1 / 20

BUDAYA DAN STRUKTUR ORGANISASI OSIS DAN MPK

DISUSUN OLEH : MUCH S ZUHRI, S.Kom. BUDAYA DAN STRUKTUR ORGANISASI OSIS DAN MPK. DISAMPAIKAN DALAM ACARA LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN OSIS – MPK SMA N 17 BEKASI TANGGAL 24 – 25 NOVEMBER 2012. BUDAYA ORGANISASI.

rane
Download Presentation

BUDAYA DAN STRUKTUR ORGANISASI OSIS DAN MPK

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. DISUSUN OLEH : MUCH S ZUHRI, S.Kom BUDAYA DAN STRUKTUR ORGANISASI OSIS DAN MPK DISAMPAIKAN DALAM ACARA LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN OSIS – MPK SMA N 17 BEKASI TANGGAL 24 – 25 NOVEMBER 2012

  2. BUDAYA ORGANISASI • BUDAYA BERASAL DARI BUDI DAN DAYA. YANG BERARTI HASIL DARI OLAH RASA (SIKAP), OLAH KATA (BERBICARA) DAN OLAH RAGA (BERTINGKAH LAKU) MANUSIA DALAM INTERAKSI NYA SATU SAMA LAIN • ORGANISASI BERARTI KUMPULAN BEBERAPA ORANG YANG MEMPUNYAI TUJUAN YANG SAMA DAN SALING BERINTERAKSI SATU SAMA LAIN UNTUK MENCAPAI TUJUAN (GOAL) TERSEBUT BERSAMA – SAMA.

  3. SENI ORGANISASI • KEMAMPUAN UNTUK MENDORONG ORANG LAIN UNTUK MELAKUKAN SESUATU UNTUK KEPENTINGAN BERSAMA • TENTUNYA PERLU DILAKUKAN PERENCANAAN (PLANNING), PENGATURAN (ORGANIZING), PELAKSANAAN (ACTUATING) DAN PENGENDALIAN (CONTROLLING)

  4. ALUR MANAJEMEN

  5. PEMIMPIN • HADIST NABI : “SETIAP MANUSIA ADALAH PEMIMPIN. DAN SETIAP PEMIMPIN AKAN DIMINTAI PERTANGGUNG JAWABANNYA”. (KullukumRoo’in. Wakullukummasuluun ‘an ro’iyyatihi) • MINIMAL MENJADI PEMIMPIN BAGI DIRINYA SENDIRI. BAGAIMANA DIA MAMPU MENGOPTIMALKAN SEGALA SUMBER DAYA YANG DIMILIKINYA UNTUK MERAIH TUJUAN HIDUPNYA SEEFEKTIF DAN EFISIEN MUNGKIN.

  6. BUDAYA PEMIMPIN IDEAL ROSULULLAH KI HAJAR DEWANTORO ETOS KERJA • KERJA KERAS • KERJA CERDAS • KERJA IKHLAS • SHIDIQ • TABLIGH • AMANAH • FATHONAH • ING NGARSA SUNG TULADHA • ING MADYA MANGUN KARSA • TUT WURI HANDAYANI

  7. STRUKTUR ORGANISASI

  8. LAMBANG OSIS • Bunga bintang sudut lima dan lima kelopak daun bunga • Generasi muda adalah bunga harapan bangsa dengan bentuk bintang sudut lima menunjukkan kemurnian jiwa siswa yang berintikan Pancasila. Para siswa berdaya upaya melalui lima jalan dengan kesungguhan hati, agar menjadi warga negara yang baik dan berguna. Kelima jalan tersebut dilukiskan dalam bentuk lima kelopak daun bunga, yaitu: abdi, adab, ajar, aktif, dan amal. • Buku terbuka • Belajar keras menuntut ilmu pengetahuan dan teknologi, merupakan sumbangsih siswa terhadap pembangunan bangsa dan negara. • Kunci pas • Kemauan bekerja keras akan menumbuhkan rasa percaya pada kemampuan diri dan bebas dari ketergantungan pada belas kasihan orang lain, menyebabkan siswa berani mandiri. Kunci pas adalah alat kerja yang dapat membuka semua permasalahan dan kunci pemecahan dari segala kesulitan. • Tangan terbuka • Kesediaan menolong orang lain yang lemah sesama siswa dan masyarakat yang memerlukan bantuan dan pertolongan, yang menunjukkan adanya sikap mental siswa yang baik dan bertanggung jawab. • Biduk • Biduk / perahu, yang melaju di lautan hidup menuju masa depan yang lebih baik, yaitu tujuan nasional yang dicita – citakan.

  9. LAMBANG OSIS • Pelangi merah putih • Tujuan nasional yang dicita–citakan adalah masyarakat adil dan makmur berdasarkan Pancasila, yaitu Negara Kesatuan Republik Indonesia yang sejahtera baik material maupun spiritual. • Tujuh belas butir padi, delapan lipatan pita, empat buah kapas, lima daun kapas • Pada tanggal 17 Agustus1945 adalah peristiwa penegakan jembatan emas kemerdekaan Indonesia mengandung nilai–nilai perjuangan ’45 yang harus dihayati para siswa sebagai kader penerus perjuangan bangsa dan pembangunan nasional. Kemerdekaan yang telah ditebus dengan mahal perlu diisi dengan partisipasi penuh para siswa. • Warna kuning • Sebagai dasar lambang yaitu warna kehormatan/agung. Suatu kehormatan bila generasi muda diberi kepercayaan untuk berbuat baik dan bermanfaat melalui organisasi, untuk kepentingan dirinya dan sesama mereka, sebagai salah satu sumbangsih nyata kepada tanah air, bangsa dan negara. • Warna coklat • dapat berarti sifat kedewasaan dan sikap rela berkorban bagi tanah air. • Warna merah putih • Warna kebangsaan Indonesia yang menggambarkan hati yang suci dan berani membela kebenaran.

