170 likes | 452 Views
St. Hansåsen sykehjem Undervisningssykehjemmet i Telemark. KOMPETANSE I SYKEHJEMSMEDISIN Bygging, spredning og ivaretakelse Kreftsykepleier Eva Markset Lia Tilsynslege Ronny Dalene. Frednes Lindrende Enhet Porsgrunn kommune. Felles kompetansebygging.
E N D
St. Hansåsen sykehjem Undervisningssykehjemmet i Telemark KOMPETANSE I SYKEHJEMSMEDISINBygging, spredning og ivaretakelseKreftsykepleier Eva Markset LiaTilsynslege Ronny Dalene Frednes Lindrende Enhet Porsgrunn kommune
Felles kompetansebygging • Er det mulig å innføre en ny prosedyre i samtlige sykehjem i en kommune innenfor rimelig tid? • Dette krever i så fall kursing av samtlige tilsynsleger og sykepleiere innenfor rimelig tid • I tillegg kreves det at kommunen er villig til å gjøre de nødvendige grep for å få dette gjennomført
Porsgrunn kommune • 34 400 innbyggere • 6 sykehjem • 14 tilsynsleger • Ca 140 sykepleiere
Brevik sykehjem Mule sykehjem Frednes sykehjem Kontaktsykepleierforum Tilsynslegeforum St. Hansåsen sykehjem Doktorløkka sykehjem Borgehaven sykehjem
Tilsynslegeforum • Felles forum for alle tilsynsleger i kommunen • Møte 3 ganger i året • Rotasjon på presentasjon av faglige temaer • Godkjent som smågruppevirksomhet • Deltagelse gir poeng til spesialisering innenfor allmennmedisin • Møtetimer lønnet • Kommuneoverlegen deltar på møtene • Forumet blir vedtaksdyktig
Tilsynslegeforum • En ideell arena for • Innføring av nye prosedyrer • Evaluering av regjerende prosedyrer • Generell fagutvikling • Stimulerende meningsutveksling • En ideell modell for kommunen • Billig • Effektiv • Pålitelig
Kontaktsykepleierforum • 12 kontaktsykepleiere, her deltar også kontaktsykepleierne for hjemmetjenesten. • Alle kontaktsykepleiere er tilknyttet Nettverk av kontaktsykepleiere for kreftpasienter i Telemark. ( STHF) • Samtlige sykehjem og hjemmetjeneste distrikt i kommunen er representert. • 2 timers møte ca hver mnd.
Kontaktsykepleierforum • Målet er å styrke rollen som kontaktsykepleier, gjennom veiledning og refleksjon. • ”Tydelig, stolt og modig”. • Fagutvikling og kompetansespredning. • Dele erfaringer/ definere områder som bør vektlegges. • Internundervisning. • Evaluering.
Kompetansespredning Tilsynslegeforum Kontaktsykepleierforum Brevik Sykehjem Mule Sykehjem Frednes Sykehjem St. Hansåsen Sykehjem Doktorløkka Sykehjem Borgehaven Sykehjem
Ivaretakelse av kompetanse Kompetanseutveksling Tilsynslegeforum Kontaktsykepleierforum Evaluering
”Behandling av døende pasienter i sykehjem” • Prosjekt i Porsgrunn kommune med støtte fra Helsedirektoratet. • Samarbeid mellom • St. Hansåsen, undervisningssykehjemmet i Telemark. • Frednes Lindrende Enhet. • Kommunensutviklingsavdeling
BAKGRUNN • Varierende og lite oppdatert kunnskap i forhold til terapianbefalinger knyttet til medikamentell behandling av pasienter i livets sluttfase • Ulik praksis • Mellom ulike sykehjem • Mellom ulike avdelinger på samme sykehjem • Tilfeldig og lite strukturert behandling
HENSIKT • Sikre at alle pasienter i livets sluttfase skal få lik og kvalitativt god behandling • Uavhengig av diagnose • Uavhengig av sykehjemsavdeling
Mål • Gi alle tilsynsleger og sykepleiere i sykehjem økt kunnskap om medikamentell behandling av plagsomme symptomer i livets sluttfase. • Øke forståelsen av samhandling og planlegging til beste for pasienten og dens pårørende.
Prosjektgjennomføring • Forumet vedtar at terapianbefalinger tas inn i kommunens håndbok for tilsynsleger • Møte i tilsynslegeforum • Undervisning i forhold til de ulike medikamentene • Planlegging og samarbeid med pasient og pårørende.
ProsjektgjennomføringUndervisning av sykepleiere • Planlegging og gjennomføring ved tilsynslege og kreftsykepleier fra Frednes Lindrende enhet. • Utviklingsavdelingen inviterte til kurs, sto for det praktiske • Undervisningen ble gjennomført våren 2009, for sykepleiere i alle kommunens sykehjem • Kursvarighet = 3 timer • 140 sykepleiere deltok, fordelt på 7 kurs, hvorav 2 kurs var oppsamlingskurs høsten 2009
EVALUERING • Samtlige sykehjem i Porsgrunn kommune behandler nå døende pasienter etter samme prosedyre • Samtlige tilsynsleger og sykepleiere er fortrolige med prosedyren • Kurset behøver ikke gjentas • Nyansatte læres opp internt i denne prosedyren på samme måte som de lærer alle andre prosedyrer