1 / 29

Program Beasiswa & Peningkatan Kompetensi Dokter Muhammadiyah: Peluang & Tantangan Era JKN

Program Beasiswa & Peningkatan Kompetensi Dokter Muhammadiyah: Peluang & Tantangan Era JKN. Dirwan Suryo Soaularto Sekretaris APKKM Workshop BPJS Klinik Muhammdiyah/Aisyiyah Yogyakarta, 25 Oktober 2014. Latar Belakang:. Sistem Pendidikan M.Dikti - PTM. Sinergi Kebersamaan. SKN.

oscar-cantu
Download Presentation

Program Beasiswa & Peningkatan Kompetensi Dokter Muhammadiyah: Peluang & Tantangan Era JKN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Program Beasiswa & Peningkatan Kompetensi Dokter Muhammadiyah: Peluang &Tantangan Era JKN Dirwan Suryo Soaularto Sekretaris APKKM Workshop BPJS Klinik Muhammdiyah/Aisyiyah Yogyakarta, 25 Oktober 2014

  2. Latar Belakang: SistemPendidikan M.Dikti - PTM Sinergi Kebersamaan SKN SistemPelayanan MPKU – RS + Klinik M/A SistemPembiayaan BPJS ‘3 TungkuSijarangan‘ Yankes

  3. Latar Belakang: • KH. Ahmad Dahlan : Teruslah Menuntut Ilmu Pengetahuan & Kembali Kepada Muhammadiyah “Muhammadiyah pada masa sekarang ini berbeda dengan Muhammadiyah pada masa mendatang. Karena itu hendaklah warga muda-mudi Muhammadiyah hendaklah terus menjalani dan menempuh pendidikan serta menuntut ilmu pengetahuan (dan teknologi) di mana dan ke mana saja...Menjadilah dokter sesudah itu kembalilah kepada Muhammadiyah.... Jadilah master, insinyur, dan (propesional) lalu kembalilah kepada Muhammadiyah sesudah itu."

  4. Out Put Pendidikan FK • Jumlah FK : 74 (+ ....... moratorium) • Jumlah FKS: 39 • Jumlah FK PTM: 9 • Jumlahdokterlulusan FK : 9000 – 10000 /th • Jumlah dokterlulusan FKS: 4000 - 5000 /th • Jumlahdokterlulusan FK PTM: 700 - 800 /th • FKIK UMY : 200 /thn • FK UMM : 150 /thn • FKK UMJ : 100 /thn • FK UMS : 100 /thn • FK UMSU : 50 /thn • FK Unimus : 50 /thn • FK UM Palemb : 50 /thn • FK Unismuh : 50 /thn

  5. Fas Yankes Muhammadiyah: 73++ RS M/A BP/RB/K.Pratama (Profil & Direktori MPKU PP Muh, 2013)

  6. Fas Yankes Muhammadiyah:(Rakernas MPKU 2014)

  7. Dokter Kembali Ke Muhammadiyah?? (terserapdi AUMKES??) KOLAPS • Mismanajemen internal • Regulasi pemerintah tentang STR dan SIP maksimal 3 tempat praktek • Persaingan bisnis pelayanan kesehatan yang semakin kompetitif dan kompleks. • Tidak adanya dokter tetap (SDM) • Networking/jejaring dengan sesama AUMKES dan FK PTM yang masih lemah • Beasiswa Dokter Muhammadiyah

  8. Program Beasiswa Wajib Kerja Dokter FK PTM:Lesson Learn FKIK UMY

  9. Dasar pelaksanaan • MoU antara UMY dengan MKKM (2007): Program UtilisasiSDM Kes pada RS/BP Aumakes Muh. • Surat edaran PP Muhammadiyah 379/I.0/B/2011 tentang Pemenuhan sumber daya dokter pada AUK (2011) • SK Rektor 147/SK-UMY/X/2011 tentang SOP beasiswa Profesi dokter dan dokter gigi • PKS antara MPKU PP Muhammadiyah dengan UMY tentang Utilisasi SDM bidang kesehatan pada Amal Usaha Kesehatan Muhammadiyah/Aisyiyah (2013) • Lesson learned PHK PKPD FKIK UMY 2011-2013

  10. PERLU TROBOSAN • Pemetaan kelompok jejaring AUK : Pembina – Satelit (Sister hospital) (MPKU) • Pendataan Kebutuhan dokter di AUK satelit DATA JML LULUSAN YG DIBUTUHKAN (AUMAKES - MPKU) BEASISWA (FK PTM – M.Dikti)

  11. SkemaBeasiswa • AwalnyaBeasiswaprofesi • Beasiswa Full Wajibmengabdi 3n

  12. Perjalanan di UMY • Tahun 2010 – sekarang : • Pemberian insentif dokter di BP/RB Muhammadiyah • Monitoring dan evaluasi berjalan kurang baik • Tahun 2012 : • Implementasi beasiswa profesi ikatan dinas (4 orang) • Tahun 2013 : • Implementasi beasiswa profesi ikatan dinas (5 orang) • Tahun 2014 : • Implementasi beasiswa profesi ikatan dinas(5 orang)  4 dr & 1 drg

