Retallades a l ’ ensenyament públic

1. Retallades a l’ensenyament públic 2010, 2011,2012

2. CONDICIONS HORÀRIES

3. 2010/11: Modificació de les reduccions lectives dels òrgans unipersonals de coordinació de secundària • Es perden hores de coordinació als centres • Reduccions lectives de 55 a 58 anys: passen a ser complementàries • Increment d’una hora lectiva pel professorat ( 19 ensenyaments secundàris i 24 per docents del cos de mestres • 2012-2013 • Increment d’una hora lectiva ( 20 ensenyaments secundaris i 25 docents del cos de mestres • Increment de ratios • No cobriment de substitucions fins al 10è dia • 2013-2014: Reduccions d’hores de coordinació (escoles, instituts, FP...) • 2013-2014: Pèrdua d’hores de suport ESO i revisiió actual càcul d’hores lectives de matèries optatives ESO

4. El prof. de secundària tindrà un horari de 28 h d’horari fix de les 30 de presència al centre. • ES DEIXA EN SUSPENS ELS ACORDS: • Mesa sectorial 21/12/19952.j), r) • Acord de Govern 18/2/1999 c) • Acord 13/7/1999 1.3 • Acord de Govern 1/6/2010 7 • Acord de Govern 1/5/2010 3,5,6,

5. 2011/12: REDUCCIONS MAJORS DE 55 ANYS • Acord del 2005:  disminució  de dues hores lectives ( de 55 a 64 anys) • Ara   2010 a 2015 :     • de 55 a 58 anys :  reducció de dues hores complementàries • de 59 a 64 anys : reducció de dues hores lectives

6. SALARIAL

7. Retallades salarials en els darrers anys: • Any 2010 retallada Zapatero entre un 5,1% (Primària i PTFP) i al voltant d’un 7% (Secundària) (entre 1.472€ i 2.236€) • Consolidada la retallada en l’any 2011 (entre 5% i el 7%)

8. Pèrdua de salari indirecte: • Any 2011 i 2012 cap aportació al pla de pensions • Any 2011 i 2012 cap aportació al FAS • Rajoy pujà l’IRPF el febrer del 2012 entre un 2% i 3%. • Retallada Artur Mas el 3% del salari en el mes de juny del 2012 ( per unes retribucions de 3000 euros a l’any respresenten 900 euros menys i per unes retribucions de 40000 euros representen 1.200 euros • 2% addicional a finals d’any (previst al pressupost 2012)

9. Els interins cobraran el més de juliol només si s’han treballat 9 mesos... • A partir d’ara per cobrar el 1er. Estadi faran falta 9 anys d’antiguitat i 10 crèdits • Estadis: Si la sol·licitud de reconeixement de l’estadi és posterior a la data d’assoliment, la data de reconeixement de l’estadi serà la de la sol·licitud i els efectes econòmics seran reconeguts al mes següent a la presentació de la sol·licitud.

10. ALTRES RETALLADES 1.Pèrdua de salari indirecte: No s’atorgaran els ajuts als empleats i empleades pel concepte de Fons d’Acció Social. El 2011 s’havia retallat ja el 50% del FAS. A més, per segon any consecutiu la Generalitat no farà cap aportació al pla de pensions. 2. Es suspèn definitivament la millora econòmica que completava la prestació salarial en situació per incapacitat temporal. A partir del tercer més de baixa, hi haurà una pèrdua retributivaque pot superar els 500 eurosmensuals. 3. Les reduccions de jornada per cura de fill tindran una reducció proporcional en les retribucions. No es cobrarà el 100%del salari durant el primer any dereducció com fins ara. Es podrà demanar la reducció fins als 12 anys del menor i es podrà compactar.

11. ALTRES RETALLADES • COMPACTACIÓ DE LA REDUCCIO DE JORNADA D’UN TERÇ O DE MITJA JORNADA • Es podrá compactar la reducció del terç de jornada cobrant el 80%: 122 dies   • Es podrá compactar la reducció de mitja jornada cobrant el 60% ( 182 o 183 dies) • Durada de la reducció de jornada en el cas d’haver compactat • Fins als 5 anys i 4 mesos  del fill/a  ( en les reduccions d’un terç de jornada) • Fins  als 5 anys i 6 mesos (en les reduccions  de la meitat de la jornada) • REDUCCIÓ DE 1/3 O  ½ JORNADA  DELS   6 ALS 12 ANYS • Es pot reduir  cobrant el 66,66%  i el 50% respectivament • Aplicació d’aquestes mesures:  Es començaran aplicar a l’endemà  de la publicació al DOGC de la llei  d’acompanyament dels pressupostos