  10. SEKSI BIDANG OSIS • BidangKeimanandanketaqwaanterhadapTuhan Yang MahaEsa • Bidang Pembinaan Kepribadian dan Budi Pekerti Luhur AkhlakMulia • Bidang KepribadianUnggul, wawasanKebangsaandanBela Negara • Bidang Pembinaan Prestasi Akademik, Seni, dan atau Olahraga Sesuai Bakat dan Minat

  11. SEKSI BIDANG OSIS 5. SeksiPembinaan Demokrasi, HAM, Pendidikan Politik, Lingkungan Hidup, Kepekaan dan Toleransi Sosial dalam Konteks Masyarakat 6. SeksiKreativitas, Ketrampilandankewirausahaan 7. Bidang Pembinaan Kualitas Jasmani, Kesehatan dan Gizi Berbasis Sumber Gizi yang Terdiversifikasi

  12. SEKSI BIDANG OSIS 8. Bidang Seni, SastradanBudaya 9. Bidang TeknologiInformasidanKomunikasi (TIK) 10. Bidang KomunikasidalamBahasaInggris

  13. STRUKTUR ORGANISASI MPK SEKRETARIS BENDAHARA

  14. M P K Artidarilambangtersebut : • Bintang => melambangkansebuahaspirasidarisemuahsiswa-siswi • Kapas => melambangkankelembutandanpenyerapaspirasi • Padi => melambangkankemakmurandarisuatuorganisasi • Rantai => melambangkansuatuorganisasiinimemilikiperanansebagai : • Pengikatdarisemuah yang adadi M.P.K • Penyatudarisemuahanggota-anggota yang berperandi M.P.K • Pemeluksemuahaspirasi • PengokohdarisuatuorganisaiM.P.K • Pembuatkeseimbangandarisemuah yang adadi M.P.K

  15. KOMISI – KOMISI MPK • KOMISI A • SEKBID 1 • SEKBID 2 • KOMISI B • SEKBID 3 • SEKBID 4 • KOMISI C • SEKBID 5 • SEKBID 6 • KOMISI D • SEKBID 7 • SEKBID 8 • KOMISI E • SEKBID 9 • SEKBID 10

  16. PERUMPAMAAN ORGANISASI DLM ALQUR’AN • Perumpamaanorang – orang yang mengambilpelindungselainAllohadalahsepertilaba – laba yang membuatrumah. Dan sesungguhnyarumah yang paling lemahadalahrumahlaba – laba, sekiranyamerekamengetahui • Laba – labamengirabahwarumah yang dibuatsekian lama adalahbenteng yang sangatkokoh, padahalsebenarnyaadalahrumah yang sgtlemah LABA – LABA (AL – Ankabut (29) : 41)

  17. PERUMPAMAAN ORGANISASI DLM ALQUR’AN • Semut ( An – Naml / 27) • Komunitassemutmerupakankomunitas yang lebihbaikdarikomunitaslaba – laba. Seperti yang kitamafhumbahwasemutmempunyaisifatgotong – royong yang eratdanmempunyaisimpulinformasi yang sangatbagus. • Merekamampumengangkatbeban yang ratusan kali beratbadannyadanberpindahhinggabeberapa meter dengancarabergotongroyong / bersama – sama. Bersama – samameraihtujuan yang sama.

  18. PERUMPAMAAN ORGANISASI DLM ALQUR’AN • Lebah ( An – Nahl / 16 ) • Dan tuhanmumengilhamkankepadalebah. “Buatlahsarangdigunung – gunung, dipohon – pohonkayudanditempat – tempat yang dibikinmanusia.( ayat 68) • Kemudianmakanlahdarisegalamacambuah – buahanlalutempuhlahjalantuhanmu yang telahdimudahkanbagimu. Dari perutlebahitukeluarminuman (madu) yang bermacam – macamwarnanya, didalamnyaterdapatobat yang menyembuhkanmanusia. Sungguhpada yang demikianituterdapattanda (kebesaranAlloh) bagiorang – orang yang berpikir. (ayat 69)

  19. DAMBAAN KITA SEMUA

  20. PENUTUP • Terimakasih yang tulussayaucapkanatasperhatianparapeserta. • Segala yang benardatangnyadariAllohdansemogadapatdiambilibroh (pelajaran) • Segala yang salah (khilaf) datangnyadaridirisayapribadi. SayamohonampunkepadaAllohdanmohonmaafkepadaseluruhpeserta. Akansayajadikansebagaimasukan yang berhargabagidirisayapribadi. • Wabillahittaufiqwalhidayah… • Assalaamualaikum…. Terimakasihsemuanya….

More Related