy niezmienioną

7. 2. Księgowość • Bogata w opisy, ale brak rygorystycznej teorii • Różnice w definicji ekonomicznej i księgowej • Zmiany w księgowości spowodowane: • Świadomością o wzroście informacji ekonomicznej • Nie tylko dokumenty księgowe mówią o wartości rynku • Księgowość jest nauką normatywną • Nowoczesna księgowośc używa języka i narzędzi ekonomicznych

8. 3. Strategia biznesowa • Teoria PORTERA – przekształcił pozytywną teorię przedsiębiorstwa w teorię normatywną • Teoria GIER • Bardzo ważna w wyznaczaniu strategi przedsiębiorstwa • Sprawdza się tam, gdzie zawodzą standardowe modele • Ważniejszy proces niż równowaga ! • Bardziej oddaje rzeczywistość ALE przez to może generować nieefektywność

9. 4. Wpływ imperializmu ekonomicznego na inne dziedziny • Ekonomia bardzo szeroko wykracza poza standardowe konstrukcje

10. Prawo • Teoremat Coase’a • Nic nie kosztujące negocjacje • Redystrybucja dochodów nie wpływa na wartości marginalne • Dobrze zdefiniowane prawa własności To • Prawa własności nie wpływają na alokację zasobów • Efektywna alokacja (optimum Pareto) • Brak efektów zewnętrznych • Brak kosztów transakcyjnych -> PRZENIESIENIE PRAW WŁASNOŚCI nie ma wpływu na alokację zasobów i naturę produkcji, ale ma na dystrybucję dochodów

11. Przykład prawa kontraktowego • Kobieta podpisuje kontrakt z wykonawcą na wybudowanie domu • Warunki: • x -> tyle I wykonawca otrzyma za wybudowanie domu • Z -> wartość alternatywnej propozycji dla I wykonawcy • Kobieta płaci zaliczkę • Y -> za tyle II wykonawca może zbudować dom,zał. Y>X • V -> wartość domu dla kobiety • Jaką rekompensatę powinna dostać kobieta za niedotrzymanie kontraktu przez I wykonawcę?

12. MOŻLIWE ODPOWIEDZI: Y – X jako różnica między kosztem II wykonawcy a kosztem I wykonawcy V – X jako różnica między wartością domu dla kobiety a ceną kontraktu Zachodzi Y>Z>V Y – nieograniczone WNIOSKI: Odszkodowanie nie wpływa na efektywność Tak długo jak Z>V, co jest warunkiem efektywności, transakcja może zostać zawiązana. koszty transakcyjne są pozytywne i ważne -> mogą wpływać na dystrybucje rent i niezależność alokacji zasobów Wnioski z przykładu

13. Ekonomia polityczna • Thomas Crombie Schelling - specjalizuje się w wyjaśnianiu podłoża międzynarodowych konflikótw i strategii ich rozwiązywania -> racjonalny wybór oparty na maksymalizacji • James McGill Buchanan i Gordon Tullock • zaprzeczenie że ekonomiczne narzędzia mogą być pomocne w zrozumieniu politycznych procesów • teoria konstytucjonalizmu • J. Ferejohn i Moriiss Fiorina • rozważali strategie interakcji pomiędzy agentami i innymi zasadami podejmowania decyzji by wyjaśnić dlaczego racjonalne jednostki głosują

14. Ekonomia zdrowia • Praca Fuchsa i Feldsteina – TRADE OFF w medycynie !

15. 6. Inne nauki a ekonomia • Włączanie pozaekonomicznych czynników w modele ekonomiczne (np.Akerlof -> psychologia) • Ekonomia behawioralna – Camerer – standardowe modele bardzo różnią się od rzeczywistych danych -> puzzle (układanki) To co daje ekonomistom siłę to ich obsesja na punkcie tych teorii, które są konsekwentne, racjonalne oraz uniwerslane • Różnice w podejściu psychologa i ekonomisty

16. 7. Wnioski • Ekonomia jest nauką -> SUKCES • Nacisk na: • Racjonalne zachowania • Maksymalizację • Trade-offs • Substytucję • Nieefektywne rozwiązania sugerują istnienie luk w modelach • Celem teorii ekonomicznych jest wyjaśnienie istniejących fenomenów społecznych • O sile ekonomii swiadczy to, jak często jest z powodzeniem używana w wielu dziedzinach

17. 8. Pytania do dyskusji? • Czy firmy rzeczywiście stosują politykę personalną czy bardziej społeczne i psychologiczne podejście w zarządzaniu zasobami ludzkimi? • Czy w strategii biznesowej firmy ważniejsza jest równowaga czy proces dochodzenia do niej? • Czy w polityce możemy zauważyć zachowania lub procesy świadczące o używaniu narzędzi oraz języka ekonomicznego? • Czy dośc kontrowersyjna ekonomia zdrowia może być efektywna w „ludzki” sposób?

18. DZIĘKUJĘ