1 / 8

Mýtus a realita slovenského modelu dôchodkov

Mýtus a realita slovenského modelu dôchodkov. Ing.Ľuboš Pavelka,PhD. OF EU, katedra medzinárodného obchodu, 2C10, pavelka@euba.sk. Problémy dôchodkového systému v čase krízy. zvýšenie nezamestnanosti = zníženie príjmov Soc. poisťovne

phyre
Download Presentation

Mýtus a realita slovenského modelu dôchodkov

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Mýtus a realita slovenského modelu dôchodkov Ing.Ľuboš Pavelka,PhD. OF EU, katedra medzinárodného obchodu, 2C10, pavelka@euba.sk

  2. Problémy dôchodkového systému v čase krízy • zvýšenienezamestnanosti = zníženiepríjmov Soc. poisťovne • zníženiereálnychpríjmovobyvateľstva = nižšie odvody plynúce do Sociál. poisťovne • odvody za poistencov do 2. piliéraSocpoisť. platí aj za firmy, ktoré sú insolventné a odvody neplatia • firmy vyplácajúnízke mzdy a časť výplaty vyplácajúzamestnancom na ruku(švarcsystém) • Vysoký pomerodvodov do 2. piliéra (9%) nie je možné viacdotovať z privatizácieštát. majetku

  3. Problémy 1. piliéra dôchodkov Demografický vývoj, insolventnosťfiriem- problémy s vymožiteľnosťoupohľadávok priemernédôchodkyibamierneprekračujú min. mzdu– nízka životná úroveň generácie 3. veku Zabezpečiť si slušný dôchodok, ktorý by umožnil aj prípadný pobyt v domove sociálnychslužieb je veľmiťažké– určiteniepreľudí s priemernýmpríjmom– ichdôchodokbude v dnešných cenách predstavovať cca 430- 450 €

  4. Budúcnosť dôchodkov z 1.piliéra – zmena valorizácie v neprospech väčšiny dôchodcov– postupné zinflačnenie dôchodkov a prehlbovanie pomeru :mzdy/dôchodky • negatívny vplyv migrácie prac. síl v EU na počet účastníkov – plátcov odvodov • zvyšovanie počtu osôb z duálnymi dôchodkami(SR a EU), ktorí utekajú na Slovensko pred platením daní a odvodov na zdravotné poistenie z EU– priživovanie sa na slov. systéme- kde dôchodcovia z dôchodkov neplatia dane a odvody na zdravotné poistenie(slov. gastarbeit.)

  5. Výpočet dôchodkov ADJ x počet poistiných rokov x OMB ADJ= aktuálna dôchodková jednotka(cca 10,20 € pre rok 2013 Počet poistných rokov od 18. roku veku občana OMB: osobný mzdový bod: pomer ročnej mzdy občana k ročnej priemernej mzde v národnom hospodárstve

  6. Zmeny v systéme rok 2012 a neskôr Zníženie odvodov do DSS (z 9 % na 4 %) Zmena spôsobu valorizácie (pevnou čiastkou až do roku 2017– zinflačnejú penzie vyššie ako cca 420 € mesačne Zmena valorizácie– v nadväznosti na dôchodcovskú infláciu Predlžovanie veku odchodu do penzie

  7. 2.piliér –DSS • nízke zhodnotenie úspor– výkyvy na trhoch– výnosy nedokážu držať tempo so zvyšovaním životných nákladov • neistá renta: povinná kúpa doživotnej renty bude ovplyvnená predpokladom veku, ktorého sa budú dožívať klienti – sporitelia • absencia valorizácie renty- za 20 rokov sa 800,-€ dôchodok pri 2,5% inflácii znehodnotí na 488,-€

  8. 3. piliér: DDS 1.Zrušenie daňového odpočtu na príspevkyzamestnanca= finančnáeutanázia systému 2. Nízkezhodnoteniepeňazí (nepokrývainfláciu) a vysoké poplatky: cca 2,2 % ročne z majetku sporiteľa: rok 2011 –znehodnotenie úspor o 5 % 3.) Dlhá doba viazanosti a predčasnývýber so sankciami 4.) Očakávasa pokles záujmu o život. poistenie– po zrušení odpočít. položky z daňového základu

More Related