  13. Skema Beasiswa Profesi

  14. Dokumen persyaratan • Permohonan • Kartu Hasil Studi • Surat keterangan dari BP atau klinik (AUK Satelit) • Surat keterangan dari RSM/A pembina  Sister hospital • Surat pernyataan kesanggupan mengabdi selama 1n

  15. Seleksi • Kelengkapan dokumen  FK PTM • Supervisi RS satelit  MPKU + FK PTM • Konfirmasi RS pembina tentang remunerasi  MPKU + FK PTM • Wawancara – komitmen  FK PTM

  16. Tim / Panitia pelaksana • Melakukankoordinasidanrekomendasi AUK yang akan /untukmenerimatenaga SDM bidangkesehatan • Mintainformasisertakesanggupan AUK tentangbesarnyajumlah / nilaikompensasi / renumerasi yang akanditerimaoleh SDM bidangkesehatantersebut • Mendapatkaninformasisertamemberikanrekomendasitentangperformance SDM selamamenjalankanmasatugasjugakepihakmanajemen AUK dan PTM

  17. Beasiswa Penuh/Muhammadiyah:Beasiswa Dokter Muhammadiyah • Persyaratan umum • Persyaratan khusus • Hak • Kewajiban

  18. Persyaratan umum • Warga Negara Indonesia • Lulus Sekolah Menengah Umum dari jurusan IPA • Fotokopi ijazah/STTB SMP • Fotokopi ijazah/STTB yang dilegalisir (bagi lulusan tahun akademik sebelumnya, maksimal 3 thn). Bagi yang saat memdaftar kelas 3 SMU, bila ijazah belum terbit, tidak perlu melampirkan ijazah. • Melampirkkan fotokopi raport dari kelas 1 sampai 3 • Tidak buta warna

  19. Persyaratan khusus • Merupakan anak asuh Panti Asuhan Muhammadiyah atau Pondok Pesantren Muhammadiyah minimal selama 2 tahun • Merupakan kader Muhammadiyah (Rekomendasi PCM atau PDM) • Surat Pernyataan Kesediaan mengabdi di Amal Usaha Muhammadiyah bidang Kesehatan • Surat Keterangan tidak mampu dari Kelurahan atau Kecamatan • Surat Keterangan Gaji Orang Tua dari tempat kerja orang tua

  20. Hak penerima Beasiswa Penuh • Mendapatkan bebas biaya studi • Mendapatkan biaya hidup sebesar Rp 600.000 per bulan • Mendapatkan subsidi biaya buku sebesar Rp 700.000 per semester • Mendapatkan subsidi biaya penelitian (tugas akhir) sebesar Rp 3.000.000 sekali selama masa studi

  21. Kewajiban • Melaporkan perkembangan studi minimal 3 kali persemester kepada Dosen Pembimbing Akademik yang ditunjuk • Sanggup mengikuti proses pembelajaran dengan sebaik-baiknya dan menunjukkan prestasi yang optimal. • Sanggup mengabdi di Amal Usaha Muhammadiyah Bidang Kesehatan setelah lulus dokter selama 3n

  22. Implementasi di UMY • Tahun 2011 : 3 orang • Tahun 2012 : 5 orang • Tahun 2013 : 4 orang • Program PHK PKPD FKIK UMY • Tahun 2014 : 6 orang • Target lulus: 6 tahun kemudiam

  23. Seleksi • Sosialisasi via Biro PMB • Desk evaluation  dokumen administrasi • Tes : • CBT 3 kali tes • Al Islam dan Kemuhammadiyahan, • Bahasa Inggris • Psikologi • Wawancara : BPH, Pimpinan UMY, Pimpinan FKIK, Pimpinan Prodi

  24. Semua AUK Satelit akan mempunyai tenaga dokter lulusan FK PTM secara bertahap Muhammadiyah siap menghadapi BPJS dengan jaringan kesehatan : klinik pratama – RS Rujukan Dapat dimanfaatkan sebagai RS Pendidikan Jejaring dan Layanan Primer Output

  25. Penempatantenagadokterlulusan FK PTM di KlinikMuhammadiyah( contoh )

  26. PENGUATAN PERAN DOKTER DALAM PELAYANAN MATERNAL DAN NEONATAL FASYANKES PRIMER

  27. OUTPUT • Monitor : • Buku Log • Catatanstudikasus • Evaluasi : • Supervisilangsung • Supervisiberjenjang

  28. Simpulan & Rekomendasi • Jangan “Bertepuk Sebelah Tangan” • FK PTM – M.Dikti VS AUMAKES – MPKU • Implementasi Progra Beasiswa • FK PTM: melaksanakan program • AUMAKES: proaktif roadmap SDM dr • Pelatihan SDM dr Primer: • FK PTM: program pelatihan • ACLS, TOT maternal, Gadar • AUMAKES: proaktif mengusulkan dan mengirimkan kebutuhan pelatihan • Komite bersama M.Dikti-MPKU • Komite bersama RSP.

  29. Terimakasih

More Related